述职报告****从2011年9月30日到·····负责工作以来，在区联社的坚强领导下，在各级监管部门的有效监管下，我社坚持以科学发展观为统领，已实现“五年再造一个山西信合”为目标，紧紧围绕“强服务.促转型.谋跨越”工作思路，全面完成了所辖的各项工作以及任务。一、基本工作情况（一）加强学习，不断提高业务素质和理论水平在日常工作中，我注重加强学习，努力提高自身政治素质和工作能力。有重点、有针对性的学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和上级领导重要讲话精神，并结合自身工作，学习金融、法律等相关的业务知识，提高了自身的政治修养、理论水平和业务素质,运用科学理论指导具体工作的能力得到进一步提升。（二）履行职责，扎实推进各项工作第一、存款工作：坚持了“两个抓”，一是抓好“重点资金”，二是抓好“闲散资金”。我社地处吕梁市委北门口，····中心位置，我们的客户对象一是以市委周边的各单位，二是以市委家属区住户、农业为主的单位工作人员和村民。前者是存款量上升的主要支撑力量，具有存款较集中、流动性强等特点，后者是存款量稳定的主要保障力量，就有存款较分散、固定性强等特点。我们既要抓住重点资金，也要抓住闲散资金，使存款量逐步稳步上升。在任职期间存款量从2010年10月初的··万元上升到2011年年底的···万元，三个月净增2730万，完成全年任务的····%，实现了较大的突破。第二、安全保卫：在安全保卫工作中，定期对职工进行安全保卫教育，提高人防能力，做到经常对职工开展安全法制案例教育，做到经常讲，会会讲，消除职工麻痹思想，增强安保意识。第三、提升服务水平：牢固树立顾客就是上帝的思想，实行统一着装，统一挂牌，微笑服务。美化室内外环境，营业室内外摆放整齐，窗明地净，环境优雅，使客户到我社办理业务有一种“温馨如家”的感觉。（三）突出人才，逐步提升员工整体素质一是优化配置人力资源。根据我社的业务现状和人员结构，及时调整人员、调剂岗位，共调动人员4人，新增员工2人，其中：主管会计1名，大学生1名，为提高员工整体素质打定了坚实的人才基础。二是加大员工培训力度。我社根据上级要求结合实际开展文明礼仪培训、合规操作培训、安全消防演练活动，同时鼓励员工自学成才，从理论和实践两个层面上逐步提高了员工素质水平。三是积极举办各类活动。根据业务需求，我们多次举办了“法律、法规、法纪”知识学习，通过问题讨论既活跃了员工的业务文化生活，又提高了员工的法律法规意识，还增长了员工的法律法规知识。（四）强化案防工作一是强化案防培训教育机制。从思想源头教育抓起，按月、按季组织员工观看警示教育片、召开警示教育会，以案说纪、现身说法等形式，开展“用身边的事教育身边的人”等警示教育活动。二是强化内部监督检查机制。通过多种途径充分了解员工“八小时以外”的交友、娱乐、消费的情况，切实将“九种人”行为者隔离、排除在重要岗位之外；强化对柜台业务的事中预警、事后监督功能，；三是强化案防责任追究机制。责成主管会计写成事后监督书面报告每日上报，及时反馈每日业务详情和发现问题查处意见，严禁出现瞒报、漏报、迟报的现象。二、严格要求自己2011年以来，在各级领导的关心支持和全体工作人员的大力配合下，自身的工作取得了一些成绩，但仍存在一些问题和不足，这种情况下，我要求自己：一是加强政治、法律、业务等学习。利用业余时间努力钻研金融业务知识，法律知识，认真学习各级联社下发的各种文件、资料和规章制度，促进自己融会贯通，学以致用，不断提高自己的理论和政策水平，使自己的业务素质由单一型向全面复合型发展二是立足干中学，学中干，学中用。在开展工作的同时，敢于正视问题，反省自己的行为，遇到拿不准、吃不透的问题，及时向其它同事请教，消化包袱，弥补不足，提高工作质量。三是积极参加联社举办各种培训。在学习过程中“勤记录、勤思考、勤请教”，总结工作中的经验教训，不断充实和完善自己。三、未来工作目标回顾过去，展望未来，总结成绩，克服不足，在以后的工作中，我要在区联社领导的带领下，在同事们的帮助和支持下，扎实工作，虚心请教，加快自身综合素质的提升步伐，以适应新的时代潮流，保时、保质、保量完成上级交付的各项任务。计划采取的措施是：第一、持之以恒，加强学习。“逆水行舟、不进则退”，不学习就要落后，因此要时刻加强自身学习，努力克服自身的不足，不断充实和完善自已。利用一切可利用的时间，学习法律、法规和各项规章制度，做到知法、懂法、守法，按照规定严格执行制度。第二、扎实工作，认真履职。在自己的实际工作当中，坚持务实的工作作风，扎实开展好各项工作，带领全体员工为实现我省联社五年再造一个山西信合做出微薄的贡献。第三、勇于创新、善于复命。在做好自己工作基础上，带领全体员工开拓思路、勇