控烟资金保障计划控烟资金保障计划日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧！请一起努力，写一份计划吧。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是小编帮大家整理的控烟资金保障计划，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。控烟资金保障计划1为了保障“创建无烟医院”项目顺利进行，特制定本实施方案。一、创建无烟医院目的1、为患者和医院职工创造健康良好的救治和工作环境。2、进步医务职员戒烟意识，把握戒烟方法和技能，下降医务职员的吸烟率，保护医务职员的身体健康。3、完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟模式，推动医院控烟工作延续展开。4、为履行《who烟草控制框架公约》做预备；5、总结医院控烟经验，为国家推广控烟政策及在全社会推动控烟工作提供根据。二、创建无烟医院目标1、医务职员率先戒烟，创造医院无烟环境，并积极参与社会控烟工作。2、到达《“无烟医院”评估标准》，争创“全国无烟医院”。三、目标人群1、重点干预对象：全院职工。2、宣传覆盖对象：病人及病人家属。四、实施步骤及办法1、成立医院创建无烟医院项目领导小组。2、制定创建无烟医院实施方案。3、召首创建“无烟医院”控烟工作动员会，部署创建工作。4、医院控烟措施（1）院内工作场所有明显的制止吸烟标志。（2）院内所有的室内不摆放烟具、烟灰缸。（3）医院职工、病人及家属不得在办公室、病房及户内楼道吸烟。（4）结合“世界无烟日”组织大型宣传教育活动。（5）利用宣传栏、健康教育等进行控烟宣传教育。（6）对医务职员进行控烟知识、控烟方法和技能培训。（7）不接受烟草商资助和采用任何标明有烟草广告的物品。五、资金保障制度（1）医院负责控烟方面的健康教育处方、宣传册、横幅、控烟标识、宣传栏制作等费用的支出。（2）提供控烟培训的机会和交通等费用。（3）提供控烟宣传的场地和相关费用。（4）对于在院级检查中控烟出色的科室予以经济和物质奖励（根据季节），如夏季发防暑降温饮品等。控烟资金保障计划2根据卫生部等部门《关于20xx年起在全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》，为在全院开展控烟活动，禁止医务人员在医疗公共场所吸烟，倡导医务人员率先戒烟，创建“无烟医院”，医院制定以下工作计划：一、工作目标通过医院控烟活动，提高医务人员控烟意识，降低医院职工吸烟率，帮助吸烟者戒烟，达到卫生部《无烟医院卫生机构标准》的基本要求，逐步实现人人自觉戒烟、医院公共场所和工作场所无烟的目标。二、总体要求在医院内所有诊疗场所、办公室和会议室等区域禁止吸烟，在医院设立戒烟门诊和固定的吸烟区并有醒目标示，进一步加强领导，严格考核管理，确保控烟活动长期、有效、深入开展。三、具体实施方法1、广泛宣传：利用医院网站、宣传栏、健康教育、宣传资料、医院简报和新闻媒体等对吸烟的'危害、戒烟的益处、如何戒烟等内容进行广泛的宣传。2、张贴宣传画和禁烟标识，制作控烟宣传栏，设立固定的吸烟区。3、控烟培训：开办控烟知识讲座、竞赛等系列控烟活动，加强和促进医务人员掌握控烟知识、方法和技巧。4、设立控烟告示牌：告知医院职工、患者和家属及来访者禁止在医院吸烟，不向医生敬烟。5、在医院内所有诊疗区域、办公室、公共场所等区域禁止吸烟。6、在全面禁烟前设立固定的吸烟区域，吸烟者必须到规定的吸烟区吸烟。7、控烟办公室将组织定期检查监督各部门开展禁烟情况，对违反规定的部门和个人提出处理意见。8、调查我院目前的吸烟率，创新控烟措施，针对吸烟人群加大控烟工作力度。四、创建无烟医院管理制度1、医院成立控烟领导小组，下设控烟工作办公室，具体负责本制度的实施、检查和监督。2、医院控烟工作实行院科二级管理制度，医院与科室签订控烟工作目标责任制。各科室实行科主任负责制，成立以科室负责人为组长，护士长和一名控烟骨干为组员的控烟管理小组，负责制定本科室域内控烟管理制度，并根据医院工作计划开展控烟管理工作，在病区内以及病区门前进行监督和劝阻吸烟者。医院保安与保洁员，负责院内及病区巡查吸烟情况，发现烟头及时处理。3、医院内所有室内场所，包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、实验室、医护办公室、值班室、会议室、行政后勤各部办，以及有天花板的大厅、走廊、楼梯、地下停车场等公众场所全面禁烟。吸烟者只能在设有吸烟标志的室外吸烟区吸烟。4、设立戒烟门诊，设在预防保健科。5、全院职工应大力宣传吸烟有害健康。全院职工不得在病人面前吸烟，不得穿着工作服在室内外任何区域吸烟。6、医院内禁止各种形式的烟草广告和赞助活动。7、禁止医院餐厅等区域销售香烟。8、禁烟场所必须设置禁烟标志，不得摆设烟具以及与烟草有关的物品。9、每位医院工作人员都要成为控烟工作的宣传员和监督员，如在非吸烟区发现吸烟者，应大胆管理，耐心劝阻，坚决制止，劝阻无效时可报告医院控烟办公室。10、将控烟工作纳入到各科室的工