后进生形成原因及转化工作初探.doc
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后进生形成原因及转化工作初探摘要:本文主要就后进生问题进行探讨性研究。文章文章先从主客观两个方面剖析了后进生形成的原因,然后就后进生转化的工作技巧和工作方法作了一系列的研究。关键词:后进生原因转化方法后进生是指思想行为、学业成绩、智力发展等方面低于合格水平,存在这样那样问题和缺憾的学生。在有关书籍中,也称为“暂时表现差的学生”。这其中寄予了班主任或者其他教育工作者对这类学生的较高期望。后进生的转化工作,是一项复杂的工作,亦是班主任的一项重要任务。后进生形成的原因是复杂的,究其原因,其形成原因主要有客观原因和主观原因。(一)客观原因。古语中曾说到“近朱者赤,近墨者黑”。生活环境的熏陶和影响,是后进生形成的客观原因。马卡连柯在《论共产主义教育》中说:“我深信,男女孩子们之所以形成违法者或‘不正常的人’都是由于受到‘违法的’和‘不正常’教育的缘故。”客观原因主要有三方面:1、社会方面的原因。社会风气遭到破坏,道德水准下降;2、家庭方面的原因。有些家长不懂教育规律,或是对子女娇生惯养、迁就溺爱,或是采用简单粗暴的教育方式、采取放任的态度,父母的训斥、怒骂,加上同学的讽刺、挖苦,使他们感觉低人一等,产生自卑心理;3、学校方面的原因。在学校教育中,因为片面追求升学率,导致一些地方、学校和教育工作者重智育轻德育,重视少数尖子生的培养,忽视广大学生的教育,采取题海战术、超负荷补课、按名次分重点班等,挫伤了很多学生的学习积极性,使之产生厌学心理、自暴自弃;部分教师对后进生缺乏真诚的爱心和耐心的教育,态度冷漠,严重挫伤后进生的自尊心,迫使一些学习差的学生另寻自己的“活动天地”,助长了后进生的产生和扩大。(二)主观原因。主要是:1、学生缺乏正确的道德观念和道德信念。不理解或不能正确理解有关的道德和道德准则,如把违反纪律视为“英雄行为”,把敢打群架看成是“勇敢”。2、学生道德意志薄弱。正确的道德认识不能战胜不合理的个人需要,不能抵制不良诱因的影响。只要朋友叫帮忙,就不管对或错都去做。3、学生受不良行为习惯的支配。习惯的力量是很大的,它会使人在类似的情境中自然而然地采取相应的行为,并因此而产生愉快的情绪体验。不良行为习惯如不予根除,任其发展,就必然会导致品行不良。4、学生性格上的某些缺陷。性格是一个人对己、对人和对事稳定的态度和习惯化的行为方式,它制约着人们的行为。如果学生身上有了执拗、任性、骄傲、自满等消极的性格特点,必然会表现出来。5、学生某些需要没有得到满足,特别是希望得到群体的关怀和尊重的需要在学校不能满足时,学生就会转向校外寻求满足。这就有受到社会不良影响的可能。(注①)后进生的形成,固然与家庭、社会和学生等因素有关,但与教师的教育思想、教育态度和方法更有直接的关系。作为一个人民教师,转化一个后进生,比培养一个优等生更重要,尤其是在学校全面推进素质教育的今天,重视对后进生的关爱和帮助,不让一个后进生掉队就显得更为重要。从某种意义上讲,转变一个后进生的社会效益要高于培养一个大学生。何以见得?不妨算一笔账,把一个优等生培养成一个大学生,将来当上干部或工程师固然能为社会创造一定的财富;然而当一个后进生转变成材后,我们不仅要看到他同样能创造社会财富,而且还应算一算他那笔由“负”变“正”的逆转账。试想,如果由于我们当初未尽到教师责任而使他越变越坏,最后走上犯罪道路,他将对社会产生多大的破坏力!一旦他转变成材,原先对社会的阻力将变成动力,两笔账合在一起,岂不是1+1=2吗?当然,在教育过程中对于后者所花费的力气可能几倍于前者。要转化后进生,班主任必须建立一个基本的信念,即后进生是可以转化的。从道理上讲,不会有班主任否认“可以转化”这一观点,但在实际工作中,却远非如此。我们曾多次听到过如下的议论:“这孩子没治了”,“这孩子天生来的榆木脑袋”,“要把他教育好,除非是太阳从西边出来”,“江山易改,秉性难移”,等等。事实上,的确有一些后进生,经过老师大量的工作,没有变好,或者好了一些、好了一段之后又依然故我,甚至变本加厉了。然而,由此得出结论,后进生不能转化,不能变好,就陷入形而上学误区了。因此,班主任不能把后进生看成是“朽木不可雕”、“儒子不可教”,也不能“恨铁不成钢”而急于求成。我们可以采取一些相应的方法和措施去转化后进生:(一)注重教师的情感教育,加强感情的沟通“亲其师,信其道”,这是自古以来的名言。班主任与后进生之间,不建立起真挚的感情联系,转化是不可能的。后进生的一个普遍性问题,就是得到的温暖太少,得到的爱太少,周围的人对他们表现出不同程度的嫌弃态度。正由于此,许多班主任提出了对后进生要“偏爱”的观点。爱,是教育的前提;对后进生来说,这种爱尤其应该是真诚的。换句话说,教育者对后进生的爱,绝不应是为了追求某种教育效果而故作资态的“