书睿之家策宣部年度计划书策宣部主要职能1.负责制定活动方案，并组织、参与、指导书睿之家的建立工作。2.负责图书馆主题活动的策划，组织活动的开展。3.制作活动宣传方案，并参与宣传工作。4.组织开展图书馆管理员培训工作。二、部长分工部长主要职能备注邓钦琦活动策划、策划书、活动总执行对外交流：与会长团沟通、传达会长团信息；3.定期策划部门的集体活动，增进彼此间的友谊。彭玉佩策划书完善、管理活动照片、部门博客、微博、部门内部建设。与委员沟通，积极与委员进行生活学习的交流，增加部门聚力；3.指导委员策划生日会、节日庆祝3.发布通知。年度计划第一学期1.部门招新内容：为书睿之家为部门注入新鲜血液，更好地完成部门的工作。2.委员培训内容：对新委员关于书睿之家、部门各个方面的问题包括书睿文化、部门职能工作等进行培训。3.四代同堂新老生见面会内容：曾任职书睿之家策宣部所有在校成员齐聚一堂分享快乐与经验4.素质拓展或部门出游内容：通过不同部门之间成员的合作共同完成任务，加强小的们之间的交流，进一步了解全书睿之家的娃。5.成立大会内容：在成立大会上，让新委员了解书睿之家的文化、历程和成就，了解书睿内部组织结构，并且集体为书睿过生日。6.学生管理委员会培训内容：组织全体新上任的图书馆管理员员进行培训，让管理员更好的服务于图书馆。9.狂欢晚会内容：一学期工作结束，企儿们相聚一堂一起玩乐，增强感情。第二学期10.内部知识竞赛内容：以知识竞赛的形式向企儿介绍有关企业文化、市场调研等方面的知识，拓宽企儿们的知识面，在比赛过程中加强彼此间的交流。11.市场调研大赛内容：举办市场调研大赛，为惠州学院的同学们提供比赛的平台，委员团队合作参与策划，从中得到策划活动的实践知识。12.代部工作内容：让委员代理部长的工作，让他们自由发挥去管理一个团队。13.欢送会内容：为大四的师兄师姐举行欢送会，委员准备表演节目。14.换届、总结表彰大会内容：总结一年的工作，评优表彰、选举新一届部长。15.跟会内容：在其他部门的培训时间安排委员跟会，了解其他部门的职能以及工作，然后在本部门与其他委员交流，共同学习，更好地了解协会各部门之间的运作，学习到更多方面的知识，同时又加强了与其他部门之间的交流。16.生活方面精心为委员策划生日会，平时多与委员聚会、倾听委员的想法，努力与各部门交流。三、年度活动安排时间活动目的/注意事项第一学期9月第1周新生开学前，加强老委员的联系，促进感情——对招新事宜进行最后完善——第2周招新准备阶段做好各项安排第3-4周进行第X届委员的招新。报名，面试，筛选出适合策宣的X位委员——秘书处新老生见面会（主要内容：A.邀请往届的师兄师姐上台给他们讲下心得B.颁发聘书C.分发秘书标志小物件D.合唱部歌）；新老委员初步认识，开始灌输家文化，增强归属感在新委员军训期间带水去关心探访，并组织一次校内聚餐。加深感情整理新委员档案并召开第一次例会（主要内容：A.书睿及秘书处职能的介绍B.未来一年活动的大概安排C.培训工作初步展开）加强委员对协会了解，培养部门技能10月第1周安排国庆作业（面试感想、部门展望、想加入部门及理由、全委会节目）加强部长对委员了解第2-3周素质拓展活动鼓动所以委员到场，尽量部长都到现场为其加油全委会节目排练——第4-5周成立大会任务安排——组织一次部门游或新老委员聚会慰劳委员，培养家的氛围X周年纪念活动相关筹备内容介绍并进行相关培训工作便于书睿工作展开11月第1周11.11男生节（为男委员准备礼物）促进委员感情第2-4周加强对委员部门职能的培训——一些小型聚餐缓和工作压力12月第1-2周工作总结——第3-4周狂欢晚会促进各部门交流平安夜和圣诞节（组织一次部门活动，并为委员准备小礼物）家的氛围会议记录和考勤表整理——第二学期3月第1-2周开学后组织一次小聚会凝聚人心，团结部门3．7女生节（为女委员准备礼物）促进委员感情第3-4周组织一次大型部门游加深部门情谊读书月相关筹备内容介绍并进行相关培训工作为读书月筹备工作打基础4月开始实施代部制让委员初步了解部长的工作读书月筹备工作展开——5月上旬读书月后续工作注意总结欢送会节目排练配合工作二代同堂活动由委员筹备，促进新老委员感情下旬换届选举在换届之前部长要想和委员做好思想工作，了解他们的想法；对适合留部的人员要多交流总结表彰大会由委员筹备6月最后一次聚会（为委员准备别离礼物）总结过去，展望未来