2024版事业单位劳动违约赔偿甲方(用人单位):_________________乙方(劳动者):__________________鉴于甲乙双方自愿签订本合同，共同遵守国家法律法规和地方规定，就乙方在甲方单位工作期间的劳动违约赔偿事宜达成如下协议：第一条基本信息1.甲方的名称、地址、法定代表人、联系电话等基本信息如下：公司名称：_________________公司地址：_________________法定代表人：__________________联系电话：_________________2.乙方的姓名、性别、身份证号、联系方式等基本信息如下：姓名：__________________性别：__________________身份证号：_________________联系方式：_________________第二条权利和义务1.甲方的权利和义务：(1)按照国家法律法规和地方规定，为乙方提供合法、安全、健康的工作环境；(2)按照国家法律法规和地方规定，支付乙方工资、福利等合法权益；(3)按照国家法律法规和地方规定，为乙方缴纳社会保险费；(4)按照国家法律法规和地方规定，为乙方提供职业培训和发展机会；(5)其他依法应当履行的义务。2.乙方的权利和义务：(1)遵守国家法律法规和地方规定，尊重甲方的规章制度；(2)按照甲方的要求，完成工作任务，提高工作质量；(3)保护甲方的商业秘密和其他知识产权；(4)参加职业培训和发展活动；(5)其他依法应当履行的义务。第三条赔偿方式和免责条件1.在乙方未按照约定履行本合同义务的情况下，甲方有权要求乙方承担违约责任，并按照以下方式进行赔偿：(1)对于因乙方原因导致的经济损失，甲方有权要求乙方赔偿；(2)对于因乙方原因导致的名誉损失，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任；(3)对于因乙方原因导致的人身损害，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。2.在以下情况下，甲方免除对乙方的赔偿责任：(1)因不可抗力导致的问题发生；(2)因乙方的重大过失导致的问题发生；(3)法律另有规定的其他情况。第四条其他条款1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效，至劳动合同终止之日止。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。3.本合同未尽事宜，可由双方协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。4.本合同的解释权归甲乙双方共同享有。如有争议，应首先友好协商解决；协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。