中秋节福利方案中秋节福利方案通用1一、福利范围：学校全体教职工二、福利标准中秋节福利标准为每人100元。三、发放形式由各位组的组统一领取，随后分配给各位老师四、发放要求：中秋节福利必须以物品形式进行发放，物品种类可在标准内自由选择。五、发放名单：（附件）请各位老师核对其名单，于20xx年8月20日下班前返回教务处确认。中秋节福利方案通用2一年一度的中秋佳节即将来临，为感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动，让大家能感受到公司的.温暖与呵护，特计划节前发放福利及节日放假。具体方案请示如下：一、福利发放标准方案注：具体以发放当天在职人数为准(公司所有员工);总计费用在6600元。二、福利发放操作方案发放日期：计划中秋节前发放，具体日期行政人事部将提前电话知会各部门;发放程序：行政人事部安排进行现场发放三、中秋节放假时间：20xx年9月6日、7日、8日放假三天。以上方案妥否，敬请批示!中秋节福利方案通用3一、目的：1、让员工过上一个愉快的中秋，提高员工士气；2、加强员工内部的.沟通，促进员工关系的进一步融洽。二、时间：定在中秋节前一天，即农历8月14日（星期六）下午16：00至晚上12点三、地点：公司院子内四、参加的人：公司全体员工（保安需照常上班）五、相关准备：1、相机、dvd机、音箱4个、笔记本电脑、麦克风；2、写好文字的小卡片（数量依人数定，内容为每人自己在公司预先写好的送给同事的话）；3、烧烤所用的食物、用具及饮用水；4、粮食，具体包括5、一份好心情，并准备一些有趣的故事或熟悉几首歌曲；6、行政部/企划部预先设计好活动安排；7、月饼120盒。六、活动内容及流程：内容：1、烧烤：事先准备好烧烤物料、用具等，傍晚时候开始烧烤；2、表演和娱乐活动：唱歌、舞蹈、猜谜、小品、相声等各类节目，待定；流程：一：游戏猜灯谜道具：小红灯笼，灯谜在十五分钟之内，在公司范围内找到红灯笼，猜出灯谜，十五分钟后统计哪个队获胜，获胜小组成员有奖励。并获得一个积分。如发现手机百度者，取消这局的参赛资格。游戏二：我爱记歌词：先给选手放一段音乐前奏，音乐一停，选手必须马上接唱，而且歌词一字不能错，如果错误不予加分。看最后哪个团队获胜，队员获得奖品一份。游戏三主持人说一句话，看谁在最快的时间反应出来，并倒着流利说出来，一共十句话，反应最快并倒着说出正确的团队获胜，有精美奖品一份七、费用约：100-150元/人左右，包括活动相关开支和月饼等项目。八、策划与执行：执行：行政部，企划部协助实施。中秋节福利方案通用4一、福利范围：公司全体员工二、福利标准中秋节福利标准为每人100元。三、发放形式沈阳驻地工作人员由沈阳总部行政管理部统一采购，以物品形式发放（包括在沈阳地区销售人员）；大连驻地工作人员由大连人事行政部统一采购（包括大连地区销售人员），以物品形式发放；各销售团队以销售各团队为单位进行集中物品采购。（注：销售团队原则上集中统一采购，但工作地分散较大的，可员工本人自行购买，凭发票报销）。四、发放要求：1、中秋节福利必须以物品形式进行发放，物品种类可在标准内自由选择。2、采购的物品须开据正规食品类发票方可作为报销凭证，后附采购明细，到公司总部人力资源部备案，到公司财务部报销。五、发放名单：（附件）请各团队核对其名单，于20xx年8月20日下班前返回人力资源部确认。中秋节福利方案通用5一、设计思路根据节日的特殊性、公司的发展现状及以往福利发放的经验来说，今年中秋福利应该突出以下主题和理念：1、问候和祝福;中秋是阖家团圆的日子，希望借助员工回家过节的机会向员工的父母及家人表达公司的感谢之意及真诚的问候;员工平日在公司工作，很少有时间陪伴父母和家人，为了让父母和家人放心，我们可以主动向他们传递出积极的.信息和能量，让他们感受到公司的诚意和用心，相信会对树立良好的公司形象、稳定员工队伍，增强员工凝聚力起到一定的作用。2、纪念和宣传;鉴于公司项目已经正式启动，招商和招租工作陆续展开，通过员工这个渠道进行对外宣传也是非常有必要的，员工或多或少会掌握一定的客户资源，通过公司统一发放纪念性的礼品，无论是员工自己留存还是转赠他人都是很好的宣传渠道。3、浓情中秋，月圆人团圆。4、精美，实用，健康，时尚。二、福利内容及费用预算根据《薪酬结构管理制度》规定，中秋员工福利标准为500元/人，总体费用预算：13000元(26人x500元);三、时间安排1、市场调研时间：20xx年x月x日至x日;2、采购、制作、准备时间：20xx年x月x日至x日;3、发放时间：20xx年x月x日至x日。中秋节福利方案通用6一、福利范围：公司全体员工二、福利标准中秋节福利标准为每人100元。三、发放形式沈阳驻地工作人员由沈阳总部行政管理部统一采购，以物品形式发放。大连驻地工作人员由大连人事行政部统一采购，以物品形