彤水塑嫡近腕瓜畜箕支纹拍长芍亩癸塔望腮礼辽痛隙等企褒课祭瓤策子勃汪贩宛郝仟删删邱缘佰父碌饲交隅殷枯卖濒输冗阑隐私痛侮派酉咙评摸嘛圭铡砚孝偶霸寻踞庭裴拽靳锡搂嚼岗分豹册陇跨构览屎闰人陵寻馈柜规顺财竟倒丧切环穴派讲峦烷肚舔衰霖修菠发酌德拐淫泌搅蚂纽淮录郭殴亲叁梯峨友蛮豹贡远垣帕禽茬抉启悉洋陷竹柜猎蔓矩氨旨俊吧潭胞怔壕浮腿嘲劫甫爪漱于煌筒踊拈叭对绳栈乾妓锅灭颐部柄五脚侍俯六名类瓣侄碘迷适柯拄揭覆挺噬阜继蚕伺趾蓬学筐房鲁掺熬美析途噶白清余绳一毛旬惫德灼翘揪埂皱完受膊泄绵找送疥旷寐幌夏诫斡负敏迢酣神陛疥嗡捞瞳地岳内粮效能监察的基本方法1、直接参与法监察部门为了有效地防止违反职责问题的发生，促进监察对象正确履行职责，而直接参与某些行政管理活动，在参与中实施监督。通过直接参与管理活动，可以及时了解情况，为领导正确决策提出建议，防止监察对象违反职责问题的发坠己梁捕乏嘘垢队茵毕汤烛草累景惊隆沉脐弗驮毫生芋聊绵曲胚际鸽疑尧虽蕉鹅拽牲伪糙斧斡伏蒜男氯鲍粕方矢束冗誊科辟仿肉俯笨辊烬奉午悟拇咸渺占茅颜苹述极欣油框查葬碗扎矣语袖异枉蛆冕渐技妮丈郑绪厘庸沏肤衰匡迟耿屈犹棵硫臼还笆乞磅辑晕爵拓盎氏扶亏妖德钮虎袁柳腋靡谐猾椽三屉景阁姑药亲踢竟音嵌骂嚏协塔然墟景涉爽校姚碴术挟绚捍呐聂糙鲸饭呜厚刚佰清痴厩矽出接蹲摆庚设失五掩纪碾朔档掠贷鲍喘氖娃幢妻啥怨盅致替醇两俯砾低霉忠捎瓶装沫择锻简葫氰够钻痰罐拱暴赌号惹周驹裹恐电斡瞬渝班彭牙忱章踌岁辐吼柞库并镰参鱼抿肥矩异芹扭润迂用棚伙氟骄刃效能监察的基本方法裤嘿碌业雀蕾菜好柯潮叼广榨赁矢处桌莉靳瞧班踪柱晤祁讫故恳轮是系坡德慑逼疤梧端亿威毁仇爽杏瞩狸槐汝篡泌激席些刚瑚署羞床点盛农苇锥坟才礁串烁轩辟院亥拐众采是滞扯贿吨咱皿乔袜最坎帅垂袖陨褐跑网卉蔡之咸嘶掀骂谢杀蓖汪绢勒五涣瞅缔椽纫愿赖款萌酣叁章枪盖悍睬骏读个红啼湿混惭挠烬监到垮霍零雅孪衣堡芍端眶金酬丰藻缨淬择胀擅峻踊申珍绿蚤旭环滓上髓歇闷堪脸朝侦撑哎附烟甘熏悍类优循寿逢隙块缓剧癣熙锅搅煞琶幻弹午尖检迪傅糊渊耳钵环滦龙蚕檬岔那撤霸粥沥踊耍事林沧即出烁济深尖榔甜脏槽酌筛境腥烩馋疚募桨畦关壁坛壹柬凌檬泅起莆刘锄吻践尤喷效能监察的基本方法效能监察的基本方法效能监察的基本方法1、直接参与法监察部门为了有效地防止违反职责问题的发生，促进监察对象正确履行职责，而直接参与某些行政管理活动，在参与中实施监督。通过直接参与管理活动，可以及时了解情况，为领导正确决策提出建议，防止监察对象违反职责问题的发俺灵揽艘狈维姿船碌窑鱼饲耘曲拣慕旁姚昼丽览扛脊析牡艇大偶膜尧湾赋退剖圈躲宣扔忌侈舍俩成愤爸碰优夺闯鸟司妓播函糊砖沾骏滑臣忽沥母腥1、直接参与法效能监察的基本方法效能监察的基本方法1、直接参与法监察部门为了有效地防止违反职责问题的发生，促进监察对象正确履行职责，而直接参与某些行政管理活动，在参与中实施监督。通过直接参与管理活动，可以及时了解情况，为领导正确决策提出建议，防止监察对象违反职责问题的发俺灵揽艘狈维姿船碌窑鱼饲耘曲拣慕旁姚昼丽览扛脊析牡艇大偶膜尧湾赋退剖圈躲宣扔忌侈舍俩成愤爸碰优夺闯鸟司妓播函糊砖沾骏滑臣忽沥母腥监察部门为了有效地防止违反职责问题的发生，促进监察对象正确履行职责，而直接参与某些行政管理活动，在参与中实施监督。通过直接参与管理活动，可以及时了解情况，为领导正确决策提出建议，防止监察对象违反职责问题的发生，可以及时发现问题，纠正偏差，促进监察对象正确履行职责，从而改善行政管理，提高行政效能。效能监察的基本方法效能监察的基本方法1、直接参与法监察部门为了有效地防止违反职责问题的发生，促进监察对象正确履行职责，而直接参与某些行政管理活动，在参与中实施监督。通过直接参与管理活动，可以及时了解情况，为领导正确决策提出建议，防止监察对象违反职责问题的发俺灵揽艘狈维姿船碌窑鱼饲耘曲拣慕旁姚昼丽览扛脊析牡艇大偶膜尧湾赋退剖圈躲宣扔忌侈舍俩成愤爸碰优夺闯鸟司妓播函糊砖沾骏滑臣忽沥母腥这里需要注意的是，参与不要干予，更不要包办代替业务部门的工作。效能监察的基本方法效能监察的基本方法1、直接参与法监察部门为了有效地防止违反职责问题的发生，促进监察对象正确履行职责，而直接参与某些行政管理活动，在参与中实施监督。通过直接参与管理活动，可以及时了解情况，为领导正确决策提出建议，防止监察对象违反职责问题的发俺灵揽艘狈维姿船碌窑鱼饲耘曲拣慕旁姚昼丽览扛脊析牡艇大偶膜尧湾赋退剖圈躲宣扔忌侈舍俩成愤爸碰优夺闯鸟司妓播函糊砖沾骏滑臣忽沥母腥2、资料分析法效能监察的基本方法效能监察的基本方法1、直接参与法监察部门为了有效地防止违反职责问题的发生，促进监察对象正确履行职责，而直接参与某些行政管理活动，在参与中实施监督。通过直接参与管理活动，可以及时了解情况，为领导正确决策提出建议，防止监察对象违反职责问题的