TTT之积极性调动PeterGeSept.26,2014Contents1认识培训2认识大脑3我的经验4大家风采©2013LandwindConfidential‹#›调查•参加过付费培训的举手•参加过企业拓展活动的举手•有孩子的请举手©2013LandwindConfidential‹#›喜欢被培训吗？•你喜欢被指指点点吗？•你喜欢被哪些人指点？©2013LandwindConfidential‹#›世界在改变©2013LandwindConfidential‹#›世界在改变©2013LandwindConfidential‹#›企业培训VS校园教育讲课的⼈变了成本听课的⼈变了讲课⽅式听课⽅式讲的⼈的要求变了针对性听的⼈的需求变了信息传递⽅向评估的⽅向性©2013LandwindConfidential‹#›赚钱的培训最⼤的特点是什么？©2013LandwindConfidential‹#›赚钱的培训©2013LandwindConfidential‹#›赚钱的培训刘⼀秒忽悠⼤师⽂化传销⼤师乡⼟企业家的偶像©2013LandwindConfidential‹#›为什么参加培训©2013LandwindConfidential‹#›企业培训学员诉求享受过程学到经验看到成功其它听到教训看到失败学到理论要有干货©2013LandwindConfidential‹#›培训是或不是•灌输引导•上课互动•我讲你听交流•任务传递•强迫接受体验感悟反思双向学习©2013LandwindConfidential‹#›培训是什么•培训是Show•培训应该是种享受•培训是演讲•培训是表演©2013LandwindConfidential‹#›培训是什么©2013LandwindConfidential‹#›培训是什么•培训是带你看到你不曾看到的东西•教你换个角度看你熟视无睹的东西•让你想到不曾想到的东西!•培训应该充满新鲜的东西©2013LandwindConfidential‹#›Contents1认识培训2认识大脑3我的经验4大家风采©2013LandwindConfidential‹#›认识大脑©2013LandwindConfidential‹#›大脑喜欢什么©2013LandwindConfidential‹#›大脑的信息交互©2013LandwindConfidential‹#›怎样调动学员的兴趣•让整个身体都参与到培训中来©2013LandwindConfidential‹#›Contents1认识培训2认识大脑3我的经验4大家风采©2013LandwindConfidential‹#›准备©2013LandwindConfidential‹#›敲开心门的砖•开场白（自我介绍）!!!•丢掉面子，放下架子•忘掉自己的身份和地位•不要太在乎学员的背景•从自己的故事开始，慢慢抓住学员的心©2013LandwindConfidential‹#›我的经验•掏⼼窝⼦的聊天•惊险刺激的参与•受益终⽣的好处•丰富多彩的游戏•充满诱惑的奖品•凝聚团结的竞争•抑扬顿挫的语调•⻛趣幽默的过程•赏⼼悦⺫的教材•形影相随的问题•⽣动有趣的内容•温暖⼈⼼的赞美⾼端前卫的⼯具••紧贴当下的话题•镇住学员的技巧•耐⼈寻味的故事•循循善诱的案例•⾮同寻常的观点•我知你不知的事实©2013LandwindConfidential‹#›让大脑兴奋的八大法宝要做⼀个问题⻘年⽼师!©2013LandwindConfidential‹#›我的案例©2013LandwindConfidential‹#›《新员工入职交流》""""1"©2013LandwindConfidential‹#›《新员工入职交流》4"©2013LandwindConfide