2011年机场街道党工委贯彻落实党风廉政建设责任制推进惩防体系建设情况按照党风廉政建设责任制有关要求，我街道在开展党风廉政建设工作中，紧紧与创文工作相结合，大力加强党风廉政建设工作，以责任制为龙头，党政一把手齐抓共管，层层负责，坚持加强教育宣传力度，广泛接受群众监督，密切党群关系，不断提高街道党风廉政建设工作水平，促进街道各项事业的健康发展。下面将具体工作汇报如下：一、确保政令畅通，抓队伍，强作风年初，按照“一岗双责”的要求，对《2011年党风廉政建设及反腐败主要工作》进行了任务细化及分工。加强责任制落实，机关、社区、事业单位，层层签订了党风廉政建设责任书，在管理上建立了一级抓一级，层层抓落实的责任网络，确保中心工作落到实处。上半年，及时召开了机场街道党风廉政建设工作会。特邀区纪委常委田华同志就廉政风险防范管理及党员干部廉洁自律等方面工作作了专题报告。工委结合实际，对2011年党风廉政建设工作提出了五点要求，在党风廉政建设工作中要做好如下工作：一是抓党风。要从自身作起，注重言行，以实际行动对得起党员这个称号。二是抓作风。从顽疾问题抓起，加强自身建设。三是抓意识。党员领导干部要不断增强政治意识、责任意识、忧患意识、进取意识，严格遵守党的各项纪律。四抓制度。落实廉政建设长效机制。自觉遵守各项规章制度，提高制度的执行力。五抓教育。深入贯彻廉政准则，廉政教育要常抓不懈，从小事做起，经常自我警醒，对照检查，切实保证廉洁从政。二、党政一把手，身体力行，坚持五个亲自街道党政一把手在坚持五个亲自方面为干部和群众做出表率。一是亲自分解各级党风廉政建设责任制，从主管领导一直分解到科室，实现党风廉政建设不留死角；二是亲自召开班子的专题会议，学习市区党风廉政建设责任制文件，讨论研究本单位党风廉政建设工作，并亲自听取党风廉政建设的专题汇报；三是亲自召开领导班子民主生活会。开展批评与自我批评，通过严肃的民主生活，深刻的思想见面，消除了隔阂，使领导班子达到空前的团结，带领群众圆满完成各项任务；四是在解决群众反映的难点、热点问题上，党政一把亲自接待，亲自批阅信访件；五是党政领导亲自听取廉政工作专题汇报。三、抓好监督，坚持“六个做到”一是领导重视亲自组织督察。在全国文明城区、街道创建全国安全社区、目标管理双百考核及中心工作中，每周召开调度会解决问题，部署工作，及时掌握工作推进情况，确保各项工作保质保量高效完成。二是实施对重点工作细化。及时制定工作方案，明确任务，强化措施，有效组织实施。三是落实监察科每周列席主任办公会制度。贯彻落实京朝办发[2010]83号文《关于进一步加强纪检监察机关及基层纪检监察组织建设的实施办法》的通知要求，监察科每周列席主任办公会，全面了解掌握行政各项工作进展情况，及时提出监察工作的有关要求，履行好监察职能。四是强化督查督办。在工委的领导下，积极发挥纪工委委员的作用，并采取“三室联动”方式，监察科、工委办和行政办密切配合，通过监督跟进督查任务的完成情况。五是发挥民主监督作用。积极发挥地区人大代表、政协委员、社区党风廉政监督员的作用，利用政务公开、党务公开、行政投诉等方式，不断强化体系外的民主监督。六是强化纪律要求，落实责任追究。以纪律要求人，对工作推进不力、无实际成效的，将通报批评并追究相关责任。四、强化教育、执行力，不断提高干部廉洁自律意识按照区纪委的要求，针对机场街道实际情况，街道工委提出了党风廉政建设教育工作“三个”落实。1、落实教育，提高干部拒腐防变和抵御风险的能力。街道在坚持往年的听课、答题、看录像、办学习班等教育形式的同时，为进一步实现教育工作日常化，多样化，提高教育的接受性与实效性，在街道党政一把手的亲自领导下，今年采取了五项新的教育活动，一是组织全体机关干部集中观看了领导干部廉政准则动漫片，重温《廉政准则》规定、观看《朝阳区2011年廉政风险预警提示》、《人生七笔账》等警示教育片。二是班子以专题会的形式，对领导干部廉洁自律工作进行了研讨，按照全区党风廉政建设工作会和十届纪委八次全会的总体部署，不断加强惩防体系建设，严格落实廉洁自律各项规定，深入学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》各项规定，组织班子成员参与了纪念中国共产党成立90周年反腐倡廉知识竞赛活动。三是我街道12名副处级领导干部（含2名非领导职务），全部签订了北京市党员领导干部遵守《廉政准则》承诺书。1-10月份工委会集中研讨党风廉政建设工作6次，开展廉政教育活动10余次，进一步强化了党员干部的勤政廉政意识。2、落实决策机制，把牢“三重一大”关口。街道工委不断加强各项民主决策机制的建设，认真学习落实“两个条例”，使街道工委、办事处决策机制日臻完善。街道书记会、工委会、主任办公会，坚决服从街工委统一领导，又在条款规定的范围