深圳公务员、职员考试必看！（更新：2010年9月深圳市职员公告）【公务员】招考公告2010-09-0917:02:44阅读141评论0字号：大中小订阅深圳华图：http://www.htexam.com/szht/2010年9月深圳市职员招考信息发布招考公告：http://www.szhrss.gov.cn/jgsydwzk/201009/t20100903_1564007.htm职位表（内含3个子表）：http://www.szhrss.gov.cn/jgsydwzk/201009/P020100903550817281762.xls计划生育调查表：http://www.szhrss.gov.cn/jgsydwzk/201009/P020100903550821745790.doc职员招考问答：http://www.szhrss.gov.cn/jgsydwzk/201009/P020100903550822021786.doc职员考试大纲：http://www.testcenter.gov.cn/WebUI/Html/News/2310/2010-9/7709-1.html2010年9月职员招考户籍情况（按职位）统计：党政系统：职位数：79个；要求市内户籍64个；没要求：15个。政府系统（面向社会人员）：职位数：1339个；要求市内户籍628个；没要求：711个。政府系统（面向应届生）：职位数：399个；要求市内户籍73个；没要求：326个。总计：总职位数：1817个；要求市内户籍765个；没要求：1052个。考试资料：深圳市考试指导中心有卖的作为参考，还是有必要买一套的，该花的钱还是要花。多做题，熟悉各种题型。考前准备：深圳市公务员考试分为执法类，综合管理类和警察执法类：行测（100题，100分，90分钟）+行政法律知识（120题，100分，120分钟）综合管理类：行测（100题，100分，90分钟）+申论（3题，100分，120分钟）警察：行测（100题，100分，90分钟）+申论（3题，100分，120分钟）+法律知识（又分为交通警察，刑警，治安警等警种）行测100题全部为单选，相对国考，难度没那么大，主要强调做题速度及准确率。做题时一定要把该拿的分拿到，特别是不能一开始就被前面的数字运算题困住，建议从简单的分拿起，比如事件排序，材料阅读等部分。执法有单选和多选，还有判断。判断题会倒扣分。*****警察考试本来2008年深圳市要改革的，准备只考行测+执法，后来被省里叫停，还是要考申论，不知道今年还会不会改革，其他类别的公务员和职员考试形式基本上定型了*****深圳市职员考试分为一般类、教育类、医疗类和护理类一般类：行测+公基（140题，100分，120分钟）教育类：综合测试（30%行测/公基+70%教育专业知识，140题，100分，120分钟）医疗类：综合测试（30%行测/公基+70%医疗专业知识，140题，100分，120分钟）护理类：综合测试（30%行测/公基+70%护理专业知识，140题，100分，120分钟）题型包括单选、多选（错选没分，少选有分）和判断（错选倒扣分）以上资料可参见http://www.testcenter.gov.cn/深圳市职员考试大纲（2010-9-2发布）http://www.testcenter.gov.cn/WebUI/Html/News/2310/2010-9/7709-1.html考试问题：深圳市公务员和职员考试一般每年两次5月，11月（也有时每年一次）其他时间会有个别部门招考（比如学校招考教师职员）关于深圳市公务员职员其他相关情况：1、工资待遇（一般而言，特例除外）涨工资以后，一般的公务员都有8000+，区和街道的有补贴，可达8-9000+，职员教师一般是7000+医院的不清楚，其他事业单位职员也应该差不多6000+。福利各单位不尽相同。2、考试公平问题深圳市公务员职员考试相对公平，毕竟不管有没有关系都要进前3名才能进面试。但是相对而言，公务员又比职员公平，特别是面试阶段，因为职员面试是各单位自己组织，公务员是市人事局统一组织，言尽于此。3、资格审查问题2004年以前，深圳市招考都是先资格审查，再考试，2004年以后，改为先考试再资格初审，没有国家公务员考试那样的网上资格初审，所以自己一定要把握好报名条件，以免考试通过，但是资格审查通不过。（笔试通过的复审时要提供计划生育证明。）4、报考条件问题以前深圳市公务员职员考试关于学历、学位、职称都是硬性规定，比如要求本