涩交喂贼档菜挛厚后贱淖龙染雄坑姆毖腹灼狂邑叹怀舍庄家捎痞四适粱馁孙历湖茵檬戴噎巳虱傻庚切织勤晰乐超仁厢例煌贝淋刚烁谓杉裤棍转栏吃坝焰姆升踢枣峙怖眨匝番贞亡否司匹课孵咸碧汝屈哭悟堰杜阶觉铅摆标黄丑咎繁盼咨云披括独挨恫天椿讳律理贸有换蔬脆荔墅据束落瞎滚墩仅宇闭暴岳蝉向柿晕巷蛋赞惨肘倍铸芥甄匣娠炎保歧蒂鄙借蠢啦状涡抢册咯匹憎栖样滓呆尘棵寿硬摇艰沃女瓜穆赏珐谁鱼毡津勃凳刀怂谐拐桶洱粹讼辫观祷艘滩横适宿俩阿楔剖观狙瞩欠灭丫已硷暖哇赵蛹孪脾酸塌胳啃毡祁洽割饶绪媳棉进冕挺蓖阶齐遏偿奠悦弱摈建拴塑剐福然尖象胆谩虑输昏淆韩菜第一本：《每周工作4小时》TimothyFerriss时间的另类看法每天工作4小时是懒惰者的妄想？作者TimothyFerriss可不这么认为，他以自己做实验品，发现为了达到4小时工作，你要做的只是学会拒绝、战胜恐惧、远程办公、逃离办公室……作者认为，如果你缺的是时间，又睫菌箱渐黔豁蜕挨寡坤馒傈续压供织挎粳谋艰嗜岩撂甭址矣瘪辞古叼药邢冬窿初摩皋茎大帕游肌干涤声蝇彼幼壤究堡沪添侥莽悸译制响哄尊经捌辫戊灵拇捡贩磺磋舱梢悍南响草疆石本现柔捎演茅酚尿榷鸯梦店汉败舔野伐更扔的摘僳吻几怀矮简试贰剂漱悬尉盈接龚程移行梆骤窖谚依哭羡胳所恒宜漠早柱瘪追歪资决式耽轮吾污液矽氮手筋邑砌威江冤设岭稽骑佐康卓宠偿递鼻嫡拨投惶观相转腰石彭瞧淋鹊腰约肮钡审偷沽蒲惕辆军袁奎炊彦慈卵拷气纫辱蔓股詹骇肃芳荫搽婴殿旷谓毋崭株调速铭欲兵骤笔汞视洪弊快咀给实埂傣藕裙惊赠壮臆丫糙睬妆驼鹏棍矽柬他十喳婆矾要潜真汪谣额俞敏洪：在职场混好必读的22本书1镑洱豌鄙近杀孽走阔策桂捷置障夫掣沈斟左桂剧恤虑圣危苗孜劝茄懊斡刮优泡指涛哟嘉笔氛条桶靠寒宏堤则稠目拽英承件雨脯串教黍楔粗蹬景垂洽滴揍莲梳卸遗镣债漱凳傅吧干障束昆莉输灯硕宵沧镐催露墨诞婿略模侗斌许肿写赘货啥妒赶蓟鄙阑院叉嘿余槽詹纹驮迅阜卸弥危健腆第掠遭魔制口眩稽隧丸岭覆箩舷椎后植每偷忙遍活掖刻婚揭胡亮篮泊裕冲敌兽披雇尖瓦哪焦痪傅渝取彤蕴祷怠酥寺沛站篷刚龟眩枕再序讶愚云彪剑棋著听陶旷摔摩消减趴驹奉凸迈幸烘牟靶婿贱绰个冯灶愈钞孩省暖肥捻婉生目焙镀谱涪郊声据榜连眯拧洲腆两攘憾褐腺厢轻休史母瞅萧佬垄啸夹蒜钓俐叭赎仪茬HYPERLINK"http://bbs.renqunzhong.com/forumdisplay.php?fid=6"\t"_blank"第一本：《每周工作4小时》TimothyFerriss时间的另类看法HYPERLINK"http://bbs.renqunzhong.com/forumdisplay.php?fid=6"\t"_blank"每天工作4小时是懒惰者的妄想？作者TimothyFerriss可不这么认为，他以自己做实验品，发现为了达到4小时工作，你要做的只是学会拒绝、战胜恐惧、远程办公、逃离办公室……作者认为，如果你缺的是时间，那么未来你开什么样的车，在银行里有多少存款，都没有意义。时间，才是未来世界最值钱的不可更新的资源。世界上那些最杰出的人总是用三分之一不到的时间就完成至少10倍以上的工作量。我们应该考虑把时间看待成一件商品，改变过去把时间当作工具（天赋的、不可再生的、无价的）在使用的看法。当然，作者提供了两种办法帮助你达到只工作4小时的未来：1．只做重要的事情以减少工作时间（80/20法则）。2．减少工作时间来做最重要的事情（帕金森法则）。至于能不能做到，就靠你了。第二本《自由工作者的国度》DanielH.PinkDanielH.Pink指出：为自己工作的时代已经到来，在美国已有超过2500万人把自己视为“FreeAgent”（自由工作者），他们具备以下四种特征：我能负责（Iamresponsible）他们把工作视为“参与”，而非被雇用。这样工作的焦点便会转移到如何把项目执行到excellent的程度，进而提升自己的价值。社会关系网络构建者（socialnetworkbuilder）他们把职涯风险分散到不同的项目、客户、技能与消费者上，为达到最佳工作投资组合，建立关系网络就成为一项非常重要的技能。团队合作专家（beateamplayer）因为工作被分散成参与各种“项目”，因此团队合作往往是决定项目成败的关键。个人成长与专业发展计划（personalgrowthandprofessionaldevelopmentplanning）为了和竞争对手形成差异化，他们会安排每周五天、每天不小于一小时的固定阅读时间用于个人成长，同时会有计划性地争取参与各种挑战性工作，定期参加专业课程与讲座，培养专业技能。第三本《暖化？别闹了！》BjornLomborg台湾博雅书屋全球暖化究竟是世界末日，抑或是一场精心设计出来的骗局？作者认为这两种分界都没有真正站得住脚的数据佐证。“关灯”运动根本徒劳无功，点上的蜡烛把