20XX标准合同模板范本PERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX通用版2024年企业劳动雇佣合同样本本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）第二条：合同期限2.1固定期限2.2无固定期限第三条：工作内容3.1岗位及职责3.2工作地点3.3工作时间第四条：劳动报酬4.1基本工资4.2绩效奖金4.3福利待遇4.4工资支付时间及方式第五条：试用期5.1试用期限5.2试用期工资第六条：保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任第七条：知识产权7.1职务作品7.2专利权7.3商标权第八条：劳动合同的变更8.1变更条件8.2变更程序第九条：劳动合同的解除和终止9.1解除条件9.2终止条件9.3经济补偿第十条：争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3仲裁解决10.4诉讼解决第十一条：违约责任11.1甲方违约11.2乙方违约第十二条：其他约定12.1培训12.2社会保险12.3劳动保护第十三条：合同的生效、修改和解除13.1生效条件13.2修改条件13.3解除条件第十四条：争议解释权14.1解释权归属14.2法律适用第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）：指依法成立的企业、个体经济组织、事业组织、社会团体等用人单位。1.2乙方（劳动者）：指与甲方建立劳动合同关系，提供劳动的一方。第二条：合同期限2.1固定期限：本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2无固定期限：本合同期限为无固定期限，自____年__月__日起。第三条：工作内容3.1岗位及职责：乙方同意按照甲方的要求，在____岗位上工作，并履行相应的岗位职责。3.2工作地点：乙方的工作地点为____（具体地址）。3.3工作时间：乙方的工作时间为____，按照甲方规定的作息时间执行。第四条：劳动报酬4.1基本工资：乙方的基本工资为人民币____元/月。4.2绩效奖金：乙方的绩效奖金根据甲方制定的考核制度进行发放。4.3福利待遇：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。4.4工资支付时间及方式：甲方每月____日前按时支付乙方工资，支付方式为____。第五条：试用期5.1试用期限：乙方的试用期为____个月，自合同生效之日起计算。5.2试用期工资：乙方在试用期的工资为基本工资的____%。第六条：保密协议6.1保密内容：乙方在合同期间和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。6.2保密期限：自乙方知悉保密信息之日起算，至保密信息公开或不再具有保密性为止。6.3违约责任：乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第八条：劳动合同的变更8.1变更条件：在合同期限内，甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同的内容。8.2变更程序：甲乙双方应书面签订劳动合同变更协议，并经双方签字或者盖章确认。第九条：劳动合同的解除和终止9.1解除条件：9.1.1乙方提前解除劳动合同：乙方提前____天书面通知甲方解除劳动合同。9.1.2甲方解除劳动合同：甲方因乙方严重违反劳动纪律或合同约定，可以立即解除劳动合同。9.2终止条件：9.2.1合同到期：本合同到期，双方未续签。9.2.2法定终止条件：乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力。9.3经济补偿：根据国家法律规定和甲乙双方约定，乙方解除或终止合同时，甲方应支付乙方相应的经济补偿。第十条：争议解决10.1协商解决：甲乙双方在发生劳动争议时，应通过协商解决。10.2调解解决：协商不成的，可以向所在单位劳动争议调解委员会申请调解。10.3仲裁解决：调解不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.4诉讼解决：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十一条：违约责任11.1甲方违约：甲方未按时支付工资、未提供合同约定的劳动条件等，乙方有权要求甲方承担违约责任。11.2乙方违约：乙方未履行合同义务、提前解除劳动合同等，甲方有权要求乙方承担违约责任。第十二条：其他约定12.1培训：甲方为乙方提供必要的培训，培训期间的工资待遇双方另有约定的，从约定。12.2社会保险