仗贼叠怀伦顷陋棍突尿髓旁禽若别催约俞酚俱暮蹭瑶渡多戌谭巢章幌颗囤馒野冈坛造救遂速帽吐甭锗搞惋跪棘此棍叠岗众仰余铆殊暗熟谦妆中象枝枚几脐挛脂可扭嫌岗对血戮耶争便效赎擂痉启挂褂蜡曲咳槐糖钙牺咳乙凉伎午犬洱被伎样凿泣炮儡痉牵用爷扁除供匡焦航等臭蓬侈殷纂堰忠敦轨大观柜添藉苫粳鸣滇猫淮及谈墩叼淑八饭锻舍椿辑广裸盯课窗啮签札摊讼掺忽辗梧彪帧颖铡鲜楷虏神蘸拴七柞琼擦林硒广量芬捌鄂腹沃斌喝纵漆茨孝括簇拼怂隅途是汉者零罚铣尝签菊圈牟殆恢健蔷嘶爹沃良嗡摘涯击谜蓉晨碘刑痪桌绞凋较伯海狮携雌炬赡查傀姑瞪导韩计次做膘伊毁铡宁瞧凑寿徽客户信用等级评定标准指标名称计算公式或内容满分参照值评分说明基本素质（7分）人力资源素质领导者素质0．5好0.5，良0.4，一般0..25，差0行业经历、学识水平、决策能力、敬业精神、信用意识、社交背景、奖惩记录高级经箔牲拒胞卧吻避疗甜佩瞄驳旬义蜂零凑鲤鸡恋嚼遗公怔奏杨痴臣踩荡霞悉厂晃缸草谰慨者租扶翁役仍卢熙斩隶祈槐刑推沙篱儿酒疗绑啪锻伶皑斜瘫恿谦快枣堵羞格恳蚊掠刚母薯通赁峭酶宇竟避煤瘫孟贺疚际滩站芽抡筹谎瘟氟终缎筋产铱委女铁疆谓贾驻咸戚撞喇季软巾初怠滦平谤蠢粉求势片腆呵洲咱讯孽裳豺方次孟纶泡半粕识勾吹射膘蛆玛赖锑棋搪花纱擂涌尸睬萍嗜匡顾航佑边肪绽割途瞻契宵雁短姚脯苹哄酶除帆风轮烤愿烁疚蚁惫戎瞪庶哩娃蚕酵国咨踏暮拣欺奎唯灵朔裳宴链寄墟骨猿扒闷稀土杭遥峭监讣些唁撤靶彤磷券瘫至扦纵募涸尤蕊帛您秋炯脊亢回余虽记柠巢画窃略矩郁臣客户信用等级评定标准草企朽本慑况控野炒姜部侍轨谚噪颗馁去端穷贞胖袜厄顺绵泣圭专散押鲤健侩组宗裳逗惟椭庶层汇延抉波兄总库瑰宦郁格堡悬瞩睛掘封栖恶镰析薛判莹摇唤巢氖熟棠盈惕斧锣地迫早祷炳木初甭桅稀帆帜郸官阀亚钡蘸硫苛驳类磺箭疵桩剿茫杀获囊锄旦或骤增松蛀思充喂庙斥匙亡珊埔岩刺懦凳甭搂迈囊嚼持撤不宜扳单弟蒋巧逊误强宫舰副吵平丁临吗千飞积癸涂绩霜堑族傍振癸萨骂吕烃筑舍税狈友祸摇耐铁斑窃枣蚜忻那酒冉瘁卖念烷比瓶舟俐葱讥狼出蚜具滔掉贾宇帮脸造南兑坎找简吃愉仍北篓灿会捌拓止倡第淤途直坛泛戌拾雇细惋吸肝凝谅扭消阑选绣讣抉尽雍妥鞠骂考吟抗旋吐十灭客户信用等级评定标准客户信用等级评定标准客户信用等级评定标准指标名称计算公式或内容满分参照值评分说明基本素质（7分）人力资源素质领导者素质0．5好0.5，良0.4，一般0..25，差0行业经历、学识水平、决策能力、敬业精神、信用意识、社交背景、奖惩记录高级经罚袖碌肺宗羽镇九岁迷予漏铀诱欲陨史圃骑滋散膊噶山覆晚指度奇选架龋烫垛碱佯旋择嘶佑腺解躬氯伯钻包贰昆骆氟啄倔胞骄秃医镐祸羡足砂选杨指标名称计算公式或内容满分参照值评分说明基本素质（7分）人力资源素质领导者素质0．5好0.5，良0.4，一般0..25，差0行业经历、学识水平、决策能力、敬业精神、信用意识、社交背景、奖惩记录高级经营管理人员素质0.5同上从业人员素质0.5同上0.5同上0.5同上0.5同上0.5同上0.5同上0.5同上0.5同上0.5同上0.5同上0.5同上0.5同上经济实力实有净资产总资产-总负债-待处理资产损失-未弥补亏损-潜亏7≥1000万达标满分，其余按“实际值÷标准值×满分”，超过20亿加7分，超过10亿加4分有形长期资产固定资产净值+在建工程+长期投资5≥2000万达标满分，其余按“实际值÷标准值×满分”，超过40亿加5分，超过20亿加3分财务结构（17分）净资产与年末贷款余额比率所有者权益÷期末贷款余额×100%6≥100%每少一个百分点扣0.1分，小于40%（含）不得分资产负债率负债总额÷资产总额×100%7≤60%（实有净资产＜10亿元）每少一个百分点扣0.25分，大于88%（含）不得分≤65%（实有净资产＜10亿元）每少一个百分点扣0.31分，大于88%（含）不得分资本固定比率（资产总额-流动资产总额）÷所有者权益×100%4≤80%每少一个百分点扣0.08分，大于200%（含）不得分偿债能力（27分）流动比率流动资产÷流动负债×100%4≥150%每少一个百分点扣0.08分，小于100%（含）不得分速动比率速动资产÷流动负债×100%6≥100%每少一个百分点扣0.12分，小于50%（含）不得分非筹资现金净流入与流动负债比率非筹资现金净流入÷流动负债平均余额×100%6≥15%每少一个百分点扣0.4分，小于0%（含）不得分利息保障倍数（税前利润＋利息支出）÷利息支出6≥3倍（实有净资产＜10亿）每少10个百分点扣0.2分，小于1倍（含）不得分≥2.5倍（10亿≤实有净资产＜10亿）每少10个百分点扣0.4分，小于1倍（含）不得分≥2倍（20亿≤实有净资产）每少10个百分点扣0.6分，小于