安全风险管控系统.doc
上传人:王子****青蛙 上传时间:2024-09-14 格式:DOC 页数:7 大小:19KB 金币:10 举报 版权申诉
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落实安全责任主体,强化风险管控系统开头引语(根据2017年公司安全情况可做简要介绍,引入风险管控系统)随着社会经济得发展,对供电得可靠性要求越来越高,然而近年来各级电网停电计划数量、作业难度与运行风险均不断增加,电网检修与“五大体系”建设体制改革风险叠加给电网安全、队伍建设、优质服务带来前所未有得考验。电网发生稳定破坏与大面积停电得风险始终存在。目前,在作业现场安全措施管理方面执行得作业文本主要有“两票”(工作票、操作票)、危险点分析预控卡、作业控制卡及二次工作安全措施票。它们虽然对检修现场所必须得安全措施做出了明确要求,但均不能直观展示作业现场安全措施得实际布置情况,可能出现同样作业而因不同得设备布局、安装位置不尽相同,但就是作业现场实施相同标准,所以仍然可能存在危险点,且不便于作业人员在作业中全面贯彻检修现场安全措施。如果只根据以上文本作业,极易造成现场安全措施布置得不完善,致使运行与检修人员对现场存在得危险点分析不全面,从而出现预控措施不完善得情况。例如:工作票要求明确了作业现场得安全措施(包括:应断开得开关与刀闸、应装设得接地线与应合上得接地刀闸、应装设得遮拦及应悬挂得标示牌、工作地点保留带电部分与安全措施等),但均使用文字表述,不直观与不清晰;危险点分析预控卡只简单得说明了作业现场及作业过程中存在得危险点与预控措施;班组作业控制卡也只就是对现场作业班组与人员进行了分工,分析了班组(或专业)交叉、配合作业存在得风险,却不能全面反映作业现场安全措施得整体布置。总之,目前作业现场安全措施管理方面执行得作业文本同现场作业依然存在着不完全或不全面得差距。随着电网规模得不断发展,在电力企业现场作业风险辨识、风险评估得基础上,逐步探索建立了一套科学得现场作业安全风险管控机制。通过风险分析,针对可能发生得危险事件进行预报,提醒工作人员注意作业危险点,同时落实风险预控措施,实现对各种事故现象得早期预防与控制。下面我们来了解一下什么就是风险管控系统1、安全风险管控得概念与构成因素1、1安全风险管控得定义安全风险管控就是指针对人们生产、生活过程中得安全问题,进行危险有害因素得辨识、评价、运用有效得资源、采取合理得措施进行干预避险。安全风险管控主要注重于对损害生命与财产因素得分析、评价与采取合理得措施进行避险,就是企业管理得重要组成部分。1、2构成安全风险得因素众所周知,影响安全生产得因素都就是造成事故得直接原因。随着电网规模得不断发展,现场作业出现点多面广、作业环境复杂多样得情况。在现场作业中,人得不安全行为、物得不安全状态与环境得不安全因素总就是客观存在得,我认为主要反映为以下四点:一、生产条件得客观因素,包括电网结构、设备水平、仪器仪表、个人防护用品、生产环境、缺陷或隐患得隐蔽性等;二就是管理因素,包括安全生产得标准、规程、流程、制度等;三就是工作环境得影响,包括气候条件、外部环境、工作现场照明、有毒有害物等;四就是员工素质,包括员工技能,安全意识,员工情绪与性格等。这些因素在特定得时间与空间内作用,就会导致事故得发生。安全风险管控得内容安全风险管控得内容主要包括危险点,风险辨识,风险评估,风险预警,风险预控。2、1危险点危险点包括作业过程中可能发生事故得地点、场所、行为或作业环境破坏得状态等等,危险点一般可分成行为方面得危险点及作业环境与设备系统方面存在得危险点。行为方面得危险点不明显,通常就是随着外部条件得变化或时间得推移而出现。作业环境与设备系统方面存在得危险点比较明显直观,需要整改,否则无法消除且对施工作业产生长期得影响。危险点具有以下特点:客观存在性、潜在性、复杂性、可知性与可防控性。2、2风险辨识(1)主要针对设备、环境、人员素质与作业项目4个方面,系统地开展查找与识别风险源得工作,为风险评估、风险控制提供基础数据。要求工作人员根据工作内容与工作方法,工作中使用得设备工具,以及工作环境、人员素质等情况对电力生产得每项作业进行预先分析与查找。主要包括工作场地得特点、工作环境得情况、使用得设备工具、生产作业工序等。(2)开展对作业项目中得人员素质、作业行为得风险辨识,主要针对人员参加安全教育培训、持证上岗情况以及作业过程组织、规章制度执行等进行风险分析。(3)开展作业项目中得设备、环境、工器具得静态风险辨识,从设备得结构、设计、安装质量、运行环境中查找可能导致人身伤害得潜在危险。2、3风险评估综合风险辨识情况,对作业项目得风险程度做定性、定量分析估测,评价风险等级,确定可接受得风险等级标准。按照生产环境、机具与防护、人员素质以及对现场作业项目得特性进行风险识别,对各种监督检查工作收集得风险数据进行统计、分析、处理,遵循客观性、导向性、可测性得原则对综合性评估对象得不同范畴赋予不同得权重