选择题共50题；第1/5页；A1.有一个人经常出差，经常买不到对号入坐的车票。可是无论长途短途，无论车上多挤，他总能找到座位。他的办法其实很简单，就是耐心地一节车厢一节车厢找过去。这个办法听上去似乎并不高明，但却很管用。每次，他都做好了从第一节车厢走到最后一节车厢的准备，可是每次他都用不着走到最后就会发现空位。他说，这是因为像他这样锲而不舍找座位的乘客实在不多。经常是在他落座的车厢里尚余若干座位，而在其他车厢的过道和车厢接头处，居然人满为患。他说，大多数乘客轻易就被一两节车厢拥挤的表面现象迷惑了，不大细想在数十次停靠之中，从火车十几个车门上上下下的流动中蕴藏着不少提供座位的机遇；即使想到了，他们也没有那一份寻找的耐心。眼前一方小小立足之地很容易让大多数人满足，为了一两个座位背负着行囊挤来挤去有些人也觉得不值。他们还担心万一找不到座位，回头连个好好站着的地方也没有了。这说明了什么道理，表述最准确的是：A.自信、执着、富有远见、勤于实践，会让你握有一张人生之旅永远的坐票。B.成功是要讲究方法的，即使起步不好，但是只要努力，必定会有好的结局。C.不要被事物的假象所迷惑，这样会导致不思进取。D.以上说法都不对。A2.制订创业计划的主要依据是:①依据是市场调研结果②结果从有目的的调研而来③依据个人行业职业经验④依据投资人的眼光A.①②B.②③C.③④D.②③④D3.曾经有个小国到中国来，进贡了三个一模一样的金人，把皇帝高兴坏了。可是这小国不厚道，同时出一道题目：这三个金人哪个最有价值？皇帝想了许多的办法，请来珠宝匠检查，称重量，看做工，都是一模一样的。怎么办?使者还等着回去汇报呢。泱泱大国，不会连这个小事都不懂吧?最后，有一位退位的老大臣说他有办法。皇帝将使者请到大殿，老臣胸有成足地拿着三根稻草，插入第一个金人的耳朵里，这稻草从另一边耳朵出来了。第二个金人的稻草从嘴巴里直接掉出来，而第三个金人，稻草进去后掉进了肚子，什么响动也没有。老臣说：第三个金人最有价值！使者默默无语，答案正确。这个故事说明了什么道理：A.只有内在的差距才是人本质的差距。B.只有智者才懂得识别人才，正如故事中已经退休的大臣。C.三个不同的金人代表了职场中三种人，每一种都有其存在的道理，没有是非对错之分。D.最有价值的人，不一定是最能说的人，善于倾听，才是成熟的人最基本的素质。D4.关于情商，下列说法正确的是：A.情商，即EQ－EmotionalQuotient，它的汉语意思是情绪智慧或情绪智商，简称为情商，是近年来心理学家们提出的与智商相对应的概念。B.情商是一种能力，可以感觉、了解和有效应用情绪的力量与智能作为人类的能量、信息和影响的来源。C.情商不只是显示出理性的智能，但却是来自人心的智慧。D.以上说法都正确。D5.职业探索的具体内容包括：①职业的核心工作内容、入门岗位及其职业发展通路②职业的发展前景、薪资待遇及潜在收入空间③岗位设置及不同行业、企业间的差别④职业通用素质要求及入门具体能力A.①②DB.①②③C.②③④D.①②③④A6.据调查分析，从交谈中获取信息中，视觉占55%，声音占38%，语言占7%。所以，在沟通过程中我们要充分利用非语言因素来达到较好的沟通效果。下列说法中，属于非语言因素的是：①使用声音：语音与语调、锼佟⑶康鳎?②使用面部与双手：露出开朗、机警的微笑；礼貌握手；③使用眼睛：声音与视觉协调一致；④使用身体：身体姿势、泄露信息、身体距离。A.（1）（2）（3）（4）B.（2）（3）（4）C.（3）（4）D.以上说法都不对。B7.关于创新能力，下列两个观点正确的是：（1）创新的普遍性是指创新能力是人人都具有的一种能力。（2）人的创造性是先天自然属性，它随着人的大脑进化而进化，其存在的形式表现为创新潜能，不同人之间这种天生的创新能力并无大小之分。A.（1）B.（1）（2）C.（2）D.都不对C8.鸟不会被自己的双脚绊住，人则会被自己的舌头拖累。“说”是沟通的最主要的方式，在沟通过程中起着关键性作用。“说”的类型主要有三种：社交谈话、感性谈话、知性谈话。传递资讯。像一场乒乓球比赛，你来我往，是一种双向沟通。这种谈话属于：A.社交谈话B.感性谈话C.知性谈话D.以上说法都不是。D9.关于创新与发展，下列说法正确的是：A.创新是企业的灵魂，是企业乃至国家成长的引擎。B.企业通过创新可以永葆生机，蓬勃发展。C.个人只有不断的创新，才会创造出更多的价值，人生也定会更加精彩烂漫。D.以上说法都正确。A10.团队与群体都是一种组织，成员之间为了共同