第八章劳动法与劳动合同法二、劳动法的调整对象案例分析：劳动关系与劳务关系的主要区别（二）劳动法调整与劳动关系具有密切联系的其他社会关系第二节劳动法律关系二、事实劳动关系案例分析焦点：未及时续订或终止劳动合同，劳动关系能否随时终止？三、劳动法律关系的主体四、劳动者（二）公民劳动权利能力与劳动行为能力2．劳动行为能力劳动行为能力和劳动能力的区别：五、用人单位六、劳动法律关系的内容七、劳动者的基本权利八、劳动者的劳动义务（二）从属义务九、用人单位权利十、用人单位劳动义务（二）用人单位的附属义务十一、劳动法律关系客体案例分析十二、特别劳动关系法条《劳动合同法》：十三、劳动法律关系运行环节十四、不属于《劳动法》调整范围的劳动关系案例分析案例分析