2024年河北省衡水市职业技能鉴定考评员通用试题汇总1、单选题（共300题）1.考评员必须具有高级工、技师或者（A）专业技术职务以上资格。A、高级B、中级C、初级D、三级2.以下选项不属于职业概况内容的是（B）。A、职业名称B、职业道德C、职业定义D、职业等级3.考评人员应掌握职业技能鉴定理论和相应职业（D）。A、国家职业技能标准B、鉴定考评的技术C、鉴定考评的技术和方法D、国家职业技能标准和鉴定考评的技术和方法。4.（B）年劳动人事部门的《工人技术等级考核暂行条例（试行）》颁发，标志着工人技术等级制度的建立。A、1978B、1983C、1984D、1987先培训，后上岗”是在（C）中提出的。A、《关于工资改革的决定》B、《红人技术等级考核暂行条例》C、《中共中央关于教育体制改革的决定》D、《劳动法》5.职业技能鉴定所实行以（D）为周期的评估制度。A、一个月B、三个月C、六个月D、十二个月6.职业技能鉴定细目表中各鉴定点重要程度用(A)表示。A、X、Y、ZB、A、B、CC、1、2、3、4、5D、1、2、37.职业资格工作网系统的核心为（B）。A、客户层B、数据库服务层C、业务逻辑层D、体验层8.社会主义市场经济条件下的诚信，（C）。A、只是一种法律规范B、只是一种道德规范C、既是法律规范，又是道德规范D、既不是法律规范，也不是道德规范9.我国职业分类采用国际通行的做法，将现有职业逐级分层划分为（D）。①大类②中类③小类④细类A、①②④B、①②③C、①④D、①②③④10.国家职业资格的等级分为（C）等级。A、初、中、高级B、技师、高级技师C、初、中、高级、技师、高级技师D、初、中、高级、技师11.某鉴定所（站）经有关部门审批授予鉴定资质为初级、中级和高级，未经允许，现在该鉴定所（站）组织了一批技师级别的鉴定，该行为属于（A）。A、超范围鉴定B、正常鉴定C、异地鉴定D、以上答案都不正确12.国家职业资格等级分为五级，其中高级技师为（A）。A.一级B.五级C.三级D.特级13.采用同一试卷不同群体和不同试卷同一群体进行考试的结果进行差异比较，得出其(B)。A、试题之间等值性系数B、试卷之间等值性系数C、试卷之间区分系数D、试题之间区分系数14.对职业技能鉴定所（站）的年检主要内容描述错误的是（A）。A、职业技能鉴定年度工作计划的组织情况B、场地、设备、检测手段C、人员条件是否符合标准D、考务工作计算机化管理程度15.编写操作技能鉴定点是一个（D）的过程。A、创新B、设计C、动态化D、标准化16.经过高级技师资格考评合格者，都可获得国家职业资格（D）证书。A、四级B、三级C、二级D、一级17.《中华人民共和国职业分类大典》的职业包括8个大类、66个中类、413个小类、（B）个细类（职业）。A、1738B、1838C、1888D、193818.如果用符号表达职业、工种和岗位的关系，以下表述正确的是（A）。A、职业≥工种≥岗位B、岗位≥工种≥职业C、工种≥职业≥岗位D、职业=工种=岗位19.职业技能鉴定的本质是一种（B）。A、检测B、考试C、操作D、专业20.英国推出的国家职业资格制度，采用了在实际工作现场考评，（B）。A.这种鉴定方式成本很低B.这种鉴定方式成本很高C.这种鉴定方式成本很简单D.这种鉴定方式成本很复杂21.国家职业标准由（C）组织制订并统一颁布。A、国家科学技术部B、国家职业技能鉴定指导中心C、劳动和社会保障部D、国家商务部22.《职业技能鉴定考评人员管理工作规程》是（D）制定的。(A)海南省职业技能鉴定指导中心(B)国家职业技能鉴定中心(C)海南省人事劳动保障厅(D)国家劳动和社会保障部23.为了保证考务管理工作质量,应从(D)方面入手进行管理。A、六个方面B、七个方面C、八个方面D、九个方面24.鉴定比重主要反映（B）在试卷中所占分值比例。A、鉴定点代码B、鉴定要素C、鉴定细目表D、鉴定试题25.以下哪项（C）是建立职业资格证书制度的社会基础。A、劳动力市场快速运行的需要B、企业生产资源配置追求公平的需要C、职业培训成果质量检验的需要D、人力资源回收获得社会认可的需要26.考评人员的阅卷评分过程必须接受（B）人员的监督检查。A.培训机构B.质量督导C.鉴定机构D.考务管理27.职业技能鉴定考务管理中的人员管理包括(D)管理等。A、考评人员B、监考员28.中共中央提出的“科学发展观”是指(C)。(A)以效益为本，效率第一、公平第二的发展(B)以人为本，公平第一、效率第二的发展(C)以人为本，全面、协调、可持续的发展(D)以企业为本，全面