事业单位招聘考试复习资料-沙市事业编招聘2016年考试真题及答案解析【打印版】/NUMPAGES19事业单位招聘考试复习材料-沙市事业编招聘2016年考试真题及答案解析【打印版】1：恐惧症是对某种物体或某种环境的一种非理性的、不适当的恐惧感。一旦面对这类物体或环境时，尽管当时并无危险，恐惧症患者仍产生一种极端的恐惧感。根据上述定义，下列各项属于恐惧症的是：单项选择题看了恐怖片《午夜杀手》后，小李脑海里总是浮现电影中的恐怖场景，接连好几天睡不好觉21岁的小马小时候因与弟弟发生辩论，父亲拿起一根削尖的竹片砸向她，虽然没有砸中，但至今想起那尖尖的竹片仍很害怕，看见甚至想到尖锐物品时都会很紧张，冒冷汗、全身发抖小孙刚拿到驾照，开车送小朋友回家，走到半路小明就要下车，由于他担心小孙的驾驶技术，自上车后就不断承受着害怕出车祸的精神压力陈女士吃过晚饭后在小区散步，突然从草丛中窜出一只猫，吓得她尖叫着跑回家2：江天市财政局根据上级指点要求，决定派出一位同志前往农村扶贫。财政局甲、乙、丙、丁、戊等多名同志知道消息后积极报名，申请前往。根据报名情况及本局本身工作需求，局领导做出以下几项决定：（1）在甲、乙两人中最少挑选1人；（2）在乙、丙两人中最多挑选1人；（3）在甲、丁两人中以最多挑选1人；（4）如果挑选了丁，那么丙、戊两人缺一不可。据此，可以推出（）单项选择题不挑选丁挑选甲不挑选甲挑选丁3：市场作为资源配置的方式和手段不是万能的、无缺陷的。市场配置，通常为由看不见的手，即价值规律、供求规律和竞争规律的作用来进行自发的调节，而且这类调节带来滞后性，就是说从价格构成的信号反馈再到产品产出效应，有必然的时滞。在这段话中，作者认为，“市场作为资源配置”的“缺陷”是（）。单项选择题自发性和竞争性滞后性和调节性滞后性和自发性竞争性和调节性4：在海洋争议问题上，过去我们不断提倡“搁置争议，共同开发”。但是从________上讲，如果不强调主权在我，“搁置争议”在某种程度上容易被________为主权存在争议：“共同开发”，容易被________为“共同”开发。顺次填入划横线部分最恰当的一项是：单项选择题客观，固化，曲解理论，确认，偷换本质，定义，衍化逻辑，默认，误解5：下列语句表达精确无误的是______。单项选择题不久前落幕的“上交会”上，来了一群分量级“服务生”——为了让来自15个国家和地区的专业观众沟通无妨碍，十来个教授级专业译员坐镇会场。《中华人民共和国老年人权益保障法》虽然要求子女常看望问候父母，也规定了单位应保障赡养人探亲休假的权利。沪语文化在多个文学艺术领域出现复苏迹象，这一现象引发了文化界的普遍关注。为什么对于这类浪费资源的现象至今没有引发有关部门的注重呢？6：（）一夜之间，南国一个贫穷破败的小渔村，（）变成绚丽的大都市。在空格处选填最恰当的字是（）。单项选择题好像，突然仿佛，忽然似乎，突然犹如，猛然7：不测事件是指因当事人故意或过失之外的偶然要素而发生的事故。根据上述定义，下列属于不测事件的是（）。单项选择题病院未给聂某进行过敏皮试就为其注射了青霉素，结果构成其死亡两个先生在课间打闹玩耍时，一先生用铅笔把另一先生的眼睛戳伤某仓库保管员酒后昏睡，结果仓库失窃，构成经济损失达数十万元黄某私自驾驶一报废车辆进行长途运输，途中发生车祸，车毁人亡8：俗话说：“一山难容二虎。”从管理的角度看，对这句话最合适的理解是（）。单项选择题组织中的领导个性不分歧，必将导致不团结‘组织需求集中统一管理，不能“政出多门”组织中的能人太多，必然构成内耗组织目标需求达成共识，不能有不同意见9：在青年期，我们通过与同伴的来往，表露各自的喜、怒、哀、乐，促进情感交流，使本人能为别人所接受、理解、关心、喜爱，特别是亲密的交往，使人感到本人有朋友，有可以迷恋的人。由此而产生发自内心的慰藉，免于内心孤独感、失落感的产生。这段话主要描述的是（）。单项选择题人际交往对青年心思上的重要作用人际交往对青年身体上的重要作用人际交往对青年身心健康所起的重要作用人际交往促进青年的情感交流10：一份哈佛商学院的报告表明，公司管理和薪资的变化使美国公司管理人员采取一种关注股价和短期事迹的管理方式。当一家公司聚焦短期利润和股价，管理层可能会创新，但这些创新都与提高效率和降低成本有关。相反，能够带来附加值的创新，特别是具有变革意义的创新，则很可能被认为风险过大.代价过高而得不到投资。公司将持续被节省成本的创新所吸引，即使这类方式会使公司走上全球竞争力不断减弱直至灭亡的道路。最适合这段文字的标题是（）。单项选择题短期利润与具有变革意义的创新哈佛商学院与美国公司的管理理念利润压力使公司管理方式误入歧途管理层的短视使美国公司缺乏创新动力11：某市要建花园或修池塘，有下列4种假设：修了池塘