船员集体合同制度研究的任务书任务书一、研究背景中国是一个海洋国家，海洋发展战略是国家发展的重要战略之一。在海洋经济的发展过程中，船员的作用不可忽视。船员作为海上劳动力的主要承载者，直接关系到海上运输的安全和国家安全。为了保障船员的合法权益，提高船员整体素质和职业道德，确保海上劳动力的稳定与安全，目前已经呼吁实行船员集体合同制度，并在某些地区已经进行了初步尝试。然而，我们还缺乏系统、全面的探讨船员集体合同制度的研究，为了完善船员的集体权益保护制度和加强对船员职业道德的教育，我们有必要开展此项研究。二、研究目的和任务1.研究船员集体合同制度在实践中的运行情况，评价其对船员权益保护的作用，并探索如何更好地实现船员集体合同制度；2.对船员集体合同制度中的主要问题进行详细分析，提出可能遇到的问题以及应对措施；3.借鉴国内外船员管理制度及相关法规条例，结合船员集体合同制度的实践，制定具有指导性的政策建议，进一步完善船员集体合同制度，促进其良性发展；4.研究船员职业道德教育的实践和发展现状，探讨船员职业道德教育的内涵、意义、特征和方法，提出改进方案和建议。三、研究内容1.船员集体合同的制度设计2.船员集体合同的执行及监督机制3.船员集体合同的效果评估4.船员职业道德教育的内涵、意义、特征和方法的研究四、研究方法1.通过文献资料研究，调取相关文献及数据资料，了解船员集体合同制度的相关政策法规和实践情况，分析影响船员集体合同制度的因素；2.通过访谈、问卷等方式收集数据，分析群体认知，并探讨如何推行和优化船员集体合同制度；3.结合实践案例，通过对比分析、经验总结等方法，寻找最佳实践经验，并创新推行方式。五、工作计划本研究分为以下几个阶段：1.研究计划的制定及相关文献资料的搜集（20天）2.船员集体合同制度的调查与数据收集（40天）3.调研结果的分析及相关政策建议的制定（30天）4.总结报告的撰写及论文的编写（30天）六、预期成果1.全面了解船员集体合同制度的运行情况和效果，发现问题并提出解决方案；2.提出深入实施船员职业道德教育的建议，加强船员职业素质建设；3.制定具有指导性的政策建议，推进船员集体合同制度的改进和完善。七、经费预算本课题的预算为30000元，预计主要用于调查、数据分析、论文撰写等环节的实际开支。其中包括研究经费20000元，交通、住宿等差旅费5000元，稿费5000元。八、研究团队本研究团队共3名研究人员，包括博士1名、硕士2名。softmax