2008年国际交流处计划2008年国际交流处将以十七大精神为动力，围绕学校中心任务和目标，强化创新、质量和品牌意识，扎实做好下列工作：一、营造学习型部门文化，通过多种形式的培训和交流活动，激励部门人员提高业务素质和专业素养，提高工作水准：国际交流工作政策性、专业性较强，尤其是中外合作办学对工作人员的外语能力、跨文化沟通能力、谈判能力、适应性和变通性要求较高。国际交流处现有行政人员三名，中澳项目中外教师十五名，必须激励部门人员加强学习,提高自身的业务素质。（一）将学习作为一项常规任务布置给教师，定期列出推荐书单，举办学习报告会和研讨会，交流各自在学习高职理论、教育教学策略等方面的心得和收获进行共享；（二）以教研组为核心，与苏州市教科院英语教研室密切联系，加强与苏州大市范围中外合作项目的交流，组织校内外教学观摩活动，有针对性地提高双语教学水平；（三）充分发挥组内外教的作用，帮助全体教师提高英语水平；（四）加强中澳项目国内教师和在蓝山受训教师的互动，使所有的教师更好地了解分享蓝山的教育教学发展动态，并择优吸收到中澳项目的实践中来；（五）鼓励中澳项目教师积极撰写教科研论文，争取今年我校有一篇教师论文提交给将在迪拜举办的第五届奥利安论坛进行交流。二、进一步改进聘专管理制度，扎实推进本部门规范化建设：1（一）进一步重视聘专工作的重要性和严肃性，修订我校现有的外教教学和生活管理制度、联系教师工作职责、定期开展对外教的教学检查和评估工作；在与外教沟通中注意及时性和书面化；关心外教的生活，本年度计划组织两次外教市内游览活动；在外教招聘工作中，注意审核外教资历，本年度计划新聘两名母语国家外教。（二）以校园网部门栏目为改希傅肌⑿静棵诺某９婀ぷ鳎?以明确职责、提高效率、结果导向为标准规范部门的各项工作，本年度要在上一年度实践的基础上修订部门工作人员的工作职责；强调工作的计划性，形成比较完整的月、学期、年度工作计划，并严格按照计划考核部门人员的工作业绩。三、强化服务意识，做好各项外事接待和校内领导师生出国（境）访问、培训、交流的手续办理工作；根据学校的工作部署及部门工作需要，妥善安排各项外事接待工作；强化服务意识，主动热情地为学校领导、师生出国交流、学习、访问提供充分准确的相关信息、及时办理各类手续，确保相关人员合法、安全、及时地参与国际交流活动。加强教师出国培训工作，本年度计划通过中澳项目、省教育厅师资培养工程和其他途径实现6—8名教师出国培训。四、加强与海外相关院校的联系，多方了解可与我校建立合作关系的信息，争取年内开办新的中外合作项目；主动积极了解国际上与我校专业相关的优秀院校的咨讯，寻求与2其建立合作关系的途径，为我校实现国际化办学目标作出应有的努力。进一步细化并落实与芬兰赫尔辛基商学院的合作协议，协助商贸系妥善安排芬兰学生来苏州实习事项，并推动更大规模的师生交流活动。积极推进与比利时卡斯学院的洽谈，争取实现财经系与之达成学分互认，境内办学的协议，年内实现教师互派，2009年开始招生；同时加强与德国、奥地利等相关学校的洽谈，争取能够实现开办新项目。五、重视发挥我校出国（境）培训师资的作用，形成比较规范、能够调动相关教师积极性和创造性的使用方案；建立出国培训教师人才库，学校从宏观上掌握出国培训教师的年龄、专业、职称等结构问题，为学校建立一个均衡的出国培训人才体系提供依据；成立出国培训教师联谊会，汇总各自培训获取的资源形成我校的知识产权，定期开展活动，通过讲座、报告等形式与全校师生共享培训成果；鼓励教师提供可与我校建立合作关系的院校信息，对牵线搭桥促成合作成功的教师予以奖励；优先吸纳相关教师参加各系部的课程改革工作，要求开设选修课，应用推广受训成果；将相关教师使用到拟成立的“苏州中外旅游与文化交流中心”项目活动中，发挥其在外语和跨文化沟通方面的优势。六、整合我校传统中国文化和传统工艺类课程，成立苏州“中外3旅游与文化交流中心”，积极向海外学生推广中国传统文化修学旅行项目，提升我校的国际知名度，为师生提供更多参与国际交流的机会；2008年上半年策划成立苏州中外旅游与文化交流中心，对外开展文化交流活动：借助北京奥运中国热和全球汉语热的时机，整合我校旅游、烹饪、导游、园林、盆景等专业教学资源，策划以“发现中国、探索苏州”为主题的系列短训课程和修学旅行活动方案，通过网络、宣传资料进行推广，重点目标市场为奥利安集团学校、芬兰、俄罗斯、比利时、法国等已与我校