西南财经大学财政税务学院班级考核制度制作部门：组织部目录TOC\o"1-3"\h\z\u第一章规章制度3第一节总则3第二节基本制度3第三节具体规程及考核办法4第四节考核内容5第二章评分细则6第一节团支部部分6一、团支部组织建设情况6二、团日活动7三、班团会议8四、其他活动9第二节班级部分10一、班级组织文化建设情况10二、学习与科研情况11三、生活情况12四、文体情况13五、实践与创新创业情况15六、新媒体平台推送情况PAGEREF_Toc305795678\h16第三节班级答辩会17第四节其他活动得奖情况17第一章规章制度总则为发展本学院各年级各支部综合素质，激励优化工作效果，丰富日常生活，严肃院风院纪，规范班级管理，鼓励优秀班级，以促使我院各项工作顺利开展，特制定本制度，以期打造一个高效、务实、有着良好精神风貌的财税学院，将我院学生工作推向一个新的高度。基本制度（1）财税学院班级考核制度以班级为考核对象，以班级同学的集体表现为考核依据，在各年级内部进行考核评比，按不同方面给予不同比重，总积分无上下限。（2）分团委学生会相关部门、各班级团支部应该根据实际情况如实填写各量化考核表，作为期末班级考核测评主要依据。（3）本考核办法由主席团、组织部及相关部门部长或负责人监督执行，各班级团支部配合落实完成，适用于财税学院全体班级团支部，考核评定应完全依据事实情况如实进行。第三节具体规程及考核办法（2）所有考核加、减分由分团委学生会相关部门进行审核评定，再交由组织部统一收集汇总，整理后将上报主席团及学院老师审核，并将考核结果下发至各班级团支部予以公示一周。（3）对考核结果有异议的班级团支部可在考核结果公示后一周内向组织部提出质疑，并由组织部派人组织调察，两周内给予最终决定。（4）期末综合测评分为“优秀”和“良好”两个等级，考核成绩前两名的班级团支部为“优秀”，其余为“良好”。（5）期末考核结果为“优秀”的班级，学院将颁发“优秀班集体”的证书并给予一定的班费奖励，全院公开表彰。（6）违背事实，虚造数据的班级团支部，一经发现，本学期不得参加任何评优活动。（7）班级中如有同学违纪（如考场违纪、使用违章电器等）并被处分的，依旧参与班级考核的各项评分以及最终排名，但是取消其获得集体奖评优的资格。第四节考核内容团支部部分（此部分主要由组织部负责，占20%）①团支部组织建设情况：包括入党申请书递交人数比例、预备党员及党员的人数比例等基本情况和所获“五四”红旗团支部、“五四”红旗团支部标兵、优秀共青团员、优秀共青团员标兵、优秀共青团干部、优秀共青团干部标兵等奖项三方面。②团日活动：包括团组织生活会、团日风采和校团委主题活动（如庆祝教师节、庆祝建党90周年等活动）三方面。③班团会议：包括各班班长和团支书的迟到和缺席情况两方面。④其他活动：包括时政大赛等党团方面的活动以及各支部除规定外自主开展的活动两方面。（2）班级部分（此部分主要由分团委学生会各相关部门负责，占40%）①班级组织文化建设情况：包括道德风尚建设情况（如无偿献血等爱心活动参与的人数比例；拾金不昧、助人为乐、见义勇为等奖项的获奖情况）；各班在校团委学生会、院分团委学生会工作的人数比例；各班集体奖获奖情况；各班学生违纪情况四方面。②学习与科研情况：包括挂科率、绩点优秀比、CET4通过率、论文发表情况、科研立项及学科类竞赛、考场违纪七方面。③生活情况：包括寝室卫生、违章电器、学生晚归不归及寝室之星参与、获奖情况四方面。④文体情况：包括运动会、班级文体活动、校级文体组织参与度、校级各类文体活动的班级参与度以及院级类晚会的参与度五方面。⑤实践与创新创业情况：包括三下乡活动、志愿者活动、第二课堂通过率以及创业类比赛的获奖情况四方面。（3）班级答辩会（此部分主要由组织部负责，占20%）（4）其他活动得奖情况（此部分主要由各班级团支部负责，占20%）第二章评分细则第一节团支部部分团支部部分给予基础分100分，而后按照团支部组织建设情况、团日活动以及班团会议三个板块的评分细则进行评分，将评分结果与基础分相加后再乘以20%作为此项的最终得分计入班级量化分。一、团支部组织建设情况为促进各团支部良好地进行组织建设，提高同学们的入党积极性，让各团支部更好地配合校团委学生会、财税学院分团委学生会工作，特对各团支部组织建设情况进行考核，考核内容主要包括各团支部入党申请书提交情况；各团支部党员、预备党员人数和比例；各团支部优秀团干等获奖人数；各团支部集体奖获奖情况四大方面。依据各团支部提交入党申请书人数占班级总人数的比例进行