会计面试经典问题会计面试经典问题在日常的学习中，大家都没少背知识点吧？知识点在教育实践中，是指对某一个知识的泛称。为了帮助大家更高效的学习，下面是小编为大家整理的会计面试经典问题知识点，仅供参考，希望能够帮助到大家。会计面试经典问题篇1问题1:如果我录用你，你认为你在这份工作上会待多久呢？解答：这问题可能要等我工作一段时间后，才能比较具体地回答，问题2:除了我们公司之外，你还应征了其它哪些公司呢？解答：由于我只对计算机公司较感兴趣，因此除贵公司外，我还应征了××及××公司。问题3:你希望5年后达到什么成就？解答：“全力以赴”是我的座右铭，希望能随着经验的增加，被赋予更多的职责及挑战。问题4:如果你离开现职，你认为你的老板会有什么反应？解答：很震惊，因为老板对我算是很信赖，我就如同他的左右手一样。问题5:你为什么想来我们公司工作？解答：贵公司所处的产业，以及在业界的声誉、工作性质，都很吸引我。一、你如何选择自己的职业？我花费了很多时间考虑各种职业的可能性，我认为这方面的工作最适合我，原因是这项工作要求的许多方面技能都是我为之努力学习过的。举例来说----证实我自身的价值，我感到我有机会与公司共同发展。二、你有什么业余爱好？不说自己庸俗、令人感觉不好的爱好。不说自己仅限于读书、听音乐、上网，我认为这项工作很适合我，相信自己一定能做好。三、在高薪、表彰和晋升之间，你认为哪种形式最有价值？金钱是我赖以生存的，我需要生活，但是，作为一个年轻人，我更看重的是前途。当我站在职业抉择的十字路口时，“向前”与“想钱”都在向我招手，很难两全。四、你为什么要来我们公司工作？我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好，五、我们为什么要录用你？在以前的工作中，我积累了丰富的工作经验，认真工作是我的长项，我能在陌生的地方开始新的工作起点。六、我们和另一个公司都聘用你，你会如何选择？我会把两家的优势和劣势作一下比较，哪个企业更适合我学到新的知识、新的理念，然后再进行取舍的选择。小企业又怎样？一个企业的企业文化最关键，小企业也有它吸引人的地方。七、最基础的工作你也会愿意干么？我有很多弱项，如果不在压力的环境中得到锤炼，也就不可能往上提升。去基层倒是可以，因为我缺少的就是实践知识，也愿意到基层去锻炼自己，从零开始学起。可是，到基层去我还真没干过那些活，而且我为了这份工作学了很多专业知识，到最基层去把所学的专业丢掉了怎么办呢？八、你有哪些主要的优点？我的学习能力、适应能力、吃苦能力都比较强。而且还愿意与人沟通、合作，以达到很好很好的人际关系。我具有朝着目标努力工作的能力。一旦我下定决心做某事，我就要把它做好，例如---我目前正在学习有关的课程。九、你有哪些主要的缺点？我需要学会更耐心一点。我的性子比较急，我总是要求我的工作尽力赶在第一时间完成且质量也要过关。我不能容忍工作怠慢。”十、你以前的经验和我们现在的工作有哪些联系？在以前的工作中，我使用过很多与做好这项工作所需要的相同的技术。尽管是不同的企业，但各类企业都是有共通之处的。我感到我的努力为我走向这一步做好了准备。会计面试经典问题21，会计的6大基本要素是什么?资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润2，会计的3大报表是什么?资产负债表、利润表、现金流量表3，权益性支出与资本性支出的差异是什么?资本性支出：是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品所需的支出，指企业单位发生、其效益及于两个或两个以上会计年度的各项支出，包括构成固定资产、无形资产、递延资产的支出。收益性支出：也叫期间费用。是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度相关、因而由本年收益补偿的各项支出。这些支出发生时，都应记入当年有关成本费用科目。区别：收益性支出不同于资本性支出，前者全部由当年的营业收入补偿，后者先记作资产，通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。区分收益性支出和资本性支出，是为了正确计算各年损益和正确反映资产的价值。如把收益性支出作为资本性支出，结果是少计了当期费用，多计了资产价值，虚增利润;反之，则多计了当期费用，少计了资产价值，虚减利润。4，固定资产折旧采用的方法有哪些?平均年限法、工作量法、双倍余额递减法以及年数总和法，会计面试经典问题31，会计的6大基本要素是什么?2，会计的3大报表是什么?3，权益性支出与资本性支出的差异是什么?3，固定资产折旧采用的方法有哪些?4，固定资产账面价值在什么情况下会出现负值?5，新会计准则出台后，对企业的影响有哪些?6，企业所得税的改革对国内企业的影响是什么?7，企业应该如何面对金融危机?8，面对金融风暴，作为一名管理人员，集体减薪和裁员你会选择哪一个?9，市场前景，加薪和升职，你更重视哪一个?10，账务核算系统有哪几种?11