最新征文活动方案意思(十九篇)为了确保事情或工作得以顺利进行，通常需要预先制定一份完整的方案，方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。那么我们该如何写一篇较为完美的方案呢？以下是我给大家收集整理的方案策划范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。征文活动方案意思篇一凡在东升镇工作和学习的各界人士均可投稿参加。二、征文要求：(1)题目自拟，内容在1500字左右，体裁不限，以“共创东升繁荣，共建和谐社会”为主题。(2)所有参赛文稿必须用a4纸打印(标题小二号字，正文用四号字，并在标题下注明单位及姓名)。三、投稿办法：自通知之日起至__年4月25日前，学校的作品交镇教科文卫办孔令鹏老师，电话：/社会(机关、厂企、群众)的作品交镇宣传文化中心，电话：。四、展出时间地点：获奖作品从__年4月30日——5月8日在高沙文化广场文化走廊展出。4月30日早上10点在现场颁奖。五、奖项设置：征文赛设成人组和学生组评奖，各组设一等奖2名、二等奖3名、三等奖4名、优秀奖若干名。一等奖4名，每名奖200元，证书一本，共840元;二等奖6名，每名奖100元，证书一本，共660元;三等奖8名，每名奖80元，证书一本，共720元;优秀奖16名，每名奖20元，证书一本，共480元;六、活动设组委会：组长：副组长：组员：年四月十五日征文活动方案意思篇二一、活动背景经过多年的发展，xx公司沉淀下来各项知识产权、技术、商标权、商誉、管理模式等无形资产。xx公司早已有了属于自己的文化底蕴，但是企业文化推广比较欠缺，企业与员工缺乏精神层面的交流。举办与企业文化相关的征文活动，旨在为企业营造好的文化学习氛围，让企业文化深入人心。二、活动目的和意义弘扬xx公司企业文化，展现企业发展的辉煌成就。回顾公司的品牌化经营之路，真实反映员工随企业发展而不断成长的光辉历程，充分展示全体员求真务实、敢为人先的精神风貌，引导和教育广大员工更好地践行的企业文化。进一步激发和坚定广大员工与企业同进步、同发展的热情和信心，努力营造积极向上、健康和谐的文化氛围，激励全体员工为公司实现更大规模、更快速度、更高水平发展贡献智慧和力量。为员工提供展示文采的平台，增进员工间的信息互动，增加员工对公司文化建设的参与度，增强员工的集体荣誉感和归属感。三、活动简介(一)名称：xx公司有奖征文活动。(二)主题：我与xx公司一起成长。(三)时间：20xx年7月21日—8月30日，征文截稿日期为20xx年8月15日。(四)参加人员：公司全体在职员工。(五)征文内容范围：以“我与xx公司一起成长”为主题，结合企业自成立以来取得的辉煌成就和企业文化，围绕企业发展和个人成长的典型事迹、案例，讲述对企业发展与个人成长的关系的认识和理解;讲述个人在企业发展进程中感受到的压力与动力、光荣与梦想，展现积极向上的职场氛围和丰富多彩的职业生活。(六)征文要求1、作品需为2、作品需紧扣主题，观点正确、鲜明;3、作品标题自拟，体裁不限，字数在600字以上;4、作品格式：标题字体为小一号黑体，正文字体为小四号微软雅黑。(七)投稿方式(来稿不退，请自留稿底)1、电子档，word文件发送至，邮件标题注明“xx公司征文—xx部门”;2、纸质档，直至交到人力资源部企业文化专员处。(八)活动预算：1310元四、活动组织(一)本次活动由人力资源部组织、各部门共同参与。请各部门给与重视、广泛动员，组织部门员工积极投稿。(二)在20xx年8月15日前，各部门文员或相关负责人汇总所有稿件，送至人力资源部。(三)评选流程1、20xx年8月16日—17日，初评。2、20xx年8月17日—24日，复评3、20xx年8月30日之前，颁奖。征文活动方案意思篇三活动旨在宣传我校尊师重教精神，展现教师新风采，表达学子感恩之心，让师生情插上文字的翅膀。二、活动主办：党委分析生工作部承办：---分析生通讯社三、活动时间：20__年--月--日---月--日四、活动详情1、活动前期宣传(迎新晚会策划书)宣传时间:20__.--.---20__.--.--宣传地点、方式：a.莘园门口宣传栏——大海报b.宿舍宣传栏——征文小海报c.网络宣传:网站、微信、微博、--网、我爱竞赛网、qq群——征文启事2、活动中期稿件征集时间：--月--日——--月--号征文以电子版的形式发送到收集邮箱：---@#(密码：---)3、活动后期征文评审、奖励1)评审时间：--月--日——--月--日由通讯社初步筛选文章，挑选入围的文章，邀请研工部老师对入围参赛文章评比，评出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖6名(初