饭店战略联盟绩效评价模型研究的开题报告标题：饭店战略联盟绩效评价模型研究研究背景：在当今竞争激烈的饭店业中，许多饭店选择通过战略联盟来合作共赢。然而，如何评价战略联盟的绩效仍然是一个尚待解决的问题。因此，需要开展研究，建立饭店战略联盟绩效评价模型，以促进饭店战略联盟的发展和优化。研究内容：本研究将从以下几个方面展开：1.网络分析理论综述：介绍网络分析理论及其在饭店战略联盟绩效评价中的应用，包括节点指标、度量指标和中心性指标等。2.饭店战略联盟绩效评价指标体系构建：在网络分析理论的基础上，根据饭店战略联盟合作的特点，建立合理的饭店战略联盟绩效评价指标体系，包括市场份额、合作共赢程度、合作伙伴关系、互补性和协同效应等。3.饭店战略联盟绩效评价模型构建：采用实证方法，利用数据分析技术，建立饭店战略联盟绩效评价模型，包括模型的数学表达式、模型变量的定义和计算方法。4.实证分析：以某地区饭店战略联盟为例，对所建立的饭店战略联盟绩效评价模型进行实证分析，得出相关结论，为饭店战略联盟的优化和发展提供参考。研究意义：本研究的意义在于，建立一套科学、合理的饭店战略联盟绩效评价模型，为饭店战略联盟的优化和发展提供科学依据，同时也为其他行业的战略联盟提供参考。