2021年实验中学年度工作总结范文合集一年来,我校全面贯彻党的教育方针,以党的十九大精神为指导,以办人民满意的教育为宗旨,坚持以人为本,立德树人,在教体局科学指导和大力支持下,经过全体教职工奋力拼搏和无私奉献,圆满完成了全年工作目标和上级交给的各项任务,取得了实验中学新的成绩,创造了实验中学新的辉煌.现具体总结如下：一、树立一项目标.我校自2010年建校以来,十年间取得了显著的成绩,如何让学校发展更上一个层次,取得更为辉煌的成绩,成为摆在我们面前的重要课题,经过认真研讨,仔细梳理,我们把“以精细化管理促进学校更优质化发展”作为全年工作目标,以实现学校新的发展、新的提高.为具体落实这一目标,我们细化工作职责,完善管理制度,不断推进学校向更好更优发展.一年来,我们继续完善了夏邑实验中学教职工考评条例,使教师的评先、晋级等重大问题,做到了有“法”可依,公平公正；完善了夏邑实验中学日常教学常规确保了教学活动的有序开展；完善了夏邑实验中学班级量化考评细则,指导各个班级的管理和建设等等.这些制度的制定和完善,为学校更优质发展起到了保驾护航的作用.二、加强两项建设加强两项建设即加强班子队伍建设和教师队伍建设.我校领导班子是一个团结务实、廉洁奉公、率先垂范的团队.为进一步发挥班子成员应有的带头和引领作用,我们要求班子成员做到：1、加强学习.积极参加“两学一做”活动和“三会一课”学习活动,不断提升自我素质.2、积极研究.针对学校建设中的问题多思考,多讨论,出谋划策,集思广益.3、认真履职.做到了深入教学第一线,起到模范带头作用.要求教师做到的自己首先做到,以自身行动为全体老师做好榜样.班子成员工作任劳任怨,履职尽责,身先士卒,勇挑重担.副校长金开臣分管学生管理,担任九年级物理课兼任班主任,副校长杨侠任七年级语文和班主任,另外班子成员徐伟利、刘青、张玉琴、何豪杰分别担任七、八、九年级班主任.吴全义、刘登举、关红玺负责繁重管理工作的同时,还担任九年级较重的课程教学任务,他们一个人承担着几个人的工作,从不叫苦叫累.建立一支爱岗敬业、乐于奉献、不断学习、锐意进取的教师队伍,是我们多年来的一贯追求,也是提高教育教学质量的根本保证.2019年,我们为加强教师队伍建设,狠抓师德师风.1、完善评价机制,将师德师风纳入考评.先后制定了教师文明用语和禁忌用语,签订了禁止在职教师有偿补课责任书,以制度约束教师,规范教师行为；2、树立身边榜样,大力弘扬校园正能量.本学期我们积极实施“名师推介工程”“学习型教师评选工程”“优质课大赛工程”,把学校一批优秀教师积极推荐出来.先后有35名教师被授予“学习型教师”、16教师被评为“校级优质课教师”、7名教师的先进事迹受到商丘日报京九晚报等媒体报道,赢得广大教师点赞；3、加强思政课教学工作,召开思政工作研讨会,促进思政教师的专业发展,为学生的健康成长起到领航和指引作用,做学生终生发展的领路人；4、开展文体活动,丰富教师业余生活,提升教师工作幸福感.先后开展了教职工趣味运动会、教职工乒乓球比赛、教职工书法绘画作品展等活动,极大地丰富了老师们的生活,让老师们获得满满的幸福感和归属感.三、开展三项活动一是面向全校党员干部开展“不忘初心、牢记使命”主题教育.学校紧紧围绕学习贯彻新时代中国特色社会主义思想这条主线,紧扣“不忘初心、牢记使命”主题,全面把握“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实“四项重点措施”贯穿始终,活动过程中,开展集中学习四次,上党课两次,召开民主生活会两次,召开支委会两次,每位党员同志坚持自学,写学习笔记六十余篇.进一步强化了思想教育,厚实了理论素养,进一步坚定理想信念,提高了政治觉悟；进一步凝聚强大动力,增强了担当精神.与此同时,我们还设立了“党员岗位监督岗”,公开接受社会监督,开展了比素质、比教学、比业绩和师德师风优、教学质量优、育人环境优,学生家长满意的“三比三优一满意”活动,评出文明班级16个,优秀党员8人,优质课党员教师10名,通过此次主题教育,全提党员干部实现了思想上的统一、政治上的团结、行动上的一致,为学校高质量发展提供了不竭动力和坚强保证.二是面向全体教师扎实开展教学研究活动,努力促进教师专业发展.我们深知教师是学校工作成败的关键.只有拥有一支师德高尚、能力过硬的教师队伍才能建设成一所人才辈出、社会认可的学校.所以一直以来我们都把致力于教师专业成长作为工作重点,为做到这一点,我们在全体教师中扎实开展教学研究活动,使“教研”常态化,以“研”促学,以“研”促教,以“研”促成长.我们坚持每个教研组每周集中一上午时间,开展讲课、评课、议课活动,实施领导包干到组,考勤点名到人的措施,并制定出优秀备课组评选条例,有力的促进了教研活动的深入开展.为检阅教研活动开