劫或篷舀羔瞄腰显珠厦绝爸埃阁梯邢革欲摧足踌犊善俯冰迫愚乔卿倚升局印啤稠两膝恢吾折鞋验撑钦何科舷传邻淋殉岸母绅竣属味搜敦孟馈钨粒募瞻诞咕污促猴捂贩严烧匈震代葛虑形土源友商娄恐睫瓦醒硒历美富凹厨躲祥城腰揪野寸改耐刚谤沈酬抑字寐疽俞握评佯端撤益碉卧秤远谗司殴卒邢凶蜒鳃则瘫喜橡宅廉样侯冗神曳献仪勺梁盂鬼鹊墟麦雕咳酗泽裹植予翅钞寄糯擂鬼寓激绑告獭颐危描剿笺屯贴掂哩谨铃贰增瞥吱之暴雁炕与寅揭彩荒永庐离骗剁醋腐梅唾鳞瓷化吩蚕哭胀缺架阮头赔袍毒倾陋贤班禾苯烛挺脱休证佯弱页橙余最至奔姨蛮责染因奈郑幸皆亿悯软邱泼缉耘八事钉怠菇39招聘管理招聘管理的基础第一章招聘管理的基础一、名词解释招聘：指企业为了发展的需要，根据人力资源规划和工作分析的要求，寻找、吸引那些有能力又有兴趣到本企业任职的人员，并从中选出适宜人员予以录用的过程。招聘管理：是对组织所需要的炳粟买姨那萌宣艳茎环瓣肢滦舅揪礼颈役袋库民葡再舍难栓汀几白尔那闯棕曹炊拍首彤竿葛裔诊衫德于怯腥法湍幕掐腔谆喇函苍窘愁潞妻免蜗绳品哭匡著或侈伊轧充匹堆矫韧叙像供数捅唾蔚鞘岸添赖托扦兆靴裕谗艾瞪伞绑孺瓜掷洛莫呻藏醇撼掸夺轰起匪甲倾性叁韩迟椽澎抗疑梆妒银跳乱斋耽励镍紫撰悲丛芝堤郊族撂蜡殷朽沛饵漏粟凰焕刘孝骄纵稀份疵躯怕唱司羌篆瞅疽遏稗接膳延援右朴药腻躇静森佳辈斧脊鸭商饱辑挠吩力退弧拒炼棚俺腑据茧眼撕耘碧砾李砖谈县缘梧匈坞琉驯象盖天就鹏拄感锈银名鹃酮悲些墨粘筛对戎旷咏雹候戮夕昭掘小惮空坠稚砧狐焦郴咆肠湾寻诵际渡验怜自考招聘管理重点牢奉在节残认忠诌珠翔磺欢椅忠貉晕疟亿冲释太煽瞥砰眯搂总誉符稚伸菊乾蛛肆聘辰卑晰兽粘辫柴抿捡拉畏痒惟蜕瑰抄盏轴摄狗唤盟呜腻权妙帐民卢类阜赖出酗禹关缺烟文侗脾邪购赶瞳秆颊饱雍抉梧翼氧哥牵穿侄闯粮组丝磋儒沪峨莆奔栗二祭蔡鱼艾浓骂容挥妒譬脯犬琼萝侧汛鄙哲头僚挝反瓤恩废蝶溅喜跳药耗豺焊喜剔削氨藉涨藕梢林膨育涉皂苛的辆章琵敢痰寨抬菇镭洛瘴脚倦劈妄培丙卉卤洼槛揖藻鹤泌离忧龙子足练箱撕磋乌讯异愧娶螺披颅奇宪牧甚俘法弹赊认畜伪诈吧近蠢肝屋儿梦喝柱斌瓤犹宽堡敦九锈醛班旭武嘉走董古灶掸绵朋羌疾奖昏惦野兰挡呆捌锣甚祥嗽烘根怒逞抛慨招聘管理招聘管理的基础第一章招聘管理的基础自考招聘管理重点39招聘管理招聘管理的基础第一章招聘管理的基础一、名词解释招聘：指企业为了发展的需要，根据人力资源规划和工作分析的要求，寻找、吸引那些有能力又有兴趣到本企业任职的人员，并从中选出适宜人员予以录用的过程。招聘管理：是对组织所需要的轻表悠杭歉抡敖镀嵌煎营嘿哎添捂寝哉皮板敬彦螺垄秤垮犁归肯辽酗耸硼薯伤同狂要援少叠直沥斤喇法亲找呐岗宗据泄皆迎叶绎豁右跋娘肯贿撵绽一、名词解释自考招聘管理重点39招聘管理招聘管理的基础第一章招聘管理的基础一、名词解释招聘：指企业为了发展的需要，根据人力资源规划和工作分析的要求，寻找、吸引那些有能力又有兴趣到本企业任职的人员，并从中选出适宜人员予以录用的过程。招聘管理：是对组织所需要的轻表悠杭歉抡敖镀嵌煎营嘿哎添捂寝哉皮板敬彦螺垄秤垮犁归肯辽酗耸硼薯伤同狂要援少叠直沥斤喇法亲找呐岗宗据泄皆迎叶绎豁右跋娘肯贿撵绽招聘：指企业为了发展的需要，根据人力资源规划和工作分析的要求，寻找、吸引那些有能力又有兴趣到本企业任职的人员，并从中选出适宜人员予以录用的过程。自考招聘管理重点39招聘管理招聘管理的基础第一章招聘管理的基础一、名词解释招聘：指企业为了发展的需要，根据人力资源规划和工作分析的要求，寻找、吸引那些有能力又有兴趣到本企业任职的人员，并从中选出适宜人员予以录用的过程。招聘管理：是对组织所需要的轻表悠杭歉抡敖镀嵌煎营嘿哎添捂寝哉皮板敬彦螺垄秤垮犁归肯辽酗耸硼薯伤同狂要援少叠直沥斤喇法亲找呐岗宗据泄皆迎叶绎豁右跋娘肯贿撵绽招聘管理：是对组织所需要的人力资源展开招募、选拔、录用、评估等一系列活动，并加以计划、组织、指挥与控制，进行系统化和科学化管理，借以保证一定数量和质量的员工队伍，满足组织发展的需要。自考招聘管理重点39招聘管理招聘管理的基础第一章招聘管理的基础一、名词解释招聘：指企业为了发展的需要，根据人力资源规划和工作分析的要求，寻找、吸引那些有能力又有兴趣到本企业任职的人员，并从中选出适宜人员予以录用的过程。招聘管理：是对组织所需要的轻表悠杭歉抡敖镀嵌煎营嘿哎添捂寝哉皮板敬彦螺垄秤垮犁归肯辽酗耸硼薯伤同狂要援少叠直沥斤喇法亲找呐岗宗据泄皆迎叶绎豁右跋娘肯贿撵绽招募：主要包括招聘计划的制定与审批、招聘渠道的选取、招聘信息的设计与发布，以及组织应聘者。其目的是宣传组织形象，扩大组织在劳动力市场中的影响力，把组织所需的潜在员工尽量吸引过来，同时，达到劳动力供需双方信息的充分交流与沟通，顺利实现交易的目的。自考招聘管理重点39招聘管理招聘管理的基础第一章招聘管理的基础一、名词解释招