附件1工会知识问卷单位：姓名：成绩：一、单选题（请把正确答案的题号填入括弧中；每题3分，20题共60分）1.1921年中国共产党成立后，于同年8月成立__A_，作为公开领导工人运动的工作机构。A．中国劳动组合书记部B.中国劳动协会C.中共中央职工运动委员会2．中华全国总工会成立于___B___。A.1924年B.1925年C.1926年3．1948年8月，在哈尔滨召开的___C__全国劳动大会决定重建中华全国总工会。A．第四次B.第五次C.第六次4．新中国第一部《工会法》颁布于___A___6月。A．1950年B.1960年C.1979年5、《中华人民共和国工会法》在（C）年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议修正通过。A、1992B、1998C、20016.当前中国工会的工作方针是_______B_____________。A．密切联系职工群众B.组织起来、切实维权C.全面提高职工素质7．中国工会的基本职责是__C__。A．组织安全生产B．教育引导职工C．维护职工合法权益8．工会会员权利和义务的关系应该是这样的：__C_。A．权利重于义务B．义务重于权利C．权利和义务相辅相成9．中国工会实行同级党组织和上级工会双重领导，__A__的原则。A．以同级党组织领导为主B.以上级工会领导为主C.根据实际情况需要决定以哪个为主10．《中国工会章程》规定：“中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级__B___组织。”A．政治B.群众C.社会11．工会必须以（B）为根本的活动准则，依照工会章程独立自主地开展工作。A、工会法B、宪法C、劳动法12.工会会员最基本和最重要的权利是_A__。A．选举权、被选举权和表决权B．批评权和监督权C．言论自由权13．工会会员应该遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按__C__交纳会费。A．年B．季度C．月14．用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位（A）告知女职工。A、书面B、口头C、电话15．对怀孕（B）个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。A、6B、7C、816．《中华人民共和国劳动合同法》自（A）年起开始施行。A、2008B、2009C、201017．用人单位自（C）起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。A、签订合同之日B、试用期结束之日C、用工之日18．建立劳动关系，应当订立（A）劳动合同。A、书面B、口头C、长期19．基层工会委员会每届任期___C_。A．3年B．5年C．3年至5年20.《中华人民共和国社会保险法》自（B）起施行。A.2010年7月1日B.2011年7月1日C.2012年7月1日二、判断题（请在括弧内打“√”或“×”；每题2分，20题共40分）1.罢免工会主席、副主席，必须召开会员大会或会员代表大会讨论，并经会员大会全体会员或会员代表大会全体代表无记名投票过半数通过，否则，不得罢免。（√）2.企业、事业单位及机关工会的脱产专职工作人员的工资、奖励、补贴，由所在工会组织支付。（×）3．在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。（√）4．在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。（√）5．在工会经费开支范围中，工会业务费是指用于履行工会职能、加强自身建设和开展业务工作等方面的费用。（√）6．怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。（√）（女职工劳动特别保护规定第六条）7．会员离休、退休和失业，可保留会籍。（√）8．中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用《中华人民共和国劳动合同法》。（√）9．用人单位在制定或决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。（√）10．中国工会会徽象征中国工会和中国工人阶级的团结统一。（√）11．建立工会组织的企业、事业单位、机关和其他社会组织按每月全部职工工资总额的百分之五向工会拨缴经费。（×）12．工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的同意。（√）13．《女职工劳动保护特别