汽车销售工作计划范文精编.docx
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汽车销售工作计划范文汽车销售工作计划范文(通用34篇)汽车销售工作计划范文篇1xx年。在总经理的领导下,在销售工作方面,我坚持:以维护现有市场为重点,抓住机遇,开发潜在客户,注重销售细节,加强服务,逐步提高市场份额,积极争取销售任务的成功。一.销售目标:截止20xx年12月31日,销售部在江苏地区完成销售任务3000万元,销售目标5000万元(见附20xx年销售计划表);。二、计划:1.年初,制定年度销售总体工作计划;2.年底制定年度销售总结;3.年初,制定月度销售计划和客户拜访计划;4.制定每月销售统计和每月拜访客户统计;三。客户分类:根据xx年销量对市场进行细分,将现有客户分为vip客户、一级客户、二级客户、其他四大类客户,并在20xx汽车销售工作计划20xx汽车销售工作计划中对客户进行综合分析。四。各种措施的实施:1、技术交流:(1)今年技术部将为vip客户举办售后服务技术研讨会;(2)参加两个相关的交易会,包括一个大型网络论坛;2.客户回访:要巩固和扩大市场,必须加强与客户的沟通,协调好与客户和用户的直接关系。我们必须按照“客户拜访表”对客户进行回访。3.网络搜索:充分利用公司网站和网络资源,通过信息检索及时掌握和分析销售信息。4.售后协调:目前我公司仍然以贸易为主,贯彻“卖产品不如卖服务”的理念。下一步,要强化责任意识,继续加强和优化销售服务。xx年来,在总经理的领导下,在销售工作方面,我坚持:以维护现有市场为重点,抓住机遇,开发潜在客户,注重销售细节,加强服务,逐步提高市场占有率,积极争取销售任务的圆满完成。汽车销售工作计划范文篇2任汽车销售员一职,是我人生工作中的重大考验。我的执著,我的努力,我的勤奋使我在08年的销售工作中颇见成效。也正是这些成果公司晋升我做了展厅经理一职,接下来的销售工作中我更加积极进取,用心、努力地去做好每一件事情,不管是个人还是整个销售团队的销售业绩都有所提高。这里必须要感谢刘经理的帮助和领导。我们公司销售部也完成了各项任务和计划,顺利通过了上海大众DSSA、DQSA、DMS等严审。于是,在面对20xx年的销售工作时,我对汽车销售员工作计划写于书面并铭记心中。面对20xx这充满激情奋进的一年。相信机遇与挑战共存,我期盼20xx也是一个收获的一年,这是我们整个销售团队共同期待并时刻准备与之奋斗的结果。一份耕耘一份收获,这一年要做的工作还有很多,从一个销售员成长为一个展厅经理,公司对我的期望很高,自己的担子也很重。从一个执行者转变为一个管理者,这一角色转换并不意味着到达了学习的尽头,在管理方面和业务方面自身更要加紧学习。在新的一年里销售人员个人工作计划如下:首先:1、销售顾问培训:在销售顾问的培训上多下功夫,现在销售员业务知识明显匮乏,直接的影响销售部的业绩,08年的销售顾问的培训是重点,除按计划每月一次培训以外,按需要多增加培训,特别针对不同时期竞争车型上得多下功夫研究,这在培训中应作重点。2、销售核心流程:完整运用核心流程,给了我们一个很好管理员工的方式——按流程办理,不用自己去琢磨,很多时候我们并没有去在意这个流程,认为那只是一种工作方法,其实深入的研究后才知道意义很重,这正式严谨管理制度带来的优势。每个销售顾问都应按这个制度流程去做,谁没有做好就是违反了制度,就应该有相应的处罚,而作为一个管理者从这些流程中就可以去考核下面的销售顾问。有了考核,销售顾问就会努力的.把事情做好,相反如没有考核,销售顾问就容易缺少压力导致动力减少从而直接影响销售工作。细节决定成败,这是刘经理常教导大家的话。在08年的工作中我们将深入贯彻销售核心流程,把每一个流程细节做好,相信这是完成全年任务的又一保障。3、提高销售市场占有率:⑴现在万州的几家汽车经销商最有影响的“百事达”“商社”对车的销售够成一定的威胁,在07年就有一些客户到这两家公司购了车。总结原因主要问题是价格因素。价格问题是我们同客户产生矛盾的一个共同点,其他公司在销售车是没有优势的,他们唯一有的优势是价格。再看我们在销售车时,除个别价格外,几乎都占优势。怎样来提高我们的占有率,就是要把我们劣势转化成优势,其实很多客户也是想在4S店购车所以才会拿其他经销商的价格来威胁,客户如果来威胁,就证明他心中有担心,总结来说他们的担心无外乎就是与整车的质量保障、有完善的售后服务、售后的索赔、售后维修的、销售顾问的专业性(更好的使用了解车辆)、公司的诚信度、公司的人员的良好印象等密切相关,这些客户担心的因素,也是其他经销商没有的,同时也将成为我们的优势。⑵通过对销售顾问的培训对竞争品牌的学习提高市场的占有率。⑶结合市场部对公司和汽车品牌进行有力的宣传,提高消费者的知名度和对车的认知度。当好一个称职的展厅经理,做到销售部带队的作用,做好公司的排头兵。发扬团队精神