酒店总经理助理职责酒店总经理助理职责(精选9篇)酒店总经理助理职责11寻找物业信息;2负责现场调研物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、业主情况、产权性质等信息;3调研周边酒店的`房价、出租率、经营情况等信息;4编制项目投资预算报表，可行性分析;5如果租赁，与物业业主初步洽谈;如果加盟，与加盟投资人合作谈判;6上级交办的其他工作。酒店总经理助理职责2但凡是单位都有高层管理人员总经理，那么其得力助手总经理也便是不可或缺的岗位了。每个单位的总经理助理都有不同的岗位职责。1、向总经理负责，协助总经理完成董事长下达的工作任务。2、负责审定酒店财务计划、管理制度和工作程序的实施和运转，落实岗位责任制。3、参与酒店重要经济问题的分析和决策，参加宾馆主要经济合同的谈判、签署，并监督执行。4、协助总经理控制、监督酒店的收入、成本和费用，协助建立并督导实施成本和费用控制和各项制度。5、协助总经理审查施工合同，监督并控制施工过程中各项资金的使用，确保各投资项目的.资金合理使用。6、协助总经理审核并组织实施宾馆各类物资采购供应计划的落实确保酒店采购供应正常运转。7、深入部门，检查工作情况，发现问题及时督办。8、完成总经理交办的其他工作。酒店总经理助理职责3部门：总经办职位：总经理助理直接上级：总经理直接下级：所管辖部门经理总经理助理岗位职责一、工作概要协助总经理工作，并根据总经理授权，完成其交办的各项任务。二、岗位职责1、向总经理负责，协助总经理完成董事长下达的'工作任务。2、负责审定酒店财务计划、管理制度和工作程序的实施和运转，落实岗位责任制。3、参与酒店重要经济问题的分析和决策，参加酒店主要经济合同的谈判、签署，并监督执行。4、协助总经理控制、监督酒店的收入、成本和费用，协助建立并督导实施成本和费用控制和各项制度。5、协助总经理审查施工合同，监督并控制施工过程中各项资金的使用，确保各投资项目的资金合理使用。6、协助总经理审核并组织实施酒店各类物资采购供应计划的落实确保酒店采购供应正常运转。7、深入部门，检查工作情况，发现问题及时督办。8、完成总经理交办的其他工作。酒店总经理助理职责41.协助总经理执行酒店各项决议，完成总经理作出的经营计划及总经理分配的各项具体工作。2，检查酒店管理制度，岗位责任制和服务程序的落实，执行情况。3.按照总经理的分工安排，督导具体业务部门的服务质量达到酒店规定的`标准，并用量化进行考核，掌握酒店日常经营情况。4、查阅酒店每日经营报表，发现问题及时报告总经理，采取必要措施给予解决。5、根据总经理安排，主持召开每周经营例会或专项业务会议，对业务工作进行协调、调查。6、就总经理提出的酒店长远规划和年度计划提出合理建议，对业务市场及酒店经营管理方针发表见解，供总经理参考。酒店总经理助理职责5岗位职责：1、向酒店总经理负责，协助总经理完成公司下达的工作任务。2、负责审定酒店财务计划、管理制度和工作程序的实施和运转，落实岗位责任制。3、参与酒店重要经济问题的分析和决策，参加酒店主要经济合同的.谈判、签署，并监督执行。4、协助总经理控制、监督酒店的收入、成本和费用，协助建立并督导实施成本和费用控制和各项制度。5、协助总经理审核并组织实施酒店各类物资采购供应计划的落实确保酒店采购供应正常运转。6、深入部门，检查工作情况，发现问题及时督办。7、完成总经理交办的其他工作。任职要求：1、3年以上酒店管理工作经验，熟悉酒店运营，具备良好的管理能力与沟通协调能力；2、思维敏捷，亲和力强，善于处理客户纠纷与突发事故；3、敬业勤奋，能吃苦耐劳。形象气质佳，28-45岁，男女不限。酒店总经理助理职责61、协助部门经理，区域经理负责办公室的全面工作，努力作好参谋助手，起到承上启下的作用。2、协助经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。3、做好公司内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。4、负责公司内外的`公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。5、负责上级领导机关或单位领导的接待、参观工作。酒店总经理助理职责7一.要认清自己，处事有原则。找不准位置，也就找不准工作的立足点、切入点、着力点，工作起来也就找不着“感觉”。总经理助理处于“总管家”与“不管部长”的双重位置，围绕着中心工作，上协调领导，下联系群众，事务、政务都要过问，其他部门管不了、不该管的，都要总经理助理去管。总经理助理要把握所应扮演的角色，把握好工作分寸，管理不巨细，参谋不决断，助手不揽权，不越权，不越位，不缺位，工作要到位。二.要耳聪目明，作好参谋工作。从大的方面说，当助手重要的在于搞好信息、决策、督查服务。及时地捕捉信息，准确地搞好反馈，积极地当好决策参谋。不仅要善于发现问题，还要认真分析问题，给领导解决问题提供决策参考。领导一