人事行政工作总结人事行政工作总结范文篇1本年度我通过工作中的努力较好地履行了人事专员的职责，对我来说能够在人事工作中有所成就多亏了领导的支持与同事们的协作，而且我在年初阶段便对本年度需要完成的人事工作制定了规划，现对一年来在人事专员工作中的表现加以总结。利用现有的聘请渠道为公司的进展招揽更多的人才，以往的阅历让我意识到做好人事专员工作的重要性，因此在得知本年度公司空缺的岗位以后我便积极绽开了聘请工作，在网络上公布聘请信息并查看应聘者投递的简历，在得知对方符合聘请岗位的条件以后再来进展联系，而且在面试过程中也会通过相互间的沟通了解对方是否符合这个岗位的要求，对我来说能够将聘请工作做好菜对得起领导对自己的栽培。另外我也在积极做好校企合作方面的事情并参与了校园聘请会，通过这种方式为公司聘请大量的实习生也能够较好地填补岗位的空缺，另外我也有前往人才市场进展聘请从而查找适宜的求职者。对通过面试的新员工组织岗前培训从而让他们提前熟识工作的内容，得益于公司培训体系的完善使得这项工作能够得到较好的`完成，主要是通过课程的传授从而让新员工加深对职责的理解，而且我也会要求相关部门的负责人来进展讲课，深入剖析工作岗位的要求并强化这方面的学习，而且也会传授根底的工作技巧并让新员工进展练习，虽然每期培训只有短短一周的时间却能够取得抱负的成果，事实上开展岗前培训也是为了让员工认同企业的文化理念，同时也能够淘汰一批意志不坚决且对工作不负责任的新员工。严格落实公司的考勤制度并对员工考勤的状况进展统计，我在工作中会通过让员工打卡的形式来了解是否存在迟到或者缺勤的现象，发觉这类状况则会对员工进展警告并告知对方落实考勤制度的重要性，由于缺勤会扣工资的原因导致公司的员工对此非常重视，而我则需要查看每天员工的打卡记录从而了解他们上班的状况，另外当员工申请调休或者请假的时候也会让他们填写好相应的单据，根据规定的流程来办理请假方面的事务。通过这一年人事工作的完成让我加深了对自身职责的理解，也明白了今后的工作中应当要如何去做比拟好，总之我会牢记领导在工作中的教导并在今后严格要求自己，也盼望自己能够始终秉承严谨的作风来对待人事工作，至少我会为了部门的进展而努力并履行好人事专员的职责。人事行政工作总结范文篇2一、8月份工作总结1.配合生产部查找有资质的危险废弃物供应商名录，共查找江苏省328家合格供应商。2.配置饮水机3.配合工程、财务部分别对厂房一、二、三及车间设备的一切险投保，4.配合工程部核查商标注册事宜5.配合生产部对公司现用表单进行统一整理、分类，制人事部常用表单(加班、请假、调休、公出单、派车单、入库单、转仓单等)6.配置红色脚在一楼大门7.配合工程部设计室内租花方案8.出具通知两个：8.1门禁管制安全，8.2下班整理、整顿工作。9.修改更新通迅录、管理公司手机卡号、密码，10.协助总部HR整理汇总20xx年1月至12月的考勤、工资明细表，20xx年1月份-8月的考勤及工资表。11.海外人员办理就业许可证、就业证、居留许可证、暂住证并建立新的操作流程，准备财务经理、总经理的劳动合同12.8月份申报新增人员卜君甲、张源的社保、医保办理，新就业人员备案办理。13.签订订机票协议14.办公管理推进方案15.门禁管理，将西大门钥匙换掉，厂房三一楼门钥匙新配，新配二号厂房南门钥匙。16.培训;5W17.订8/11-8/12吴、唐、林的机票，8/22-8/24南京至天津，500+680=118018.制订20xx年、20xx年放假日历明细19.规范考勤，统一报考勤机方案20.电脑维护方案21.配合生产部市场查找工作服厂家(新洁、22.公司新增四部移动固话，3部新增分机，重新布置电话线、网络线，移主机柜23.名片张源、林、吴、梁24.洽谈广告字牌，字牌颜色确定25.保安公司外包市场查询及报价方案26.申请林宝妮、吴总邮箱27.配齐现用办公柜钥匙，预计购钥匙箱进行统一管理28.参加月度例会，记会议纪要，配合二、工作职责和业绩：人事方面:1、支持配合新吉绅总部一级部门人力资源战略、体系:根据新吉绅扬州公司总经理的发展战略，全面统筹规划公司的人力资源战略，并依据战略组织、监督实施公司人力资源发展的各项暂行成文与不成文的规定、计划、实施工作细则、工作流程;健全公司人力资源管理体系，保证人力资源有效支撑公司各部门业务达成目标;2.目前在职人员共计16人，6、7、8月份陆续入职人员3人，8月份离职人员1人，离职率约为6%。本月人员到岗情况，管理顾问林诗灯不确定因素，出勤率94%;3.指导新员工岗前入职培训，办理新员工录用手续、座位、电话、办公设备、办公用品的配置，快速让新员工溶入新的团队。4、核算8月份的员工考勤、工资表，统计20xx年1-12月，20xx年1-8月份的考勤、工资、社保扣