史玉柱的语录2023年史玉柱的语录汇编65句脚踏实地地先做出一家，也是要放弃掉连锁的这种，不要在将来如何做连锁方面做太多的梦，先脚踏实地做出第一家。——史玉柱下面是小编搜索整理的史玉柱的语录65句,欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。1、这可能就是中国文化。硅谷是容忍失败的，而且投资人对失败次数比较多的人更信任，觉得你有经受失败的经历后才能避免失败。相比之下，国内环境对失败者还不够宽容。2、一个人只有在低谷的时候才能学到东西。3、谁说了都没用，最有评判资格的就是玩家。4、大钱还是赚小钱，取决于你的战略。5、失败次数再多，如果总结得不深刻，那也是白失败。6、经历成功、失败，再重新来过，我们就什么都不怕了。7、创业的时候不要蛮干，要巧干。8、就算战略方向对了，取得成功还需要心血的浇灌。9、领导者的内心真诚是团队愿意不离不弃的真正原因。10、企业的商业模式不会固定不变，都是在实践过程中不断地修正，不断地发展。11、营销里面有个叫第一法则。你到哈佛去学的时候，他会说一个案例。对美国人来说，谁第一个飞越大西洋的人？一般都能回答得出来，但是问谁是第二个飞越的，就没人能回答出来了。12、我认为大学里有关营销的教材80%的内容都是错的。如果要说有专家，我认为惟一的专家是消费者。要做好一个好产品。在前期论证阶段必须要有大量的时间泡在消费者当中。13、骗消费者一年，有可能。骗消费者十年，不可能。14、很多行业内的人都是一开始反对我，后来又跟着我学。因为我并没有蔑视规则，我是自己琢磨规则，创造规则。15、不要强调客观理由，人在超常规的压力下，都有极至发挥潜能的力量。16、任何一个失败，主观原因肯定是决定因素。17、你的胸怀有多大，你的事业有多大。18、专注做自己喜欢的事，不喜欢的事就别做。19、一个强势的人必须受制约，这种人就一定要靠制度。20、互联网公司员工的凝聚力、本土化，实际上是非常重要的。21、自我价值能够得到实现。可以避免人才流失。22、失败了，但是精神还在，顽强的精神还在。只要精神还在，完全能够再爬起来。23、我觉得失败了之后可能有两种人，一种人是精神上被打击的太狠了，一蹶不振，另外一个是失败了，但是精神还在，顽强的精神还在。只要精神还在，完全可以再爬起来。24、只要违背这个规律的，今天他想做这个，明天想做另外一个，后天，他总共在做三个。再过一年，他啥都做不成了，因为他已经破产了。如果他坚定不移地聚焦到一点上面，做一个产品，把这个产品做到极致，所有的团队、人力、财力、物力，全部押到这个上面，这种成功概率比其他的要大很多。25、无论什么时候，失败后都不应该浪费时间去抱怨和伤心，虽然失败很痛苦但还是而要去总结。失败时总结的经验一定比成功时总结的要好得多。26、放弃掉连锁的这种，不要在将来如何做连锁方面做太多的梦，先脚踏实地做出第一家。27、互联网所有的领域里面商业模式最成功、最清晰的就是网络游戏。28、夜深人静的时候仔细想一想失败的教训比你看书更有用。29、因为我没有兑现，我发现这个成本太高了。对我的未来的路子成本太高，就以至于，以后我对自己这方面要求就很高。30、我先找到差异化，我的产品和其它的产品差异在哪儿？31、在中国办企业，法律稍微不如意就要出问题，就要坐牢。创业的人要特别注意，这两个事情不经意真的会发生。再比如我注册一个公司，注册一个总公司，我是不是可以把一百万拿出来用，如果用了又要坐牢，要不要判刑。中国法律上有很多红线，我们一旦不懂法，很容易坐牢。过去五到十年，凡是财务上遇到危机的民营企业，一大半甚至更高，很多人最后都坐牢了，坐牢是什么原因呢？还是法制问题，资金链一紧张，他会做很多他认为合理但是不合乎规定的事，这都是要坐牢的。32、一个公司的开发人才总是留不住，问题出在这个公司本身，好的人才，就值好的价格。33、要让公司全部人员知道――管理无情，人有情，公司制度是无价的。34、对普通员工，首先考虑其利益，然后才是社会价值。35、90%的困难你此刻想都没有想到，你都不知道那是困难。36、脑白金、黄金搭档、钱用不完，老是分红。——史玉柱37、做成功一个店之后离你大的成功就不远了。——史玉柱38、如果脑白金无效，就请告诉身边一百个人。——史玉柱39、企业的商业模式不会固定不变，都是在实践过程中不断地修正，不断地发展。——史玉柱40、百分之九十以上的困难你今天想都没想到，因为你根本不知道它是困难。——史玉柱41、找到自我的细分市场，然后拼尽全力，把它做好！——史玉柱42、失败是很重要的财富，我们要好好的利用它。——史玉柱43、脚踏实地地先做出一家，也是要放弃掉连锁的这种，不要在将来如何做连锁方面做太多的梦，史玉柱经典语录先脚踏实地做出第一家。44、如果脑白金无效，就请告诉身边一百个人。45、我坚守诚信是因为我曾经不诚信过。46、