XXXXXXX矿业有限公司2018年职业卫生基础知识培训主要内容第一节职业病基本知识开胸验肺第一人：张海超职业病管理职责什么时间转交安监局的？职业卫生培训制度一、职业病（occupational）的定义职业病的构成要件：（法定）二、职业病的特点河南4、26放射事故患者（脱发）三、职业病的预防四、职业病危害的定义和来源（二）职业病危害因素来源生产工艺过程中产生的有害因素2、物理因素•异常气象条件：如高温、高湿、低温•异常气压：如高气压、低气压•噪声、振动；•非电离辐射：如可见光、紫外、红外、激光等•电离辐射：如X射线、γ射线等。3、生物因素如炭疽杆菌、布菌、医务工作者可能接触到的生物传染性病源物等。劳动过程中的有害因素1、劳动组织制度不合理，劳动作息制度不合理等2、精神（心理）性职业紧张3、劳动强度过大或生产定额不当，如安排的作业与劳动者生理状况不相适应等4、个别器官或系统过度紧张，如视力紧张等5、长时间不良体位或使用不合理的工具等生产环境中的有害因素多种职业危害因素并存第二节常见职业病及预防措施职业病的分类（共有10类115种）XXXXXXX矿业有限公司一、尘肺（13种）产生尘肺的主要作业领域矿山粉尘与尘肺重大典型尘肺病赔偿事件（二）预防尘肺病的措施1、技术措施2、组织管理措施3、个人防护措施4、卫生保健措施（一）职业中毒（二）生产性毒物及其来源（三）生产性毒物进入人体的途径（四）消除职业中毒的措施三、高温作业危害与预防2、高温、高湿作业（二）高温作业对人体的影响（三）防暑降温的主要措施技术措施保健措施四、噪声噪声的危害噪声的预防噪声的预防噪声的预防第三节职业健康管理制度一、职业病防治的基本原则二、三大问题困扰职业病防治工作二是职工的法定权利难落实。三是无毒新技术新工艺难于推广三、职业健康主要管理制度四、职业病危害告知制度职业危害告知的形式和相关法律法规2、危险岗位告知：对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当注明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。（24条）3、作业场所职业危害因素告知：用人单位应当定期对作业场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向劳动者公布。（25条）4、可能产生职业危害设备告知：向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备醒目位置设置警示标识和中文警示说明。（25条）5、危害原材料告知：向用人单位提供可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放射性质的材料的，应当提供中文说明书、产品包装应有醒目的警示标识或者放射性警示标识。（29条）6、合同告知：用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果，职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订劳动合同中未告知的职业病危害作业时，用人单位应当向劳动者履行如实告知的义务，并协调变更原劳动合同相关条款。（33条）五、职业健康监护档案管理制度职业卫生档案劳动者健康监护制度（1）劳动者健康监护制度（2）劳动者健康监护制度（3）劳动者健康监护制度（4）第四节《中华人民共和国职业病防治法》中华人民共和国职业病防治法立法背景职业病防治法立法目的职业病防治法立法指导思想职业病防治法的适用范围职业病防治法目录中华人民共和国职业病防治法用人单位劳动过程中的防护与管理劳动过程中的防护与管理职业病诊断与职业病人保障谢谢大家!