劳动合同劳动合同范本集锦15篇随着人们法律意识的加强，能够利用到合同的场合越来越多，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。那么合同书的格式，你掌握了吗？以下是小编为大家整理的劳动合同范本，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。劳动合同范本1甲方:乙方:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及广西有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方基本情况第一条:甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人注册地址营业处第二条:乙方性别户籍类型(非农业、农业)居民身份证号码或其他有效的证书名称和证书编号在甲方工作的开始时间家庭地址的邮政编码北京居住地址的邮政编码户籍所在地省(市)区(县)的街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条:本合同为固定期限劳动合同。本合同于＿年＿月＿日生效，其中试用期至＿年＿月＿日止。本合同于终止。三.工作内容和工作场所第四条:乙方同意根据甲方工作需要上岗(工种)。第五条:根据甲方岗位(工种)的工作特点，乙方的工作区域或地点为第六条:乙方工作应符合标准。第四，工作时间和休息休假第七条:甲方安排乙方实行工时制度。如果执行标准工时制度，乙方每天工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过40小时。甲方安排乙方在每周休息日实行综合工作制或不定时工作制的，应事先取得劳动行政部门关于特殊工作制的行政许可决定。第八条:甲方为乙方实施的休假制度包括五、劳动报酬第九条甲方每＿月＿日前以货币形式支付乙方工资，月工资为人民币＿元或按执行。乙方试用期工资为＿人民币。六、甲乙双方关于工资的其他约定第十条因甲方生产任务不足，乙方待岗的.，甲方每月支付给乙方的生活费为人民币＿元或按执行。社会保险和其他保险福利第十一条甲乙双方按照国家和北京市的规定参加社会保险。甲方应为乙方办理相关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和南宁市的有关规定执行。甲方支付乙方病假工资。第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方根据生产岗位的需要和国家有关劳动安全卫生的规定，为乙方提供必要的安全防护措施，发放必要的劳动防护用品。第十六条甲方应按照国家有关法律法规建立安全生产体系；乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度，禁止违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。第十七条甲方应当建立健全职业病防治责任制，加强职业病防治管理，提高职业病防治水平。八、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十八条甲乙双方解除、终止和续订劳动合同，按照《中华人民共和国劳动合同法》及国家和北京市的有关规定执行。第十九条甲方解除或终止本合同时，应向乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第二十条乙方应按双方约定办理工作交接。如需支付经济补偿金，应在工作交接完成时支付。九.当事人约定的其他内容第二十一条双方同意在本合同中增加以下内容:十、劳动争议处理等第二十二条因履行本合同发生争议时，双方可向甲方劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二十三条本合同附件如下第二十四条本合同未尽事宜或今后与国家和北京市有关规定相抵触的，按有关规定执行。第二十五条本合同一式两份，双方各执一份。甲方(公章)法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章)乙方(签名或盖章)签署日期:＿年＿月＿日劳动合同范本2单位名称：住所：法定代表人：联系电话：劳动者姓名：联系电话：身份证号：家庭住址：紧急联系人：联系电话：风险提示：企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业超过________年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。二是，如果未签订劳动合同期限超出________年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书，本合同一经签订即具有法律效力，双方必须严格履行。一、合同期限：自________年____月____日起至________年____月____日止，其中试用期自________年____月____日起至________年____月____日止，期限为_____个月。风险提示：试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：1、劳动合同期限三个月以上不满_