请假制度第一篇：请假制度关于教职工请假管理办法的规定为了整顿工作纪律，加强对教职工的请假管理，经院行政会议研究决定，重申请假制度，望全院教职工认真执行。一、履行请假手续（1）职工（科室环节干部）请病、事假在3天以内者，经所在部门领导同意；请病、事假在4天（含4天）以上者，要持请假条，病假要有诊断书，写明事由、去向、时间，由本部门领导签字、经主管院长批准后方可离岗。（2）系、处、部级环节干部请病、事假在3天以内者，经主管院长批准后到人事处履行备案手续；4天（含4天）以上经主管院长签字，并有由院长批准，妥善安排工作后方可离岗，请假手续需在人事处备案。（3）副院级领导干部，请病、事假经书记、院长批准，妥善安排好分管工作后方可离岗。二、履行销假手续请病、事假结束后，按请假程序销假。一个月内请病假7天（含7天）、事假4天（含4天）以上者扣发当月30%的工资。病、事假1个月以上，职务工资扣发40%，津贴全部扣发。凡不履行请假、销假手续视为旷工。行政工勤人员旷工一天、教师旷工一节课扣当月津贴的50%；行政工勤人员旷工2天以上，教师工旷工2节课以上，当月职务工资、津贴全部扣发。病、事假超过3个月，各部门应将请假人员名单报人事处，由学校按有关规定发放工资。系、处、部级环节干部销假手续在人事处办理，其他人员在本部门办理。三、因公出差或参加各类会议请假手续因公出差或参加各类会议、短期研讨班等，均要经主管院长批准，履行请假、销假手续。在规定的时间内返回，严禁绕道旅行、游览或私自延长时间。四、教师进修等请假手续教师进修（含国内访问学者、单科进修、助教进修班、骨干教师进修班、读研究生等）需经主管院长批准，并要在教务处履行备案手续，返校后及时向主管院长和教务处报到。超出期限不返校者立即停发全部工资，超出规定期限一学期者，学院予以除名。五、请各部门认真传达贯彻本规定，凡教职工未履行请假手续或请假后部门未及时上报以及隐瞒不报者，一经查出，将追究当事人和部门领导的责任。呼伦贝尔学院二00二十一月十五日（一）事假1.机关事业单位在职工作人员因私人事务需要处理的，一般应安排在国家法定的节假日（含节日、假日、年休假、婚假、探亲假、寒暑假、丧假）中进行。2.确有特殊原因必须占用工作时间处理私人事务而请事假的，应由本人提出书面申请，按权限经有关领导批准后方予准假。其中，享受公休假待遇的机关工作人员所请事假应先以本人的公休假冲抵。未经批准擅自不上班的，按旷工处理。3.事假期限每次一般掌握在5个工作日以内，特殊情况最长一次不得超过15个工作日，全年累计事假（不含用公休假冲抵的事假天数，下同）不得超过20个工作日。（二）病假机关事业单位在职工作人员请病假需持县级以上医院的相关证明材料，按权限经有关领导批准后方予准假。未经批准擅自不上班的，按旷工处理。（三）婚假鉴于教育系统的特殊情况，提倡在寒暑假或节假日办理婚事，确需在工作期间请婚假者，达到基本婚龄(男22周岁，女20周岁)结婚的准请婚假5天，达到晚婚年龄（男25周岁以上，女23周岁以上的初婚）结婚的准请婚假15天（不含节假日）。（四）丧假本人直系亲属（父、母、配偶、子女、公、婆、岳父、岳母）死亡，准请丧假5天，工作人员在外地的直系亲属死亡时，可准予路程假，因故需要延长假期者，经核实同意后，按事假办理。（五）产假正常产假为90天。晚育（24周岁以上生育第一个子女）的在正常产假之外增加20天（不含假日），难产增加15天，多胞胎每多一个增加15天，男方护理假7天（不含假日）；晚育并且只生育一个子女的女职工，经本人申请，所在单位批准，产假期满后可连续休假至子女一周岁止。女职工产假若正值寒暑假期间，其寒暑假时间可以顺延。女职工违反国家计划生育有关规定超生子女的，不能按有关规定休假。在怀孕4个月内的流产假15天，怀孕4个月以上的流产假42天。北安市人民政府文件北政发〔2008〕8号北安市人民政府关于印发北安市机关事业单位请假休假管理暂行规定的通知各乡、镇政府，市直各单位：现将《北安市机关事业单位请假休假管理暂行规定》印发给你们，望认真组织实施。二00八年四月七日北安市人民政府办公室北安市机关事业单位请假休假管理暂行规定第一章总则第一条为了加强人事管理，完善我市机关事业单位工作人员（以下简称工作人员）考核制度，规范请假、告假程序，明确工作人员享有的假期待遇，保证机关事业单位各项工作正常运行，根据有关政策，结合我市实际，特制定本规定。第二章请假程序第二条工作人员请事假，应按下列程序办理手续：（一）工作人员请事假须填写《北安市机关事业单位工作人员请假审批表》，经批准后生效。（二）工作人员三天以内的事假，由所在部门的主管领导批准；三天以上的事假，由本单位主要领导批准；超过十五天（含十五天）的事假，经本单位主要领导同意后须上报人事局考