完美求职全攻略3.1抢占求职先机！从上面的调查结果中我们看到，毕业前后开始求职到毕业前6个月内准备求职，每投入一个月的时间，就业率和平均月薪就会有稳步的增加，而准备时间达到一年以上之后，平均来看两者的增长，特别是就业率的增长，就没有6个月内那么迅速。这说明从毕业前6个月开始准备求职，是最有效率的，这一段时间内你每一天的投入都会有较高的回报。6个月的充分准备不仅可以帮你规避失业风险，对薪金水平的提高效果也很明显。当然，正如上图中显示还是有许多毕业生提前一年以上或毕业之后才开始求职。我们认为，一般而言，6个月仍然是最佳的时点选择，过早或过晚的求职都可能会影响到你的毕业计划和求职效果。搜寻求职黄金点3.2.1最难求职的省市VS最容易求职的省市决胜求职“信息战”！3.3.1从哪获取求职信息？2、网络上的招聘信息利用网络找工作是现在非常流行也很方便的途径之一。（1）专业招聘网站。现在很多专业招聘网站提供大量招聘信息,这些网站与大公司合作，发布最新的招聘信息，很多公司直接通过这些网站提供在线职位申请。大部分网站上还可以帮助你制作在线简历与求职信，并提供简历在线投递服务。（2）学校BBS就业版块。BBS的就业版块上会有各公司到该学校的招聘信息，同时也是是的同学们一起交流就业信息、分享求职经验的重要领地。而你可以不只局限于自己学校的BBS就业版，许多学校都会有这样的BBS板块，综合起来能为你提供海量的就业信息和求职经验，是一个十分贴近你的信息来源。（3）各大公司网站。很多公司尤其是著名外企都会将最新的招聘职位放在本公司网站上，提供在线职位申请。所以，随时关注各大公司网站上的招聘专栏，能让你方便地对准自己心仪的岗位。3、通过社会关系获得好职位Kristen.W.Gustafson在《Graduate!》一书中谈论找工作的途径时说，“你从来不知道飞机上坐在你身边的人或者你叔叔的一个朋友可能知道你梦寐以求的公司正在公开招聘一个职位。要集众人智慧。”在找工作的时候，要充分利用一切社会关系，包括父母、亲戚、朋友等的社会关系，寻找好的求职机会。也许你会说，这样不是靠父母找饭碗吗？是的，你已经成人了，有独自谋生的能力，但是你依旧需要机会。充分利用社会关系只是主动地给自己寻找机会，而能不能把握好这个机会最终还是得靠你自己。如果你真的有实力，那么好的机会将会让你如虎添翼！当然，你也许还有更多更好的信息来源渠道，也应该充分利用和把握。同时，每一种渠道在具体收集信息的时候，其实会有许多小的诀窍，会帮助你做得更快更好，这些也是你需要积累的经验：现实没有那么残酷：期待薪资VS实际月薪学生算笔账很多学生在找工作前都会算这样的账。有的说，大学四年，学费生活费，零零碎碎也花了爸妈五六万块钱吧，出来找个千儿出头的工作，辛苦5年才把“老本”挣回来，怎么对得起父母啊！有的说，现在房价蹭蹭往上涨，要是工作半年才够买一个平方米，那何年何月才能买房娶媳妇啊……算完账，学生们基本得出了一个结论：实在不是我们心气高，现实的压力就像张铁丝网，让人不得不硬生生地把工资低的岗位给筛掉。招聘单位反驳选择Offer：适合的就是最好的通过这个工作你能看到自己未来的成长和发展吗？办公室具体地点在哪儿？公司福利如何？有没有健康保险、失业保险、员工退休计划、医疗保险、财产保险或者其他保险金？有没有住房公积金？有多少休假时间？如果从事这份工作，你实际的工作职责将是什么？（不要只听工作头衔）你知道所有保险业务推销员的名片上都印着“销售经理”的头衔，但实际上真正的销售经理可能只有一个。不要被工作头衔所迷惑，要搞清楚你实际做什么工作，拥有哪些权限和责任。人力资源专家认为，衡量一份工作，要结合自己的长远职业规划和职业目标，并通过职场五要素进行综合评判——“职位”、“薪水”、“公司背景”、“发展空间”、“幸福感”。对于职场新人而言，一般发展空间和公司背景是比较重要的，但是也有些新人更看重工作地点或者父母意愿。十字路口，不知道何去何从。秦阳手里拿着两家公司的Offer，一个是离家很近的一家银行的，一个是离家很远的一家上市公司。银行目前薪水待遇相对低一点，但工作比较稳定；而上市公司薪水高，福利待遇好，他可以在里边学到更多的东西，但是压力很大，工作不够稳定。父母希望他留在银行，离家近，方便探望，而他则摇摆不定。最后，他仔细分析了自己的想法，问自己最看重的是什么，结果发现他还是期望稳定的生活，希望能有充足的时间与父母家人一起享受天伦之乐。所以，最后他选择了去银行，放弃了上市公司眼下的高薪待遇。可见，选择Offer时，关键是看自己最缺的是什么，最看重的是什么，然后再结合其他相关因素最出最后的选择。只要你把目光放长远些，综合考虑这个职位的工作状况，公司的具体环境，未来的发展等等，同时结合工作的地点、待遇、风