最新终止劳动合同通知书(大全12篇)合同是商事活动的合法基础，对于建立和谐的商业关系至关重要。如何编写合同的第一步是明确合同的目的和意图。在合同执行过程中，双方应该建立良好的沟通和合作关系。终止劳动合同通知书篇一__________：由于________________________________________，你与公司签订的劳动合同于_____年____月____日予以解除。根据劳动法的规定，公司将发给(不发给)你经济补偿金__________元，医疗补助费______元，并将提前预支你________月份的'工资______元。请于___年___月____日前将工作交接及离职手续办理完毕。特此通知。(用人单位盖章)年月日使用说明：终止劳动合同通知书篇二编号：姓名：部门：用工性质：签发人：签发日期：签收：经办人：编号：姓名：部门：用工性质：你与公司签订的劳动合同将于年月日到期。劳动合同期限届满后公司不再与你续签劳动合同。考虑到你的再就业问题，自本通知下发之日起，至劳动合同期满，你可离岗寻求新的就业机会，但须遵守公司各项规章制度，公司将按岗位标准工资支付你全月工资。你在另谋职业期间如有接收单位应立即书面通知公司，并办理档案转移手续。月底前如暂无接收单位，可将档案存放在职介中心，也可由公司按照劳动局有关规定，在劳动合同期限届满后日内将你的档案转移到本人户口所在地的区、县劳动部门。档案关系转移到劳动部门后，你将按市政府的有关规定得到失业救济金。公司对你在合同有效期内为公司提供的服务表示感谢。请在接到本通知后即到人事部办理相关手续。经办人：日期：回执。本人于年月日收到“”。姓名：日期：更多资讯。终止劳动合同通知书篇三__________：因________________________________________，公司决定于_____年____月____日解除与你_____年____月____日签订的劳动合同。公司将根据及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于___年___月____日前办理离职手续。（用人单位盖章）。_____年_____月_____日。终止劳动合同通知书篇四____________：我们双方于________年_____月_____日签订的劳动合同将于________年_____月_____日期限届满（终止条件已出现），单位（本人）决定不再续订劳动合同，现根据劳动法第_____条的规定，决定与你（单位）终止劳动合同，请你（单位）于________年_____月_____日前到__________________部门（给予）办理终止劳动合同手续。（用人单位盖章）。_____年_____月_____日。终止劳动合同通知书篇五先生/女士：您于年月日向公司提出了不再续签劳动合同的.通知，鉴于您与公司签订的劳动合同有效期截止至年月日，请您于年月日前将离职手续办理完毕，并到人力资源部结算工资。同时，也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩!本通知书一式两份，人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。湖北圣玉绿松石有限公司。综合管理部。终止劳动合同通知书篇六__________：因________________________________________，公司决定于____日解除与你____日签订的劳动合同。公司将根据劳动法及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于____日前办理离职手续。(用人单位盖章)________年____月____日。终止劳动合同通知书篇七乙方：______________(要有基本情况)。甲、乙双方于________年________月________日签订了________年________月(或无固定)期限劳动合同，现由方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：二、方支付方经济补偿金(违约金)________元;。三、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方公章后生效;。四、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方：________有限公司乙方(签字)：________________。终止劳动合同通知书篇八编号：______。员工姓名：年月日与甲方签订的年限期的劳动条约，现因劳动条约期满(大概由于缘故起因)，停止(打扫)劳动条约。根据有关规定，切合(大概不切合)发给经济补偿，发给相称于本人月变动劳动条约书一式三份，甲乙两边、赋闲职工机构各一份。文档为doc格式。终止劳动合同通知书篇九_____同事：你与公司签订的劳动合同将于___年__月__日到期。劳动合同期限届满后公司