冷水溪乡卫生院乡村医生绩效考核方案根据松桃苗族自治县卫生局《松桃苗族自治县乡村医生公共卫生服务绩效考核实施方案》的要求，我卫生院结合实际情况，特制定本考核方案。一、指导思想以科学发展观为指导，坚持公平、公正、综合考核、注重社会效益和群众满意度的原则，促进基本公共卫生服务工作任务的有效落实及满意完成。二、逐步健全全我乡农村公共卫生服务体系，提高农村公共卫生服务能力，为群众提供安全、有效、便捷的基本公共卫生服务。三、1、考核内容及方法计划免疫疫工作（1）按时参加例会并做好记录①夏季开会时间9：30时准，冬季开会时间10时准，每迟到一次扣5元。②无故不参加例会每次扣10元。③有事不请假扣10元，一年请假超过5次，每次扣10元。（2）疫苗冷链运转①不按要求使用冷藏包，每次扣10元。②每次没有疫苗接种记录的扣5元。（3）、健康教育每月不少于1次，没有开展的每次扣10元。（4）传染病没有报告、登记和管理的每次扣10元。（5）、没有按规定处理医疗废弃物每次扣5元。（6）软件资料不全（详见目标责任书），每少一项扣3元。（7）、人口户口底册没有续填的扣15元。（8）、各种记录没有按要求记录（详见目标责任书），每少一项扣5元。2、妇幼保健工作（1）建卡、建册不按时填写或者无卡，露卡一人者扣5元。（2）年终考核不及格（详见目标责任书）扣30元。（3）培训试卷不认真对待的每次扣2元。（4）村级妇幼保健工作报表（月报）、孕产妇增减情况报表，以及孕产妇摸底表按每月5日报表，未见报表或不报者，每次扣5元。四、居民健康档案、（1）建档数量、建档数低于本辖区常住人口总数50%者、扣50元、（2）建档质量、档案内容的真实性不相符、扣50元、（3）档案合格率、档案经审查不合格、扣50元、五、公示制度卫生院将考核结果在卫生院张榜公布，广泛接受监督。对考核结果有异议的可在5日内向卫生院提出，卫生院在3日内给出书面答复。对复议结果任有异议的，可向县卫生局提出复核申请。冷水溪乡卫生院二O一二年二月一日