安全管理之煤矿安全考核方案一、前言煤炭是我国的主要能源之一，随着经济的快速发展，对能源的需求更加迫切，而煤炭的开采和使用也成为了国家安全和经济建设的关键。然而，在煤矿开采的过程中，安全问题也日益突出。为了确保煤矿生产的安全稳定，保障职工的生命财产安全，提高煤矿生产效益，必须强化安全管理。而安全考核是煤矿安全管理当中的一个重要环节，本文将就煤矿安全考核方案进行详细阐述。二、煤矿安全考核方案（一）考核目的1.提高煤矿安全生产水平，减少安全事故发生率，降低安全生产事故损失。2.落实企业安全生产责任制，落实安全生产主体责任和部门管理责任。3.检验、评估煤矿安全管理体系建设效果，推进煤矿安全管理经验交流。（二）考核对象及内容1.考核对象：煤矿企业，包括精煤、混煤、选煤、洗煤等企业。2.考核内容：（1）安全生产管理制度、规章制度、操作规程等安全管理制度是否健全、实施是否得当。（2）对生产工艺和设备是否运行正常、安全、环保和维护保养是否得当。（3）特种设备、电气等专业设施是否安全、合法、满足技术标准。（4）劳动安全、职业健康卫生规定是否得到有效实施、有效监督，职工工作场所是否达到建设标准。（5）安全生产教育、培训和考核工作是否落实到位，安全警示教育是否得到贯彻执行。（三）考核方法及内容判断标准1.考核方法：（1）实地考核：考核小组根据方案，到煤矿现场进行实地考核。（2）文件核查：考核小组对煤矿企业安全管理制度、规章制度、操作规程等进行核查。（3）会议询问：考核小组召开会议，对企业的安全生产管理进行询问。2.内容判断标准：（1）不合格：安全管理制度中存在较大问题，存在严重的安全隐患，职工安全意识差，安全管理缺位，各项安全工作落实不到位。（2）基本合格：安全管理制度比较完善，各项安全工作基本达到规定标准，存在一些较小的安全隐患，但安全风险不大，整改措施得到有效落实。（3）优秀：安全管理制度完善，安全管理工作得到有效贯彻落实，职工安全意识较高，安全隐患得到有效控制，未发生安全事故。（四）考核结果的处理1.通过安全考核的煤矿企业，可以进一步加强其安全管理水平，提高煤矿安全生产水平。2.安全考核不合格的煤矿企业，必须制定相应的整改措施，限期整改，直至符合安全生产要求为止。同时，应当按照国家有关规定，对违法违规的企业依法进行严肃处理。（五）考核周期按照国家有关部门的要求，煤矿安全考核应该统一在每年的下半年进行一次，具体时间、地点由煤矿安全监管部门通知煤矿企业。三、总结随着国家安全生产政策的逐步落实和安全生产监管机构的加强，煤矿企业的安全生产责任日益重大，安全考核也成为了保障煤炭安全生产的重要环节之一。通过制定科学、合理的煤矿安全考核方案，可以减少安全生产事故的发生，保证安全生产的稳定进行，确保职工的生命财产安全。同时，也可以推动煤矿安全管理水平的不断提高，为切实实现可持续发展目标打下坚实的基础。