干部竞选1.ppt
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大家好姓名:高永娥院系:纺织服装学院专业班级:纺织工程1001班政治面貌:预备党员所获荣耀:十佳社团干部、校三好学生曾任:发行组组长2010年九月,在琳琅满目的社团里,我选择了”相亲相爱一家人“的学通。我的工作计划二围绕学校工作重点热点,加强全方面深层次的新闻采访报道工作1.继续集中力量开展“来自基层的报道”,服务各基层单位的改革创新工作,树立典型,推广经验.2.突出学校“锲而不舍,敢为人先”的办学特色,全面加强以学校、院亮点,热点为主题的贴近师生学习,生活,工作的专题报道活动,提高校报的人文品位.3.加大师生思想教育的宣传报道工作.密切联系学校机关,部门和学院各级党委,党支部,加强党的思想建设,组织建设,作风建设和精神文明建设等方面的报道.三活动部分1深入开展由采访部牵头,由学通社部分成员和分社骨干为主要参与对象的,加强与院系交流,联合各学院的团总支学生会及院系相关领导,总结各学院宣传报道工作的经验,查找学通社在宣传报道工作中的不足.2争取联系校外各新闻单位,努力寻求外部支援.公关策划部要制定切实可行的计划,组织和发展社员校内外寻求支援和合作,动员有关单位和企业帮助,举办专刊,专栏,联合举办各种大型活动等,为校报和学通社的活动开展提供一定的财力,物力,人力等方面的援助和支持.3组织学通社优秀记者开展实地参观,采风活动,增强实践经验,提高工作的能力.4加强与兄弟院校的学生记者社团的联系和交流,逐步在高校范围内建立联谊社团,交流经验,提高党委宣传部学生通讯社在校内的知名度和影响力.并提高《湖南工程学院》和学通社在各个高校的知名度和影响力.5学通社各分社间要组织各种形式的经验交流会,联谊会.6开展奖优评先活动,评选年度优秀大学生记者及优秀学生干部。社内不足3.社内交流不够,校媒的“系统化”和“一体化”体现不够。解决办法:平时进行新闻采写的时候,采访部,编辑部及摄影摄像部同时行动,等社员完全上手的时候,可以挑出一部分表现积极的社员,可以建立一对一采访,编辑,摄影摄像的搭配模式,统一行动。6.退社程序太过随便,以至后期都无法统计在社人员。解决办法:组员请求退社时,需自己写出退社请求,注明原因,交组长社长签字并盖章方可退社,强制组员退社时,我们也要写出退社通知盖好章,才能退社。同时让办公室消除其档案。这样做既能让我们打造一个有纪律的组织,也可以让我们在退社原因里看到我们的不足,从而加以改进!7.学通社后期社积极性不够解决办法:加强社内文化的建设,可以进行一些户外拓展活动,让大家更团结,同时多给与一些实质性的荣誉,更加深刻的灌输“相亲想爱一家人“的理念,让组员更加爱社留社。(不过这个情况是很多学生组织一个共有的问题,解决它是任重而道远的,我们只有让组员爱社了,才会留社)踏实而又不失创新再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情,朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。希望大家支持我!预祝本次换届选举圆满成功!