云盖山煤矿一矿“三违〞管理方法云盖山煤矿一矿“三违〞管理方法一、定义标准。“三违〞泛指“违章指挥、违章操作、违反劳动纪律〞。具体为：违反?煤矿平安规程?(国家平安生产监督管理总局令第87号)的；违反河南能源、永煤公司、永锦公司、永锦公司及矿井以文件及制度形式下发的各种规定的；违反施工地点?作业规程?或?平安技术措施?的。二、分类标准。“三违〞共分为三类：一般类、严重类、恶意类。具体分类界定标准见附件2。三、检查标准。采取现场检查、现场告知的形式进行检查和发现，严禁现场检查违章后不告知当事人而私开处分。四、处分标准。一般类违章：对责任人处分200元，对互联保人员处分100元(依据区队互联保台帐进行分解至责任人)；责任人在本班班前会上做检查，并将书面检查加盖区队公章后交安监科；由区队进行停班培训2天(培训期间不计工资，培训记录交安监科)，取消个人风险抵押金考核1个月；依据矿井“双基〞建设文件规定纳入考核。严重类违章：对责任人处分400元，对互联保人员处分200元(依据区队互联保台帐进行分解至责任人)；责任人在全队班前会上做检查，并将书面检查加盖区队公章后交安监科；由区队进行停班4天，由培训中心培训4天(培训期间不计工资，培训结束后由培训中心开据培训合格证明交安监科)；取消个人风险抵押金考核2个月；依据矿井“双基〞建设文件规定纳入考核。恶意三违：对责任人处分600元，对互联保人员处分200元(依据区队互联保台帐进行分解至责任人)，当班班组长罚款200元，跟班队长罚款200元，队长罚款400元；责任人在全矿各区队班前会上做检查，并将书面检查加盖区队公章后交安监科；由区队进行停班7天，由培训中心培训7天(培训期间不计工资，培训结束后由培训中心开据培训合格证明交安监科)；取消个人风险抵押金考核3个月；依据矿井“双基〞建设文件规定纳入考核。五、帮教方法。由矿工会组织每月于15-16日集中对矿井查处的“三违〞人员进行帮教，并留存帮教记录，每月1日交安监科一份备存。三违人员不能按时参加帮教的，按矿工会制定标准进行处分。六、复议方法。被处分人对“三违〞处分有异议，认为不合理，可以申请复议，具体方法按?关于印发云盖山煤矿一矿平安处分复议管理方法的通知?(云煤一矿工〔2021〕46号)文件执行。七、档案管理方法。由安监科安排专人负责建立“三违〞登记台帐，每月10号前向各单位公布并存档，存档周期为一年。八、本方法中所界定的违章条款，如与上级文件有冲突局部的，以上级文件为准。附件云盖山煤矿一矿“三违〞界定标准第一章综合类一、一般“三违〞1.班中睡岗(含①脱帽+平躺②脱鞋+解灯+平躺。③检查人员矿灯照射后1分钟内没有反响的)的一般职工。2.入井不按规定佩戴自救器、矿灯、人员定位器、劳动防护用品(防砸胶靴、衣服反光条)的。乘坐人车脚不蹬脚蹬，左右成心摇摆，手舞足蹈，嬉戏打闹、精神不振，途中睡觉的。3.跨越胶带输送机，不走过桥；4.未按规定乘座架空乘人装置(携带工具、材料长度超过1.2m以上或工具、物料重量超过10公斤以上)。5.采掘工作面施工作业干打眼的(特殊地点或有相应平安措施除外)。6.氧气瓶、乙炔瓶距明火点不够10m以上，氧气瓶距乙炔瓶不够10米以上作业的。7.氧气瓶没有防震圈、减压器或减压器没有平安阀而操作的；乙炔瓶没有回火器，中压以上的乙炔瓶没装压力表和平安阀进行作业的。8.在木工房、仓库、监控机房内或其他禁止明火、禁烟地点吸烟的。9.在煤仓口或在煤仓内作业没有采取平安保护措施。10.机电运输设备停运后，操作人员离开或停运时超30分钟以上的不按规定停设备开关手把打零位闭锁。11.隐患整改存在假整改、假反响、假复查。12.安排未通过规程、措施学习考试的职工上岗作业。13.施工设计、作业规程及平安措施编制、违反煤矿平安规程的。14.车辆停靠后有掩车或用非正规掩车器掩车的。车辆停靠后超越警冲标停车的；井下人员闲坐矿用车辆的；坐轨道或在道心内休息；坐在轨道边休息，将脚伸在轨道上的；15.现场单岗作业无明确责任干部联保的；两人及以上协作作业没有明确平安负责人负责平安的；16.井口工作人员上班带、烟火的；井口验身工不坚持验身，不使用酒精检测仪的。17.大件物品(超过1吨及以上)起吊无专职管理人员现场监护的。18、其他认为(指调度会或各种重要会议通报及相关专业科室通报的属违章)的一般“三违〞行为。二、严重“三违〞1.班中睡岗(含①脱帽+平躺②脱鞋+解灯+平躺。③检查人员矿灯照射后1分钟内没有反响的)的科室人员及二级机构一般人员。2.登高作业(2m以上)不系平安带或不执行平安防护措施的。3.无作业规程或平安技术措施安排组织施工，或者强令从业人员违反作业规程或措施