江苏中诺置业有限公司《员工手册之考勤管理制度》考勤制度1．目的为了规范公司考勤制度，严肃工作纪律，使员工的工资核算做到有法可依，结合我公司的实际情况，特制订本规定。2.适用范围在公司本部办公的全体员工3.管理规定3.1工作制度3.1.1工作时间：本公司采取每周单休日；周一至周五为全体正常上班时间，周六/周日（各部门自行安排轮值）上午08:00-12:00下午14:30-18:00（夏季）冬季时间调整为：上午08:00-12：00下午14:00-17:303.1.2公司一律实行上、下班指纹录入打卡制度，全体员工都必须自觉遵守工作时间。3.1.3打卡次数1日4次；3.1.4读卡失败或无效打卡时，要在当日到行政部填写《打卡补签登记表》，否则公司不予承认。3.2请假3.2.1请假程序员工申领并事先填写《请假申请表》，经相关权限领导签字后报行政部存档。3.2.2注意事项3.2.2.1所有请假必须先履行请假审批手续，待相应审批权限领导批准后方可休假；特殊情况来不及办理请假审批手续的，也必须在当天上班之前电话给相应审批权限领导请假，上班后立即到行政部补办请假审批手续。3.2.2.2未办理请假手续擅自离开岗位或请假期满未来上班也未续假者，2天以上按旷工处理。3天以上按自动离职处理。3.2.2.3请假必须由本人亲自办理相关手续。3.2.3请假的审批权限准假天数审批权限1天之内部门经理1~2天以内分管副总3天及以上总经理部门经理请假需报分管副总审核，报经总经理批准。3.3加班、调休3.3.1公司提倡员工提高工作效率，周六/周日轮流休息。3.3.2加班指员工在节假日或公司规定的休息日能服从公司安排照常工作的情况。员工在完成计划工作目标过程中，因个人原因而产生的加时工作不作为加班，因增加非计划内工作且必须在限定时间内完成时，可申请加班，加班必须由部门经理同意，报经分管副总审批，否则为无效加班。3.3.3如员工实施绩效工资，不再另计加班工资。3.3.4周末正常休息时间需要加班的，由部门经理统一安排，部门经理事先填写《加班申请表》，并经分管副总审核批准后，报行政部存档，方可有效。3.3.5员工安排加班应按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认；有打卡记录但未经批准的加班，公司不予承认加班。3.4销假3.4.1员工请假、外出期满应在第一时间内到人力资源部销假，因未及时销假而造成员工本人的考勤异常，人力资源部有权不做任何修改。3.5缺勤规定3.5.1在规定上下班时间内，上班延后/下班提前打卡者，视为迟到/早退。迟到/早退一次罚款10元。3.6工作需要无法按时打卡的3.6.1因工作需要，无法按时打卡的，必须报直接领导批准，并到行政部办理未打卡原因登记手续，报分管副总签字确认。3.6.2如未按照规定办理登记手续，按旷工处理。4.附则本制度的解释、修改、废止权归行政部。本制度自2012年月日起实施。5.相关附表5.1《请假申请表》5.2《加班申请表》5.3《未打卡补签登记表》员工请假申请表姓名部门岗位请假时间自年月日点至年月日点共计天请假事由请假类别事假病假婚假丧假产假年假培训假调休，剩余可调天数工作交接安排：部门负责人审批分管领导审批总经理审批附表5.1附表5.2加班申请表加班部门申请人填表时加班人员加班日期预计加班时间加班事由加班工作内容部门经理审批分管副总审批附表5.3未打卡补签登记表日期补签申请人未能打卡时段未打卡事由分管副总/职能部门领导签字上午：签到□签退□下午：签到□签退□上午：签到□签退□下午：签到□签退□上午：签到□签退□下午：签到□签退□上午：签到□签退□下午：签到□签退□上午：签到□签退□下午：签到□签退□上午：签到□签退□下午：签到□签退□上午：签到□签退□下午：签到□签退□上午：签到□签退□下午：签到□签退□上午：签到□签退□下午：签到□签退□上午：签到□签退□下午：签到□签退□