政工类职称论文（新版多篇）[摘要]政工类职称论文（新版多篇）为的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。政工师论文篇一拓宽知识面，丰富科学文化修养。现代企业制度的建立，对所有员工都提出了更高的要求。尤其是移动互联网时代的来临，政工师要不断更新自身的知识结构，加强学习并掌握移动互联网方面的新知识，比如在景德镇这样的城市，还必须了解相关的陶瓷艺术知识。政工师通过各种途径提高自身能力的同时，还能增强自身在本单位职工中的权威及感召力。另外，政工师还要与时俱进，更新知识面，掌握党的十以来的一系列政策变化、调整，及相关的法律法规的颁布施行，提高思想政治工作的时效性，以符合现代市场经济环境的标准、需求。二、坚持基本政治方针提高工作实效性（一）坚持以系列重要讲话精神指导实践通过广泛开展深入的学习宣传教育，使思想政治工作不断适应科学发展、生态发展的要求，努力贯彻落实系列重要讲话精神的自觉性和主动性。首先要把本单位生产经营工作中的重点难点屡清，这些重点难点作为思想政治工作的出发点，围绕生产经营，用系列重要讲话精神指导制度创新、结构调整、产业升级，贯彻宁要绿水青山不要金山银山的可持续发展思维。对于工作中的难点要加大思想政治工作力度，促进生产目标的顺利完成。同时要围绕改革、创新发展思路着力建立起现代林业制度，坚持严格管理与教育引导并举，提高干部职工素质，把创造良好的社会、经济效益作为思想政治工作总目标，高扬社会主义核心价值观的主旋律，倡导先进，弘扬正气。还应把社会主义核心价值观教育与思想转化教育相结合，引导广大干部职工恪守职业道德，培养和提高法律意识；其次要扩大思想政治工作的覆盖面，把思想政治工作扩展到离退休人员和下岗人员，打牢我产业建设建设者团结奋斗的基础。通过“走出去，请进来”的方法，引导干部深入基层，了解基层的实际情况。（二）坚持以人为本调动工作积极性在我市全面建设生态之城的新形势下，要重点抓好邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、系列重要讲话精神及《公民道德实施纲要》、林业法律法规等相关内容的学习，提高我市林业建设者的综合素质；建立健全切实可行的规章制度，实现由“人管人”向“制度管人”的转变，逐步形成制度管人、管事的新局面；要妥善化解矛盾，解决干部职工的实际困难，既要教育、引导、鞭策人又要尊重、关心、帮助人，促进林业工作者的全面发展；其次是在抓经济工作的同时抓好精神文明建设、生态文明建设、思想政治工作，向广大干部职工宣传党的方针政策，听取职工群众的正确意愿，解决他们的实际问题，多做统一思想、激发干劲、理顺情绪、化解矛盾的工作，把干部职工拥不拥护、赞不赞成作为开展思想政治工作的出发点和落脚点。政工类职称论文篇二1、个人情况和主要特点：1967年11月出生，大学文化程度，20__年调任现职。文化素质高，肯动脑筋爱学习，独立思考，政策理论水平较高，熟悉工作，有开拓创新精神。组织协调能力强，善于策划，点子多，多谋果断，有魄力有胆略，能统揽全局，独挡一面。工作思路清晰，有条理。严格要求，爱护干部，关心干部职工，善于沟通，讲究团结。与副手协调好，充分发挥副手的积极性和主动性，整体效能发挥较好。作风正派，廉洁奉公，严格按照财务管理规定定期公布财务开支。思想成熟，处事公道、稳重，有事集体讨论，集体决策，贯彻执行集体领导和民主集中制原则较好，在干部群众中有一定威信和影响。三、存在问题和不足：法制办职能理不顺，人员配不齐不足，无法开展工作；外事侨务旅游局编制不足，经费不足，开展工作有困难。4、民主测评情况：发放领导干部民主测评表35张，收回有效表34张，1张作废票。获得“德”32优2良，“能”31优3良，“勤”31优3良，“绩”31优3良，“廉”31优3良，“综合评价”31优秀3称职。考核组建议考核等次为优秀。二、(县政府机关党委书记、县政府办副主任)1、个人情况和主要特点：1959年11月生，大专学历，黎族。20__年任县政府办副主任、县政府机关党委书记。正直诚实，成熟稳重，有敬业精神，做事一丝不苟。顾全大局，服从安排，积极配合主任抓好分管的工作，经常检查机关上班纪律和出勤情况。在干部群众中口碑好，得人心。2、主要工作成绩：3、存在问题和不足：4、民主测评情况：发放领导干部民主测评表35张，收回有效表34张，1张作废票。获得“德”34优，“能”33优1良，“勤”33优1良，“绩”33优1良，“廉”33优1良，“综合评价”33优秀1称职。考核组建议符永学的考核等次为优秀。三、（县政府办公室副主任）1、个人情况和主要特点：1963年7月生，大学文化程度，黎族，中共党员。1995年调任现职。团结同事，配合协调，工作积极，摆正位置，协助主任抓好分管的行政后勤工作。但工作热情不够，方法不多，有牢骚。有时处理方法不妥，造成误会。2、民主测评情况：发放领导干部