2024年工会工作管理制度本制度对公司中期、短期工会工作计划的制定、考核控制、检查分析等工作作了基本的规定。本制度为蒙西高新材料公司工会计划管理c级制度。本制度包括总则、职工合法利益和民主权利的维护、企业事务的民主管理、职工教育、职工队伍建设、计划生育六部分。一、总则工会工作是在中国____和上级工会____的领导下，根据《工会法》、《企业法》、《公司法》、《劳动法》、《工会章程》、《职代会条例》、《基层工会工作暂行条例》等基本法规的规定，结合本企业经营方向、经营方针、经营战略及有关政策法规，充分发挥企业人、财、物、信息等资源和基层工会____的作用，进行科学、合理的安排确定不同时期工会工作的目标，并通过目标的考核、检查、分析等手段，在企业文化、精神文明建设等相关领域进行控制，以确保企业向既定的经营方向发展，并实现良好的经济效益和社会效益。1、工作目标工会是职代会的常设机构，职代会闭会期间，工会负责职代会的日常工作及职代会决议的贯彻执行。工会支持行政依法行使管理权利，____职工参加民主管理与监督，与行政方面建立协商制度，保障职工的合法权益，调动职工的积极性，通过“维护、参与、教育、建设”职能的发挥和创建特色鲜明而富有活力的企业文化，促进企业的发展。2、开展业务的基本思想3.1工会工作的开展要严格按照国家有关法律、法规进行，要有计划性，以确保各项工作进行的连续性和卓有成效。3.2工会工作的目标要紧密结合企业实际需要和时代特点，既要有先进性、科学性，又要注重企业实际情况。3.3考核的目的是促进工作更好地开展，因此考核的办法和指标应建立在常规的、可实现的基础上，并依据考核结果进行适当奖惩。3.4工会工作的出发点和落脚点都是“职代会决议”，每项工作从开始、过程到结果都要以职代会决议为参照。计划期满后，职代会决议是否实现是评定工会业绩的最终依据。分析，以达到工作效率提高与收到实效的目的。二、职工合法利益和民主权利的维护1.工作业务描述维护职工的合法利益和民主权利，是中国工会____的基本职能之一，要在维护职工政治权利的同时维护职工的劳动权利和物质文化利益，把参与协调劳动关系、调节矛盾作为一项重要工作，努力促进企业经济发展和长期稳定。2.工作目标通过维护职工的合法利益和民主权利，增强工会____的吸引力和企业职工的凝聚力。3.开展业务的基本思想4.主要工作内容三、企业事务的民主管理1.工作业务描述及目标工会代表和____职工依照法律规定，通过职代会和其他形式，参加企业民主管理和民主监督，检查、督促职代会决议的执行。企业通过民主管理增强凝聚力和战斗力，激发职工的工作热情和积极性。2.开展业务的基本思想3.主要工作内容四、职工教育1.工作业务描述及目标对职工进行思想政治教育，鼓励支持职工学习文化、科学技术和管理知识，开展健康的文化体育活动，办好工会文化、教育、体育事业。2.开展业务的基本思想2.1开展职工教育、文体活动要结合企业实际和时代特征。2.3要不断提高文体活动的水平，增强职工教育的深度与广度。3.主要工作内容：五、职工队伍建设工作业务描述及目标1.工会通过____建设和思想建设等手段，建设一只有理想、有文化、有道德、有纪律的职工队伍。2.开展业务的指导思想3.主要工作内容：六、计划生育工作业务描述及目标1.工会通过计划生育管理工作，在公司所在地贯彻执行我国现行计划生育政策。通过“三为主”、“三结合”的工作方针，实现少生优育、控制人口总量、提高人口素质的目的。2.开展业务的基本思想2.1通过层层签定《计划生育工作目标责任制》落实并完成上级计生委的各项控制指标。3.主要工作内容：4.检查与考核计划生育各项具体指标的完成情况由上级计生管理部门和公司工会共同进行检查考核。蒙西高新材料股份有限公司工会____年____月____日2024年工会工作管理制度（二）一、前言工会作为职工的代表组织，旨在维护职工的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。为了更好地履行工会职责，保障职工权益，并适应社会经济发展的新形势，制定了以下2024年工会工作管理制度。二、工会组织架构1.总工会：负责全公司范围内的工会工作，制定总体工作计划和方针政策。2.分工会：根据公司的组织结构和业务特点设立相应的分工会，代表本部门或分公司的职工利益。3.基层工会：根据岗位或项目等特点设立相应的基层工会，代表职工的具体利益。三、工会工作职责1.维护职工权益：监督公司是否遵守劳动法律法规，保障职工合法权益，包括工资、福利、工时、劳动保护等方面。2.协调劳动关系