最热录用通知书回复范文（20篇）每个阶段都需要总结，这样才能更好地提升自己的能力。撰写一篇完美的总结需要我们思考和挖掘自己在此期间的成长和不足之处。在下面，我们列举了一些实用的总结指导原则，希望对大家的写作有所帮助。录用通知书回复篇一××先生/女士：非常荣幸的通知您，由于您出众的专业能力和优秀的综合素质，已经通过公司的面试考核，成为公司的一员，您将入职公司担任××职位，我们对您加入××大家庭表示热烈的欢迎!一、请您于××年××月××日××时，到位于××市××区××报到。二、请您在报到时，提供以下资料：1、居民身份证原件;2、最高学历证书及学位证原件;3、专业技术职称证书原件、职业资格证书原件;4、银行储蓄卡(用于工资发放);请保证提供以上资料的真实性和可靠性。三、您在公司的薪资福利待遇：1、××元人民币/月;2、按照国家规定的五险一金;3、每年5天带薪休假。四、该职位试用期为3月，试用期满通过考核合格后转正。五、请将本邮件打印出来，并在签名地方签字，报到时请携带该通知作为办理入职手续依据。六、如有疑问，请与公司人事部××联系，联系电话。××××××××××公司××年××月××日本人确认已收到××××××××公司录用通知，并自愿接受录用通知书上提供的职位，同时对录用通知书各条款意思理解清楚无误。签名：日期：(签名需与身份证上名字一致)录用通知书回复篇二尊敬的xxx先生/女士：您好！很高兴通知您，您已被我公司录用，职位为，您的入职日期定为年月日，请于年月日9点带齐入职资料到公司办公室办理劳动合同签订及报到手续。此录用通知书有效期至年月日xx点。如您同意接受，请在此之前回复同意入职该邮件进行确认（如是纸质版则以你亲笔签收：同意并以邮局寄发邮戳为准）。逾期不回复，本通知书自动失效。逾期不报到或您的体检不合格，本通知书亦自动失效。有关事宜通知如下：您应聘我公司时所提供的信息是真实的；在我公司与您签订劳动合同前，公司业务、您应聘岗位未发生变化。（1）工资：税前为元/月，其中含绩效部分（x%）具体根据试用考核结果确定。（2）福利：按公司福利政策执行（含有社会保险等）。（1）第一最高学历毕业证、学位证原件及复印件2份；（必备）（2）身份证原件及复印件1份（将正反面复印在一张纸上）；（必备）（3）最后一家工作单位的离职证明/已解除劳动合同关系的书面证明；（必备）（4）一寸免冠白底彩色近照3张及电子版（相片大小：一寸2.7x3.6cm300像素）；（必备）（5）正规医院1个月内的员工入职体检报告原件；（必备）以上入职资料需在报到入职时交至人力资源部。（1）本岗位具有xxx危害。（2）对患有xxx病症或身体处于xx状态的。我们认定为不合格。（3）您对本通知书的确认并不表示双方劳动合同关系的确认，双方劳动合同关系的建立以及具体的权利义务最终将以我司与您签订的劳动合同为准。衷心期待您加入我们大家庭，祝您在我司的事业取得成功！xxx20xx年xx月xx日录用通知书回复篇三_______________：您好!感谢您来到公司(以下简称公司)应聘，经过公司人力资源部和业务部门领导的认真考察、分析，决定录用您到公司工作。1.工作岗位：______________________2.用工形式：____________公司与您的首次合同期限为_____年，其中根据公司规定，您的试用期将为_____月，试用期内将进行考核;在您试用期满并考核合格后，您将成为公司的正式员工。3.我们将向您提供如下薪酬待遇：月薪：不低于__________元。奖金：根据效益等情况发放。期权：根据公司制度，您将享有/不享有期权。社保：五险一金。1.公司录用通知书((电子版或打印版)2.身份证原件3.学历、学位证书以及您曾获得的资格证书原件4.照片_____寸_____张5.您服务的上一家公司出具的离职证明(应届毕业生无需提供)请您务必携带上述材料按规定时间至公司报到并签订劳动合同。报到时间为：_________年_____月_____日_____时。公司将为您保留此工作岗位至_____年_____月_____日，如您不能在此之前给予公司人力资源部明确回复(电子邮件或书面回复)，或未按要求报到，公司将视为您主动放弃本工作机会，本录用通知失效。本通知如有其他未尽事宜将在劳动合同中予以进一步说明。如您有其他问题，我们建议您在_____年_____月_____日前与人力资源部联系。人力资源部联系人：____________联系电话：____________________公司地址：_________________交通路线提示：_______________