PAGE此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。实习期、试用期员工转正申请表员工转正申请表员工姓名：性别：出生年月：部门：岗位：入职日期：试用期限:●以下由员工填写员工述职总结报告：(经理级或以上人员需另纸附详细述职报告)本人对本职工作的认识和建议：员工签名：日期：●以下由部门负责人和审批人填写：(1)与该员工面谈日期：年月日(2)员工提出之意见/建议/期望：(3)部门建议/处理意见：部门负责人意见(4)综合评价:建议同意该员工：□转正：○按时转正○提前转正○延长试用期个月（注：最长不超过3个月）○不予转正，辞退□晋升部门主管:日期：部门上级领导意见以下由人力资源部门填写：(1)入职培训考核成绩:□不及格□及格□良好□优秀(2)试用期考核成绩:□不及格□及格□良好□优秀总评：(3)与该员工面谈日期：年月日(4)员工提出之意见/建议/期望：(5)人力资源部门建议/处理意见：人力资源部跟进人：(6)员工转正审批意见：同意该员工：□按时转正□提前转正□晋升□延长试用期个月□不予转正，辞退转正日期:年月日公司/部门转正职位前工资标准人力资源部总监：日期：建议转正后公司/部门职位工资标准审批人意见附件:1、员工试用期考核表2、员工述职报告（如适用）日期：