员工宿舍的管理制度关于员工宿舍的管理制度在当下社会，人们运用到制度的场合不断增多，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧，以下是小编收集整理的关于员工宿舍的管理制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。关于员工宿舍的管理制度1第一条为使本公司宿舍管理合理化、规范化及合理使用，特制定本制度。第二条本公司分配宿舍，原则上由各部门经理收集需要住宿人员名单，然后统一报至行政部安排，已办理入职员工才可以进行申请。第三条公司各代理商员工来我处短期受训住宿时，须等同遵守该管理制度。第四条其他人员申请宿舍，应填具宿舍分配申请单，交由部门经理核准后送行政部登记并听候分配。第五条住宿人员接到宿舍分配通知后限期内迁入居住，逾期以弃权论。第六条为使宿舍安全与卫生，特规定以下各项制度以共同遵守：(一)保护建筑物，爱惜附属设施、水电及安全设备和各种家具。(二)节约使用水、电及公司配备其它资源。(三)宿舍的清洁工作应由室内居住人员自行轮流打扫并经常保持房间的清洁与整齐。5S委员会将不定期检查，不符合要求者将予以通知整改或处罚。(四)宿舍就寝时间以晚间不超过23：00时为原则，23：00时熄灯后，不得有妨害他人休息的行为。如有学习、看书者可保持一盏私用台灯。(五)宿舍内不得有酗酒、赌博或有伤风化等不正当行为。(六)宿舍内外一律禁止养家禽家畜及宠物，以确保环境清洁卫生。(七)宿舍内不得存放违禁及易燃物品;不得在宿舍区燃放烟火和鞭炮。(八)宿舍内一律禁止炊事，并不得私自使用电炉、酒精炉或其他燃火工具等，以保证安全。(九)宿舍内严禁私自安装电器和拉接电源线，严禁使用高功率电器及超负荷用电。(十)宿舍内不准剧烈活动、喧哗或使用器具造成噪音等扰乱他人及附近安宁行为。(十一)宿舍出入时记得紧锁门窗，做好防火防盗工作。第七条行政部经常派人员检查宿舍，住宿者须听从有关安全公益等相关指导。第八条为有效执行本制度，由住宿人员互相推选，设置各宿舍舍长负责自治、安全、卫生、纪律等管理。第九条住宿人的私有财务及贵重物品，应各自保管、自行负责，如有遗失应及时报告舍长及行政部，以做备查。第十条住宿人员不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱倒垃圾，严禁将杂物、剩饭等倒入厕所及排水管道，严禁往窗外泼水、乱倒杂物;不随地大小便，不从楼上抛丢垃圾和倒水，养成良好的卫生习惯。第十一条宿舍内配备设施(如桌子、椅子、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等)本公司以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。第十二条住宿人员不得擅自调换房间、床位或公司财产物品;美化环境，爱护宿舍内一切公共设施。第十三条公司住宿人员不得留宿外人或亲友，如有外人拜访应告知舍长，不得擅自带入宿舍内。第十四条公司住宿人员在休息时间内，禁止将其它非住宿人员带入宿舍内。第十五条如有住宿人员离职时，应于离职时随即迁出宿舍，并于离舍三天前通知行政部，由该负责相关点收接管工作，否则以移交未清处理。第十六条夜间返回寝室最好结伴而行，注意安全。第十七条住宿人员倘若违反上列有关规定者，视其情节轻重，得依本公司员工手册规定进行惩办、赔偿或取消住宿权。第十八条收费标准一、住宿费1..凡属本公司员工凡申请住公司宿舍的.员工每月需交管理费、水电费、房租费、宽带费、电视费、燃气费都由住宿员工集体承担，公司只负责房租费用。2.凡代理商培训人员2.1.外来培训人员如向公司申请住宿需每人每天交管理费100元(含水电、房租费、餐费)。2.2.费用结算由我公司财务与所培训人员所在公司财务统一结算。二、维修费1.如有宿舍物品是自然损坏的，由公司承担维修费用。2.如有物品是人为破坏，按维修发票由住宿人员自行承担。第十九条本管理制度经总经理核准后公布实施，修改时亦同。行政部关于员工宿舍的管理制度2为了营造一个整洁卫生、安全和谐的居住环境，文明健康、积极向上的居住氛围，特制定本公司员工宿舍管理制度。管理职责：1、宿舍负责人对宿舍各个环节的工作负全责;对宿舍管理员给予指导性的意见并监督落实;对宿舍运行状况向上一级领导必须提交月报。2、宿舍管理员要尽职尽责，努力配合办公室极其宿舍负责人指定的一切工作;对宿舍出现不合理现象有责任有义务提出并制止，解决不了的问题上报宿舍负责人，不得消极怠工。发现一次警告一次，第二次请其离职。3、宿舍清洁员必须在上班前把自己负责的卫生区域彻底、完整的清扫干净，并做好保持工作。发现有明显污痕的，首次罚款100元，第二次被发现更换该人。烧水员工必须尽职尽责，确保每位员工有水洗澡，接到投诉，首次罚款100元，第二次被发现更换该人。4、全体宿舍管理成员必须以身作则，恪守《宿舍管理制度》;此制度适用于所有适合居住公司