2024年企业员工劳务合同(优秀12篇)合同的要素包括合同的当事人、合同标的、合同内容、合同期限等。在合同中，双方应合理约定服务标准、交付期限、价格等关键要素。权益保护是合同的核心目标，对违约行为应采取合法的维权措施。企业员工劳务合同篇一甲方(用人单位)：单位地址:。乙方(劳动者)姓名：性别：民族：文化程度：身份证号：家庭住址：甲方因业务扩展需要，招(雇)乙方为本公司职工。根据中华人民共和国私营企业暂行条例、私营企业劳动管理暂行规定和有关劳动法规，甲乙双方在自愿基础上，经平等协商，同意签订本劳动合同。本合同期从年月日起至年月日止，年。第二条工作任务。甲方安排乙方从事工作。乙方同意按甲方工作需要，在岗位，承担任务，担任工种。乙方应完成岗位所规定的数量指标和质量指标。第三条工作安全、卫生条件。甲方必须执行国家有关劳动安全与卫生的法规标准，采取劳动保护措施，改善劳动条件，建立安全工作规章制度，保证工作安全和职工健康。第四条劳动管理。1.甲方必须严格执行劳动政策和有关劳动管理的法律规定，并根据国家有关规定建立健全劳动制度及各项规章。2.甲方有监督乙方遵章守纪、安全工作、职业道德及工作任务完成情况的权利。3.乙方应严格遵守公司纪律和规章制度，不得把公司的各种机密和与公司利益有关的文件泄露给他人,若发现并对本公司已造成客户流失经济损失的，应根据后果及责任大小给予赔偿。4.工作中应服从甲方管理，积极完成所从事的工作。第五条工作时间和劳动报酬。1.甲方应实行每日8小时工作制，每月有薪假为2天，因工作需要,需延长工作时间的，经双方协调而定。2.甲方应当每月按期给乙方发放工资;每月号为发薪日。第六条合同的变更、解除、终止和续订。1.甲方因转产、调整经营项目，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。2.在下列情况下，甲方可以解除合同：(1)乙方经发现不符合用工条件的;。(2)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作又无法安排其他工作的;。(3)参照国务院国营企业辞退违纪职工暂行规定，乙方属于应予辞退的;。(4)甲方歇业、宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的。企业员工劳务合同篇二1、甲方聘用乙方为养生堂员工，位于康乐路门面房号，工种_____。2、甲方聘用乙方合同期为_________月。3、甲方在聘用乙方期内保底工资为人民币_______元，每月递增______元到______元为止。4、乙方在工作时间内甲方提供工作服、工作鞋、手机，担保金为人民币_______元。5、乙方在聘用合同没有到期时自动离职，甲方有权扣除担保金为人民币________元，如乙方提前______月打辞职报告，在甲方同意离开的情况下担保金全部返还。6、乙方在聘用期内必需遵守员工的一切规章制度，否则甲方可以按员工规章制度来处罚。7、甲方承诺乙方当月工资不得超过______日内发放，如甲方没有遵守承诺，乙方可投诉劳动就业中心管理科。8、此协议壹式贰份，甲、乙双方签字按手印后生效。此聘用合同据有法律效益。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。_________年____月____日_________年____月____日。企业员工劳务合同篇三甲方，名称：注册地址：授权代表(委托代理人)：乙方，姓名：性别：年龄：居民身份证号码：家庭住址：邮政编码：临居住地址：邮政编码：户口所在地省(市)电话：签订日期：20xx年xx月xx日(县)月街道(乡镇)区日根据中华人民共和国合同法等有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订本劳务合同，并承诺共同遵守：甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：(一)本合同为_____期限劳务合同，(二)其中试用期自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止，共xx个月。(三)乙方应在20xx年xx月xx日前开始就位。本合同约定的履行期限届至，双方协商一致，协商续签劳务合同，如双方均无条款上的异议，本合同自动延续。合同期届满而双方不再延续的，合同履行完毕后终止，如乙方所受托完成的工作、业务尚未完成，或者涉及到诉讼事宜的，甲方可以要求乙方继续履行本合同规定的义务与责任，甲方亦需继续支付劳务报酬，直至上述事宜完成为止。(一)根据甲方工作需要，乙方同意提供_____岗位工作劳务，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更提供工作劳务的地点。(二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作劳务数量，达到规定的工作劳务质量标准。(一)乙方劳务工作应达到甲方规定的本劳务工作岗