“农转居”劳动力就业培训的供求分析的任务书任务书：背景介绍：随着城市化进程加快，越来越多的农民涌向城市，成为“外来务工人员”，其中不少人虽然外出已有数年，但因素质不高，技能水平低，往往只能从事一些劳动强度大、待遇低的工作，生活水平无法得到明显提升。针对以上问题，政府相继出台了大量扶持政策，如“农转居”政策，此政策实际上是针对那些农村人口转而在城市安家落户，因此政府在其政策之下为农民工转换行业提供了相应的资金补贴和培训服务，以帮助其提高职业技能、增强竞争力，实现从简单分工到复杂分工经济的转变。任务描述：以一个趋向完全竞争市场的状态为目标，对农转居劳动力就业培训的供需关系进行分析。需要对政府补贴政策、职业培训机构、企业招聘需求和农转居劳动力偏好等多方面进行分析和研究，以确定不同层面和各类参与方的需求侧和供给侧情况，并给出合理的政策建议。具体要求：1.大量调查、研究与分析不同地区农转居劳动力转换行业的机遇和挑战，了解其从事职业、工作年限、知识技能和教育背景等方面的情况；2.研究针对农转居劳动力的政府补贴政策，分析其对供求关系的影响；3.研究职业培训机构的存在状况、针对农转居劳动力开展的培训课程和培训成效，分析对提高劳动力质量和因应市场需求的影响；4.研究企业招聘农转居劳动力的情况，从行业特点、企业性质、岗位需求和薪酬水平等方面，分析对市场供求关系的影响和反应；5.通过大数据分析，研究农转居劳动者选择不同行业的偏好和趋势，为培训机构和企业招聘提供参考建议；6.根据以上研究和分析结果，全面考虑市场各方需求、产出情况、政策趋势和社会影响等因素，提出系统、清晰、可操作的政策指导和建议。成果要求：1.综合分析报告，尽可能全面地展现研究范围内各个维度的供求关系；2.政策建议报告，可以通过相应的模型分析和相关数据支撑，针对性地建议政府、企业、培训机构等各类参与方的优化策略。注意事项：1.所有数据来源必须为可信渠道；2.研究时需注重数据的比较与分析，避免片面描述；3.尽可能从供求关系的角度分析和总结，以期实现市场竞争的完善。