主要内容第一节信度二、信度的特征及其测量方法（一）稳定性定义：是指用同一测量工具在不同的时间对相同研究对象进行测量，所得结果间的一致程度。用重测信度表示，计算方法：教材P111注意事项：两次测量时间的间隔：总的原则是时间的间隔要足够长到使第一次的测量对第二次的测量不会产生影响，但是也不能太长以免客观情况发生变化。一般2~3周。研究工具所测量的变量的性质：适合于评估性质相对稳定的问题。测量环境的一致：相同的测试者、测试程序和测量时间及相似的环境等。（二）内在一致性定义：是指组成研究工具的各项目之间的同质性或内在相关性。内在一致性高，信度就高。应用最普遍。用分半信度和同质性信度衡量。分半信度包括前后分半和奇偶分半，用spearman-brown公式计算相关系数。同质性信度是指研究工具中所有项目间的平均相关程度，用cronbach’a系数来计算。其中KR-20值是它的特殊形式，适合于2分制的研究工具。（三）等同性包括两种情形和测量方法：复本信度和评定者间信度。评定者间信度：是指不同观察者使用相同的研究工具测量相同对象时所得结果的一致程度。复本信度：一组被试在两个平行（或等值）测验（一个为正本，一个为复本）上的得分的相关程度，又称等值性系数。如托福和雅思考试。三、信度的应用第二节效度9（一）表面效度概念：由评估人根据自己对所要测量概念的理解，尽其判断能力之所及来判定工具是否恰当。评定方法：依靠评定人员的主观判断应用：由于缺乏逻辑分析，所以不能作为工具质量的有力证据。表面效度高并未代表问卷就好。（二）内容效度概念：根据理论基础及实际经验来对工具是否包括足够的项目而且有恰当的内容分配比例所作出的判断。评定方法：常常使用专家评定法。内容效度指数（CVI）是最基本的评估内容效度的方法。具体做法见教材P116（三）效标关联效度概念：又称统计效度或实证效度，指以测验分数和效标之间的相关系数来表示测验的效度。效标又称效度标准，指衡量测验有效性的外在标准。评定方法：包括同时效度和预测效度同时效度：测验分数与当前现有的校标之间的相关程度。(例如高考分与智商测验分数）预测效度：测验分数与将来的效标资料之间的相关程度。(例如高考分与大学成绩）（四）结构效度概念：是最具理论形式的效度，是指研究工具能够反映所要研究的概念的程度。结构效度的重点是了解工具的内在属性。结构效度的建立最为复杂，应用较多的是因子分析。评定方法：从某一理论出发提出各种关于某一特质的假设。设计和编制测验并进行施测。对测验结果采用因素分析或相关的方法进行统计，验证与理论假设的相符程度。14151617Theend