自学考试《心理测量》章节试题:信度分析精编.docx
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自学考试《心理测量》章节试题:信度分析自学考试《心理测量》章节试题:信度分析想要顺利备考自考《心理测量》考试,需要同学们多练习多做题。以下是百分网小编搜索整理的一份自学考试《心理测量》章节试题:信度分析,供参考借鉴,希望对大家有所帮助!想了解更多相关信息请持续关注我们应届毕业生考试网!第三章信度分析一、解释1.误差:是指在测量中与目的无关的变因所产生的不准确或不一致的效应。2.信度:亦称可靠性,是指测量的一致性和稳定性。3.再测信度:用同一种测验在不同时间对同一组分测者前后施测两次,再根据这两次测验分数计算出相关系数,即得再测信度。二、填空1.由与测量围的无关的偶然因素针起的不易控制的误差称为(随机误差)。2.常见的误差来源于(测验本身)、(测验过程)和(受测者本身)。3.信度可分为(再测信度)、(复本信度)、(内部一致性信度)和(评分者信度)。三、单项选择1.既影响信度也影响效度的误差是(①)。①随机误差②系统误差③抽样误差④评分误差2.经过无数次测量所得到的平均值,即为(①)。①常模分数②团体分数③真分数④实得分数3.再测信度所考虑的误差来源是(④)所带来的随机影响。①形式的不可②题目的不同③考生的不同④时间的不同:4.在考查评分者信度时,如果三人以上评阅数份试卷,则需计算(①)。①肯德尔和谐系戮②等级相关系数③皮尔逊积差相关系数④克伦巴赫α系数四、判断分析1.采用分半法往往会高估信度,因而需用斯皮尔曼-布朗公式进行校正。(×)分析:一般而言,测验题目越多,信度越高,而分半法实际只求得半个测验的信度,会低估信度,因而需进行校正。2.一般而言,只要计算出测验的某种信度,便可判定测验其它信度的'高低。(×)分析:各种求信度的方法是以不同的假定和前提条件为基础的,所求得的信度数值意义不尽相同,因而不能单以数值来比较不同种类信度的高低。五、简答1.提高测验信度的主要方法是什么?答案要点:①增加测验或量表的长度以提高样本的化表性。②测验难度要适中。③测验时间要充裕。”②测试尽量在程度不齐的团体中进行。⑤施测程序和环境尽量标准化。③评分尽量客观确定。